#1 Eine Frage der Einstellung – Kunden und Vertrauen episode artwork

EPISODE · Apr 22, 2024 · 56 MIN

#1 Eine Frage der Einstellung – Kunden und Vertrauen

from PASSEND. PERSONAL IM MITTELSTAND. Personalthemen strategisch, erfolgreich, nachhaltig lösen! · host Udo Fichtner

In der ersten Episode seines neuen Personalpodcasts stellt sich Host und Personalberater Udo Fichtner vor. Schnell wird deutlich, wie komplex und individuell Personalfragen sein können und wie wichtig erfahrene Beratung und Expertise auf diesem Gebiet sind. Genau wie eine strategische, maßgeschneiderte Analyse und Herangehensweise. Udo Fichtners Biografie zeigt, dass er selten den geraden, einfachen Weg wählt, sondern lieber den richtigen, effektiven. Auf diese Weise wurde aus dem Ökonom und Zahlenmann ein leidenschaftlicher HR-Experte. Nach diversen Stationen in Festanstellungen in verschiedenen Ländern hat er sich vor einigen Jahren bewusst für die Selbstständigkeit entschieden – als Partner in der Unternehmens- und Personalberatung Graf Lambsdorff & Compagnie. In Folge 1 geht Udo Fichtner zusammen mit Moderatorin Birgit Eschbach konkret darauf ein, was genau „erstklassige, individuell zugeschnittene Beratung" bedeutet und wie diese in der Praxis umgesetzt wird. Entscheidend für eine erfolgreiche, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden sind offene, ehrliche Kommunikation und Klarheit über die konkreten Erwartungen und Möglichkeiten. Das gilt für Mittelstandsunternehmen mit Personalfragen genauso wie für Fach- und Führungskräfte, die neue berufliche Herausforderungen suchen. Personalmanagement ist zugleich auch Unternehmensentwicklung und strategische Planung. So ist es zum Beispiel wichtig, eingehend zu prüfen, ob Vakanzen eins zu eins wiederbesetzt werden sollten. Möglicherweise gestalten sich ja die Anforderungen neu oder in der personellen Veränderung steckt die Chance für weitere Umstrukturierungen. Welche entscheidende Rolle ein erfahrener Headhunter sowie strategischer Personalberater für die erfolgreiche, nachhaltige Unternehmensentwicklung spielen kann, darum geht es in dieser und den nächsten Folgen ... Sind Sie dabei? Udo Fichtner geht und denkt andere Wege – und er liebt und schreibt Limericks. 
Machen Sie sich doch selbst einen Reim darauf und hören Sie rein! „Lauscht mal rein und seid gespannt – Fachkundschaft im ganzen Land mit HR sich gern befassend – auf die Folge 1 von: PASSEND. Personal im Mittelstand. Nun teilt den Podcast, liked ihn heiter, empfehlt ihn, diskutiert ihn weiter. Gebt mir Rückmeldung en masse, dann macht alles noch mehr Spaß! (I)HR Lösungspartner und Begleiter.“ Fragen, Wünsche, Feedback an: [email protected] Udo Fichtner – (I)HR Lösungspartner Personalmanagement I Personalsuche I Nachhaltigkeitsmanagement
 Graf Lambsdorff & Compagnie https://www.linkedin.com/in/udo-fichtner Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de

In der ersten Episode seines neuen Personalpodcasts stellt sich Host und Personalberater Udo Fichtner vor. Schnell wird deutlich, wie komplex und individuell Personalfragen sein können und wie wichtig erfahrene Beratung und Expertise auf diesem Gebiet sind. Genau wie eine strategische, maßgeschneiderte Analyse und Herangehensweise. Udo Fichtners Biografie zeigt, dass er selten den geraden, einfachen Weg wählt, sondern lieber den richtigen, effektiven. Auf diese Weise wurde aus dem Ökonom und Zahlenmann ein leidenschaftlicher HR-Experte. Nach diversen Stationen in Festanstellungen in verschiedenen Ländern hat er sich vor einigen Jahren bewusst für die Selbstständigkeit entschieden – als Partner in der Unternehmens- und Personalberatung Graf Lambsdorff & Compagnie. In Folge 1 geht Udo Fichtner zusammen mit Moderatorin Birgit Eschbach konkret darauf ein, was genau „erstklassige, individuell zugeschnittene Beratung" bedeutet und wie diese in der Praxis umgesetzt wird. Entscheidend für eine erfolgreiche, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden sind offene, ehrliche Kommunikation und Klarheit über die konkreten Erwartungen und Möglichkeiten. Das gilt für Mittelstandsunternehmen mit Personalfragen genauso wie für Fach- und Führungskräfte, die neue berufliche Herausforderungen suchen. Personalmanagement ist zugleich auch Unternehmensentwicklung und strategische Planung. So ist es zum Beispiel wichtig, eingehend zu prüfen, ob Vakanzen eins zu eins wiederbesetzt werden sollten. Möglicherweise gestalten sich ja die Anforderungen neu oder in der personellen Veränderung steckt die Chance für weitere Umstrukturierungen. Welche entscheidende Rolle ein erfahrener Headhunter sowie strategischer Personalberater für die erfolgreiche, nachhaltige Unternehmensentwicklung spielen kann, darum geht es in dieser und den nächsten Folgen ... Sind Sie dabei? Udo Fichtner geht und denkt andere Wege – und er liebt und schreibt Limericks. 
Machen Sie sich doch selbst einen Reim darauf und hören Sie rein! „Lauscht mal rein und seid gespannt – Fachkundschaft im ganzen Land mit HR sich gern befassend – auf die Folge 1 von: PASSEND. Personal im Mittelstand. Nun teilt den Podcast, liked ihn heiter, empfehlt ihn, diskutiert ihn weiter. Gebt mir Rückmeldung en masse, dann macht alles noch mehr Spaß! (I)HR Lösungspartner und Begleiter.“ Fragen, Wünsche, Feedback an: [email protected] Udo Fichtner – (I)HR Lösungspartner Personalmanagement I Personalsuche I Nachhaltigkeitsmanagement
 Graf Lambsdorff & Compagnie https://www.linkedin.com/in/udo-fichtner Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de

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The Small Business Startup School – Business Notes | Financial Literacy | Retail Psychology – For Professionals & Entrepreneurs The Small Business Startup School Inc. Starting or buying a small business? While personal circumstances may vary, business patterns remain timeless. On The Small Business Startup School, we explore strategies, insights, and practical solutions to help entrepreneurs confidently navigate their journey.Hosted by Ola Williams—a retail entrepreneur, fintech founder, and financial coach with over two decades of experience—this podcast marries financial awareness and retail psychology with optimism to deliver actionable takeaways.Join us to learn, grow, and connect as we uncover the keys to business success.Let’s continue to learn together and be encouraged to keep on connecting! Kaizen Blueprint Aldo Chandra "Kaizen" is a Japanese term for continuous improvement. This podcast provides a blueprint to learn about health, wealth, relationships and everything else in between. Through our podcast, we strive to inspire, educate, and motivate our audience to cultivate a mindset of lifelong learning, productivity, and personal development. By sharing insights, strategies, and practical tips, we aim to guide listeners on their journey towards realizing their fullest potential, fostering success, and creating lasting positive change. Lebe deine Wahrheit Larissa Geiges Was heißt es eigentlich die eigene Wahrheit zu leben? Und wie finde ich sie überhaupt?Für mich bedeutet es, die ehrlichste Version von mir selbst zu sein. All die Masken abnehmen, mit denen wir durch unser Leben gehen, den Menschen zu leben, der man im Kern ist.Wir dürfen immer entscheiden welchen Weg wir gehen. Den Eigenen oder den, den andere für uns gewählt haben. In diesem Podcast nehme ich dich mit auf meine Reise und wünsche mir, dass du viele wertvolle Impulse für dich und deinen Weg mitnehmen kannst. Ich teile mit dir welche Schritte ich auf dem Weg zu meiner Wahrheit gegangen bin und welche Prozesse ich auch heute noch durchlaufe. Ich teile meine Struggles und Ängste mit dir und meine Erkenntnise aus all den Phasen, durch die ich noch gehe und schon gegangen bin.Ich freue mich sehr, wenn du Teil hiervon bist und ich dich auf deinem Weg zu deiner ganz eigenen Wahrheit ein Stück begleiten darf.Alles Liebe für dich,deine Larissa Westenberg Joan Westenberg The Westenberg Podcast offers ideas, explainers, book notes, and reflections on technology, philosophy, and the human experience. Hosted by Joan Westenberg, each episode unpacks complex topics with clarity and depth, blending personal insights with thought-provoking analysis. It’s a space for exploring big questions and fresh perspectives in an accessible format.

Frequently Asked Questions

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This episode is 56 minutes long.

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This episode was published on April 22, 2024.

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