#0092 | Equipos que triunfan: cómo romper las 5 disfunciones que los frenan

Un equipo no fracasa por falta de talento, sino por falta de confianza.En “Las 5 disfunciones de un equipo”, Patrick Lencioni revela los cinco bloqueos que destruyen la colaboración y minan los resultados: la ausencia de confianza, el miedo al conflicto, la falta de compromiso, la evasión de responsabilidades y la desatención a los resultados.Con un enfoque práctico y humano, Lencioni demuestra que los grandes equipos no se construyen con egos ni jerarquías, sino con vulnerabilidad, debate honesto y responsabilidad compartida.El libro propone un modelo claro para que líderes y miembros aprendan a comunicarse con autenticidad, asumir errores y poner el objetivo común por encima del individual.Este episodio te recuerda una verdad incómoda y liberadora:👉 La confianza no se exige, se construye.Esta es una síntesis interpretativa. El contenido completo y original se encuentra únicamente en el libro oficial.