#48 L&D im Dauerstress – Warum viele Teams gerade scheitern und was jetzt zählt

Dein L&D-Team rennt von einem Projekt zum nächsten, alle sind am Limit. Und trotzdem hast Du das Gefühl, dass Ihr Euch im Kreis dreht? Dass die wirklichen Bedürfnisse Eurer Organisation und Lernenden irgendwie an Euch vorbeirauschen und Ihr nicht hinterherkommt? Damit bist Du nicht alleine! Ganz viele L&D-Teams stecken gerade im genau gleichen Dilemma fest. Und in dieser Folge spreche ich mit Head of Learning Consulting Mirja Hentrey über einen der häufigsten Gründe, der zu diesem Stress führt und – noch wichtiger – was Du konkret gegen dagegen tun kannst.(00:00) Intro(01:19) Was L&D-Teams aktuell herausfordert(03:13) Das häufigste Problem: Oldschool-Rollenverteilung im Team(05:14) Wie Du die Rollen in Deinem Termin besser aufteilst(09:02) Best Practise: Motel One(18:46) Das wichtigste Learning, dass Du aus dieser Folge mitnehmen solltestNoch mehr Inspiration:⁠Beratung zu L&D-Strategie & Lernkultur mit Mirja (wenn Du das große Ganze anpacken und Eure Rollenlandschaft challengen/weiterentwickeln willst)Flexible Agenturleistungen⁠ (wenn Du punktuelle Hilfe brauchst, wie z. B. didaktische Optimierung, Content-Erstellung oder Feedback)Werde Teil der inspirierenden Bildungsinnovator-Community!⁠⁠⁠⁠⁠ Hier gehts zu unseren ⁠⁠⁠⁠⁠⁠kostenlosen Webinaren. ⁠Bleib immer auf dem Laufenden und folge uns auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ und ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.Vernetz Dich mit ⁠⁠Mirja auf LinkedIn ⁠⁠Vernetz Dich mit mir ⁠(Marc) ⁠auf LinkedIn⁠Wir zeigen Dir, wie Lernen zum Vergnügen wird!Moderation: Marc RuttorfProduktion: Christine MüllerSchnitt: Valentin SchöpsWenn Du noch Fragen zu den Themen der Folge hast oder Dich spezielle Bereiche rund um L&D und digitales Lernen interessieren, dann schreib uns an: ⁠⁠[email protected]⁠