#16 Loveleen Brenna - tenke større enn seg selv, betydningen av nettverk

Vi blir kjent med karrierekvinnen, Loveleen. Hun forteller om ferden med å bygge opp selskapet Seema AS og hennes solide rennomè i Norge som ekspert på mangfoldsledelse- og kompetanse. Vi får høre om hva som driver henne til å dedikere store deler av sitt liv til arbeid med mangfoldsledelse, hvor det å tenke større enn seg selv er sentralt. Loveleen deler også sitt unike syn på nettverk - hva det betyr for henne og hvorfor det har vært avgjørende for å lykkes profesjonelt. Loveleen Brenna, som er grunnlegger av Seema, forfatter, foredragsholder og pioneer på mangfoldsledelse. Hun har en lang karriere bak seg og har ledet det nasjonale Foreldreutvalget for grunnopplæringen, Kvinnepanelet for Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet og Brennautvalget for Kunnskapsdepartementet. Hun har også ledet komiteen som utviklet den nasjonale standarden for ledelsessystemer for mangfold. Itillegg til flere styreverv, har hun blitt tildelt mange priser, blant annet Ole Vig prisen, Norges tøffeste kvinne og Fritt ords honnørpris for å nevne noen. Hun er en velrennomert ekspert og er en go-to person for bedriftsledere som ønsker på alvor å sette mangfoldsledelse på dagsorden og lykkes med det.Loveleen har en mastergrad i utdanningsledelse fra Universitetet i Oslo.