5. Hyvinvointiin investointi tuottaa tuloksia liiketoiminnassa!

Hyvinvointiin investoimalla voidaan saavuttaa konkreettisia tuloksia liiketoiminnassa ja samalla on mahdollista vahvistaa työntekijöiden sitoutumista ja työtyytyväisyyttä. Miksi osa yrityksistä ja organisaatioista ei kuitenkaan investoi työhyvinvointiin? Millaisia ovat sellaiset työhyvinvoinnin keinot, joilla vaikutetaan vahvimmin yritysten ja organisaatioiden tuottavuuteen? Mitä pomo voi tehdä, jotta työpaikalla voitaisiin paremmin? Entäpä mikä on työhyvinvoinnin yhteys työturvallisuuteen?Julkisuudessa esimerkiksi asetetaan usein vastakkain suomalainen management by perkele ruotsalaisen diskuteeraamisen kanssa. Miten saisimme luotua naapurimaan kaltaisen keskustelullisen kulttuurin suomalaisille työpaikoille? Tunna Milonoffin vieraana ovat työelämän kehittämisen päällikkö Paula Varpomaa Teknologiateollisuus ry:stä sekä Teollisuusliiton puheenjohtaja Riku Aalto. Jaksossa nostetaan tilastoja ja muita tuloksia Lähtijät 2025 -tutkimuksesta.