#11 W jak wartości – tykająca bomba w Twoim zespole

🗣️ Przecież nie na to się umawialiśmy! Ile razy pomyślałaś tak podczas pracy ze swoim zespołem lub teamem klienta? Jednym z największych źródeł konfliktów i eksplozji w pracy z ludźmi wcale nie jest styl myślenia czy działania 🤷‍♀️ Bo umówmy się, ludzie są różni, ale są oni różni w przewidywalny sposób. I jeżeli masz chociaż podstawową wiedzę na temat DISC, na temat modelów zachowań, stylów zachowań, czyli o tym: ✨ jak ludzie się komunikują,✨ z czego wynikają różnice w ich stylach,✨ czy działają szybko/wolno,✨ kierują się faktami czy emocjami… …to jesteś w stanie gołym okiem dostrzec te rozbieżności i dopasować do nich swoją komunikację. Natomiast zupełnie inaczej wygląda sytuacja, gdy mamy do czynienia z tym, czego nie widać, czyli z naszymi WARTOŚCIAMI. 🎙️ Jak ugryźć ten temat w pracy zespołowej? Porozmawiajmy!----Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem?Napisz do mnie: [email protected] się na LinkedInie!Obserwuj mnie na Instagramie!