#11 DANS MA CUISINE - VOUS DÉGAGEZ QUELQUE CHOSE

ce matin, je suis allée au laboratoire pour une prise de sang et l’infirmière qui m’a reçue, m’a demandé ce que je faisais, j’ai répondu je suis coach » elle a fait un grand « ah ! » tout souriant avec les yeux pétillants et  m’a dit « ça ne m’étonne pas, vous dégagez quelque chose, quelque chose une belle énergie, vous rayonnez »J’ai pris cela au pieds de la lettre et mon sourire l’était encore plus  généreux ! J’ai donné ma carte et je suis certaine que cette infirmière viendra me voir.On va dire c’est la rencontre, c’est cela une rencontre, ça devait se faire comme ça, certain diront que je dégage une forme d’énergie à ce moment là que l’univers entend et auquel il répond.Je dirais que je suis d’une nature optimiste et que lorsqu’on va faire une prise de sang pour vérifier que tout va bien, je me dis que tout va bien. Si tout va mal on me le dira après, inutile de le penser avant.Ce qui m’intéresse là, c’est le fait que je dégageais quelque chose qui donnait envie de communiquer. Une compétence, un savoir être là, particulier qui engendre un niveau de relation. Et cette compétence, puisque je la possède, que j’ai vérifié, qu’elle fonctionne, alors, je l’ai à disposition pour d’autres situation où la relation devra être fluide, naturelle, positive, qualitative. Quand j’en aurais besoin, je pourrai la remettre en place et pour cela je vais aller contacter la stratégie cognitive en place, l’état interne présent, l’état désiré à ce moment là, les croyances, les critères qui soutiennent mon objectif à ce moment précis dans ce contexte précis, je vais aller décrypter pour retrouver le même modele dans une autre situation. Je me sers de mon cadre de référence qu’est la PNL. Ensuite, la question est qu’en face, cette jeune femme était touchée par mon aisance, mon sourire, mon salut du jour, mon énergie, quelque chose comme cela. Elle avait cette élan de me dire ce qu’elle ressentait et c’était aussi cela qui faisait enjeu dans la dynamique relationnelle entre nous. C’était très court et pourtant c’était intense et riche. Ce qui m’amène à m’interroger sur le fait que si je peux reproduire mes compétences, je devrais considérer qui est la personne, le groupe avec qui je vais rentrer en relation. Et ça me rappelle @Jacques Salomé que dans mon ancienne vie de journaliste j’avais eu l’occasion d’interviewer plusieurs fois et qui m’avais montrer avec son écharpe rouge la relation entre nous. Il y a l’émetteur, et le récepteur, et la relation représentée par l’écharpe, si l’un cache un morceau, il n’y a plus de relation. Et si l’on donne à l’autre le bout d’une autre écharpe, la relation n’est pas là non plus. Et si l’écharpe est trop courte on est peut-être trop près dans cette relation entre un écrivain et une journaliste venu l’interviewé et si elle est trop longue, nous sommes trop éloignés pour nous entendre. En psychologie des organisations, c’était également quelque chose qui avait été abordé, avec la notion de ce que j’émets vers le récepteur et qui transite par la relation, soit l’écharpe de Jacques Salomé. Sans trop digresser, je veux vous interpeler sur ma petite histoire qui fera peut-être écho chez vous. Ce matin, entre cette infirmière et moi, l’écharpe était au bon endroit, de la bonne couleur et ce qu’elle m’a dit semble avoir été réceptionné par moi avec mes filtres et d’une certaine façon le positif qu’elle a mis dans son propos. De son côté, elle a reçu ma réponse avec un langage du corps qui m’a permis de penser qu’elle était validée, qu’elle avait vu quelque chose chez moi et que ce que j’avais répondu correspondait à la validation qu’elle attendait; Tout cela bien-sûr n’est qu’interprétation de ma part mais j’ai pu calibrer pour observer ce qui se passait en langage non verbal et paraverbal confirmés par le verbal. Vous voyez ?Je m'appelle Véronique Caron, je suis coach professionnelle, superviseur, formatrice et je pratique les techniques cognitives et comportementales qui font partie de mes outils.