EPISODE · Jul 10, 2023 · 14 MIN
#265 大城の疑問「どうすれば新卒採用できるか?」
from H荘チャンネル · host H荘H荘H荘
この会話は、ある会社の新卒採用活動についての話し合いです。話し手は、会社の説明会に社長と一緒に参加した経験を話しています。社長が会社の良い点を紹介する中で、社員旅行や取引先の銀行の重要性を強調する一方で、新卒社員には響かないかもしれないと話しています。また、会社の方針や福利厚生についても議論されており、話し手は会社を運営する立場であれば、ターゲット層を絞って採用し、その層に向けた環境を整えるべきだと提案しています。話し手は、自分の経験から、会社で働く人が自分自身のために頑張ることが大事であると述べています。最後に、話し手は採用担当を担当しているわけではないが、採用に関する本を読んで情報収集しており、中小企業の採用戦略についても議論されています。この会話は、新卒採用や会社の魅力について考える機会を提供してくれます。 #新卒採用 #会社の魅力 #採用活動 #社員旅行 #取引先の銀行 #ターゲット層 #環境整備 #福利厚生 #自己成長 #頑張り #情報収集 #採用戦略 #中小企業 #経験 #提案 毎日19時配信 大学時代に同じ下宿先で生活を共にしたアラサー3人です。まあ聞いてくれたけど --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6327dafd8fc92d08ba9e29b1
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この会話は、ある会社の新卒採用活動についての話し合いです。話し手は、会社の説明会に社長と一緒に参加した経験を話しています。社長が会社の良い点を紹介する中で、社員旅行や取引先の銀行の重要性を強調する一方で、新卒社員には響かないかもしれないと話しています。また、会社の方針や福利厚生についても議論されており、話し手は会社を運営する立場であれば、ターゲット層を絞って採用し、その層に向けた環境を整えるべきだと提案しています。話し手は、自分の経験から、会社で働く人が自分自身のために頑張ることが大事であると述べています。最後に、話し手は採用担当を担当しているわけではないが、採用に関する本を読んで情報収集しており、中小企業の採用戦略についても議論されています。この会話は、新卒採用や会社の魅力について考える機会を提供してくれます。 #新卒採用 #会社の魅力 #採用活動 #社員旅行 #取引先の銀行 #ターゲット層 #環境整備 #福利厚生 #自己成長 #頑張り #情報収集 #採用戦略 #中小企業 #経験 #提案 毎日19時配信 大学時代に同じ下宿先で生活を共にしたアラサー3人です。まあ聞いてくれたけど --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/6327dafd8fc92d08ba9e29b1
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