De baas loopt tegen de nieuwe generatie aan

Het is de nieuwste generatie op de arbeidsmarkt: GenZ. Ze zijn mondiger, maar ook kwetsbaarder. Energiek én gestresst. De generatie geboren tussen 1997 en 2012 is voor werkgevers niet altijd even makkelijk te doorgronden. Om ze beter te leren begrijpen praat Tijn Elferink in deze aflevering van Een beter bedrijf begint bij de baas met Robert Chevalier. Met zijn reclameproductiebureau Colourcake zit hij in het epicentrum van de Havermelkelite. “Ik vroeg ik me af: waar komen die burn-outs toch vandaan? Dan hoor ik: ‘Het ligt echt niet aan jou, het is mijn relatie’. Of: ‘Het heeft te maken met waar gaat de wereld naartoe gaat’. Wat kun je dan als werkgever doen?” GenZ-expert Martijn van Rossum verklaart waar de stress en burnouts vandaan komen. “Ze streven naar perfectionisme en zijn er of helemaal, of niet.” Ook vertelt hij hoe je daar als werkgever mee om kunt gaan.  Ondernemer Robert Chevalier wist het verzuim een halt toe te roepen. Met duidelijke regels, waarbij thuiswerken niet meer vanzelfsprekend is. Deze en andere tips deelt hij in deze aflevering van Een beter bedrijf begint bij de baas. Gasten: Robert Chevalier is eigenaar van Colourcake, een creatief productiebureau in Amsterdam. Martijn van Rossum is eigenaar van The New Crew en bemiddelt voor jonge talenten en GenZ in het bijzonder. Host:  Tijn Elferink is gezondheidsjournalist en werkt voor onder andere AD, NU.nl en BNR Nieuwsradio. Ook geeft hij presentaties over gezondheid en zorg bij bedrijven en op congressen. Zijn missie is: mensen helpen om duurzaam gezondere keuzes te maken. Thuis en op het werk. Voordat hij over gezondheid ging schrijven, werkte voor verschillende organisaties in de gezondheidszorg; van ziekenhuis tot zorgverzekeraar. Ook stond hij aan de wieg van het Vitaalste Bedrijf van Nederland, de prijs voor werkgevers die het meest investeren in de duurzame inzetbaarheid van zijn medewerkers.See omnystudio.com/listener for privacy information.