EPISODE · Jan 9, 2025 · 56 MIN
38 – Dr. Lis Hannemann-Strenger – Leadership, Familie, Freiheit
from Moving the Future - Mobilität, Industrie und Unternehmertum · host ROWE Motor Oil
In dieser Folge von Moving the Future spricht Dr. Alexandra Kohlmann mit Dr. Lis Hannemann-Strenger über den Balanceakt zwischen Familienunternehmen, Führung und dem Alltag mit fünf Kindern. Lis erzählt, wie sie als Frau in einer männerdominierten Branche alte Rollenbilder aufbricht, Vereinbarkeit aktiv lebt und dabei immer wieder zu sich selbst findet. Sie nimmt uns mit hinter die Kulissen ihres Lebens und berichtet, warum es oft ein Dorf braucht, um all das unter einen Hut zu bekommen. Lis teilt ihre Strategien, wie Flexibilität und Vertrauen eine moderne Unternehmenskultur prägen und warum es wichtig ist, auch Männer stärker in die Vereinbarkeitsdebatte einzubeziehen. Persönlich und ehrlich spricht sie darüber, wie sie mit Erwartungen von außen, Perfektionsdruck und Mental Load umgeht. Dabei zeigt sie auf, wie das 80/20-Prinzip hilft, Verantwortung, Familie und die eigenen Bedürfnisse besser zu vereinen. Warum ist Sichtbarkeit so entscheidend für Veränderung? Wie schafft man Raum für das, was wirklich zählt? Ein inspirierendes Gespräch voller Einblicke, Mut zur Veränderung und wertvoller Impulse für alle, die Familie und Beruf leidenschaftlich miteinander verbinden wollen. Interessierst du dich für die Themen oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]
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In dieser Folge von Moving the Future spricht Dr. Alexandra Kohlmann mit Dr. Lis Hannemann-Strenger über den Balanceakt zwischen Familienunternehmen, Führung und dem Alltag mit fünf Kindern. Lis erzählt, wie sie als Frau in einer männerdominierten Branche alte Rollenbilder aufbricht, Vereinbarkeit aktiv lebt und dabei immer wieder zu sich selbst findet. Sie nimmt uns mit hinter die Kulissen ihres Lebens und berichtet, warum es oft ein Dorf braucht, um all das unter einen Hut zu bekommen. Lis teilt ihre Strategien, wie Flexibilität und Vertrauen eine moderne Unternehmenskultur prägen und warum es wichtig ist, auch Männer stärker in die Vereinbarkeitsdebatte einzubeziehen. Persönlich und ehrlich spricht sie darüber, wie sie mit Erwartungen von außen, Perfektionsdruck und Mental Load umgeht. Dabei zeigt sie auf, wie das 80/20-Prinzip hilft, Verantwortung, Familie und die eigenen Bedürfnisse besser zu vereinen. Warum ist Sichtbarkeit so entscheidend für Veränderung? Wie schafft man Raum für das, was wirklich zählt? Ein inspirierendes Gespräch voller Einblicke, Mut zur Veränderung und wertvoller Impulse für alle, die Familie und Beruf leidenschaftlich miteinander verbinden wollen. Interessierst du dich für die Themen oder hast du Fragen zu dieser Episode? Dann schreibe mir! [email protected]
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38 – Dr. Lis Hannemann-Strenger – Leadership, Familie, Freiheit
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