3/3 - Les secrets d'une transformation durable : le cas Blackbird

La cohésion d'équipe est morte, vive la cohésion d'équipe ! Après plus d'un an de semaine de 4 jours, Blackbird tire le bilan d'une transformation qui a bouleversé leurs habitudes... et leurs certitudes.Dans ce dernier épisode de notre série, Louise Dalvai (RH) et Klauss Mortreux (Manager Dev) partagent leurs apprentissages et leurs surprises :Comment maintenir les liens quand on se voit moins ?Pourquoi la flexibilité est devenue leur meilleure alliéeLes nouveaux rituels qui ont émergé naturellementL'impact sur les clients (spoiler : ils n'ont rien vu !)Les conseils pour ceux qui veulent se lancerUn épisode riche en enseignements qui souligne les ingrédients clés d'une transformation à la semaine de 4 jours réussie : du temps, de la flexibilité et OSER ! Bonus : découvrez comment se faire accompagner gratuitement grâce aux OPCO. (et évidemment je suis éligible à cette aide !)🎧 Bonne écoute !#semainede4jours #futureofwork #transformation #RH #management #culture-------En 4 Jours – Le podcast qui explore la révolution de la semaine de 4 jours à travers les témoignages de startups, PME et grandes entreprises. Découvrez des récits inspirants et des clés concrètes pour réinventer le travail.💙 Si vous avez aimé cet épisode, pensez à le partager et à laisser une note sur votre plateforme d’écoute préférée.👉 Envie de passer à l’action ?Je te partage mon guide ultime pour réussir ta transformation. Tout ce qu’il faut savoir pour se lancer, disponible gratuitement ici : Le guide ultime pour passer à la semaine de 4 jours📲 Suivez-moi sur les réseauxRejoignez-moi sur LinkedIn pour continuer la discussion et découvrir plus de contenus exclusifs sur la semaine de 4 jours et les innovations RH.Retrouvez le podcast sur Instagram @En4jours_podcast ou Tiktok pour voir les temps forts des interviews à venir.💌 Pour en savoir plus sur mes services d’accompagnement, contactez-moi par mail à [email protected]À très vite pour un nouvel épisode !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.