#158 What if? Die unsichtbare Führungskraft - Wenn der Chef nicht führt

In dieser Podcastfolge wird das Thema der unsichtbaren Führungskraft behandelt. Unsichtbare Führungskräfte, sind Führungskräfte, die sich ihrer Verantwortung entziehen und nicht aktiv führen. Es werden die negativen Auswirkungen auf das Team und das Unternehmen diskutiert, sowie Handlungsmöglichkeiten für übergeordnete Führungskräfte aufgezeigt. Zudem wird die Bedeutung der Selbstreflexion für Führungskräfte betont, um die eigene Rolle und Verantwortung zu erkennen und zu übernehmen. takeaways Eine Führungskraft, die nicht führt, zeigt oft operatives Verhalten. Fehlende Führung führt zu Demotivation und unklaren Verantwortlichkeiten. Konflikte häufen sich, dazu fehlt die Moderation dieser durch die Führungskraft. Mitarbeitende benötigen gezieltes Feedback und Förderung. Führung ist eine klare Verantwortung, kein Nice-to-have. Selbstreflexion ist grundlegend für die Entwicklung von Führungskompetenz. Coaching kann helfen, die Führungsrolle zu klären, zu finden und zu entwickeln. Führung ist eine bewusste Entscheidung, die jeder selbst bewusst treffen muss. Verweigerung von Führung muss Konsequenzen haben. Chapters 00:00 Die unsichtbare Führungskraft 01:00 Folgen fehlender Führung 05:03 Handlungsmöglichkeiten für übergeordnete Führungskräfte 08:15 Selbstreflexion für Führungskräfte 10:41 Call to Action und persönliche Entwicklung Ich danke Dir für s Zuhören und auch für s "Weitersagen". Ich bin gespannt, welche Erfahrungen Du mit mir teilst. #führung #nichtführen #leadership #team #konflikte #change #feedback #fokus #veränderung #verantwortung #mut #entscheidungen #transformation #wandel #führungsrolle #coaching #executivecoaching #whatif #rebel4change #podcast Bis nächsten Freitag. Nur Mut, Deine Simone Gerwers Folge direkt herunterladen