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EPISODE · Jun 17, 2026 · 55 MIN

021 NegotEmotion Interview Marc Tscheuschner

from NegotEmotion® | Besser verhandeln, wirken, führen · host Christian Wermke - Rechtsanwalt, Unternehmer, Berater

In dieser besonderen Folge von NegotEmotion spreche ich mit Marc Tscheuschner, dem Lizenznehmer des Team Management Systems (TMS) nach Charles Margerison und Dick McCann für den deutschsprachigen Raum. Marc beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Frage, wie Teams ihr volles Potenzial entfalten und wie Menschen ihre individuellen Arbeitspräferenzen besser verstehen können. Es ist ein vertrauensvolles, engagiertes und inspirierendes Gespräch über Zusammenarbeit, Führung und die Kunst, Unterschiede im Team nicht als Problem, sondern als Stärke zu begreifen. Wir sprechen darüber, warum Hochleistungsteams mehr brauchen als Fachwissen und weshalb das „Verbinden“ von Menschen im Zentrum erfolgreicher Zusammenarbeit steht. Wenn Dich das Team Management System begeistert, höre gerne auch in die Folgen 6 und 7 hinein. Dort habe ich bereits zentrale Gedanken und praktische Impulse rund um das TMS-Profil vorgestellt. Viel Freude beim Zuhören! Meine **Homepage**: https://cwermke.de Du magst mich für dein Unternehmen als Trainer buchen oder im 1:1 für ein Coaching? Nimm gerne Kontakt zu mir über meine Homepage auf. Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/christian-wermke Folge mir auf Instagram: https://instagram.com/christian.wermke **Meine nächsten offenen Resilienz- und Stressverarbeitungskurse:** ab September 2026 Level 1: https://christian-wermke.coachy.net/lp/mesource Level 2: https://christian-wermke.coachy.net/lp/mesource-2/

In dieser besonderen Folge von NegotEmotion spreche ich mit Marc Tscheuschner, dem Lizenznehmer des Team Management Systems (TMS) nach Charles Margerison und Dick McCann für den deutschsprachigen Raum. Marc beschäftigt sich seit vielen Jahren mit der Frage, wie Teams ihr volles Potenzial entfalten und wie Menschen ihre individuellen Arbeitspräferenzen besser verstehen können. Es ist ein vertrauensvolles, engagiertes und inspirierendes Gespräch über Zusammenarbeit, Führung und die Kunst, Unterschiede im Team nicht als Problem, sondern als Stärke zu begreifen. Wir sprechen darüber, warum Hochleistungsteams mehr brauchen als Fachwissen und weshalb das „Verbinden“ von Menschen im Zentrum erfolgreicher Zusammenarbeit steht. Wenn Dich das Team Management System begeistert, höre gerne auch in die Folgen 6 und 7 hinein. Dort habe ich bereits zentrale Gedanken und praktische Impulse rund um das TMS-Profil vorgestellt. Viel Freude beim Zuhören! Meine **Homepage**: https://cwermke.de Du magst mich für dein Unternehmen als Trainer buchen oder im 1:1 für ein Coaching? Nimm gerne Kontakt zu mir über meine Homepage auf. Folge mir auf LinkedIn: https://linkedin.com/in/christian-wermke Folge mir auf Instagram: https://instagram.com/christian.wermke **Meine nächsten offenen Resilienz- und Stressverarbeitungskurse:** ab September 2026 Level 1: https://christian-wermke.coachy.net/lp/mesource Level 2: https://christian-wermke.coachy.net/lp/mesource-2/

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This episode is 55 minutes long.

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This episode was published on June 17, 2026.

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