#4 Margo Strijbosch - onweerstaanbare werkgever

Episode 5 of the De Onweerstaanbare Werkgever podcast, hosted by Sophie Looijestijn, titled "#4 Margo Strijbosch - onweerstaanbare werkgever" was published on October 27, 2023 and runs 30 minutes.

October 27, 2023 ·30m · De Onweerstaanbare Werkgever

0:00 / 0:00

Summary

Margo Strijbosch is directeur van ERS: Erasmus Research Services, een onderdeel van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Haar directie is in drie jaar, in coronatijd, gegroeid van 8 naar 45 mensen, en mensen van binnen en buiten de EUR melden zich inmiddels bij ERS omdat ze daar graag willen komen werken. Een onweerstaanbare werkgever dus! In dit interview geeft ze ons vier ingrediënten voor onweerstaanbaar werkgeverschap: 1) Autonomie 2) Vertrouwen 3) Ruimte voor de mens achter de opgave 4) Een adaptieve werkgever zijn, dus eentje die zich aan de situatie weet aan te passen. Een paar mooie citaten uit ons gesprek: "Ik ben eigenlijk heel lui!" over sturingsarm leiding geven :-) "Mensen handelen altijd vanuit goede intenties." "Door als leidinggevende kwetsbaarheid te tonen, creëer je goodwill; de bereidheid om zich voor elkaar open te stellen." "Als je merkt: Oeh dit vind ik spannend! Dan moet je het juíst doén." "Heel vaak je eigen ego parkeren." Luister je mee? Kom, daar gaan we: op bezoek bij deze onweerstaanbare werkgever :-) Groet! Sophie

Episode Description

Margo Strijbosch is directeur van ERS: Erasmus Research Services, een onderdeel van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Haar directie is in drie jaar, in coronatijd, gegroeid van 8 naar 45 mensen, en mensen van binnen en buiten de EUR melden zich inmiddels bij ERS omdat ze daar graag willen komen werken. Een onweerstaanbare werkgever dus!

In dit interview geeft ze ons vier ingrediënten voor onweerstaanbaar werkgeverschap:

1) Autonomie

2) Vertrouwen

3) Ruimte voor de mens achter de opgave

4) Een adaptieve werkgever zijn, dus eentje die zich aan de situatie weet aan te passen.

Een paar mooie citaten uit ons gesprek:

"Ik ben eigenlijk heel lui!" over sturingsarm leiding geven :-)

"Mensen handelen altijd vanuit goede intenties."

"Door als leidinggevende kwetsbaarheid te tonen, creëer je goodwill; de bereidheid om zich voor elkaar open te stellen."

"Als je merkt: Oeh dit vind ik spannend! Dan moet je het juíst doén."

"Heel vaak je eigen ego parkeren."

Luister je mee? Kom, daar gaan we: op bezoek bij deze onweerstaanbare werkgever :-)