#0529 | El lado oscuro del liderazgo: un compendio intercultural con lecciones clave para líderes

The Dark Side of LeadershipEditores: Adebukola Oyewunmi, Gill Owens y Ogechi AdeolaEl lado oscuro del liderazgo aborda una dimensión poco tratada —pero crítica— del management: cómo el poder, la autoridad y el contexto pueden generar conductas tóxicas, destructivas o éticamente cuestionables, incluso en líderes bien intencionados. El libro rompe con la narrativa idealizada del “líder inspirador” y analiza el liderazgo desde sus riesgos reales.A través de un enfoque intercultural y multidisciplinario, los autores exploran fenómenos como liderazgo abusivo, narcisismo, autoritarismo, manipulación, corrupción, favoritismo, silencio organizacional y toma de decisiones disfuncionales. El mensaje es claro: el problema no siempre es el individuo, sino el sistema que habilita o normaliza esas conductas.El libro combina investigación académica, casos reales y marcos conceptuales para mostrar cómo factores culturales, estructurales y psicológicos influyen en la aparición del “lado oscuro”. También propone estrategias de prevención, gobernanza y autocontrol, tanto a nivel organizacional como individual.Es una lectura clave para líderes, HR, compliance, auditores y boards que buscan sostener poder sin perder ética, criterio ni humanidad, y para organizaciones que quieren evitar costos ocultos: rotación, burnout, juicios, pérdida reputacional y colapso cultural.El liderazgo no falla solo por incompetencia, sino por falta de límites, consciencia y controles.Esta es una síntesis interpretativa. El contenido completo y original se encuentra únicamente en el libro oficial.