EPISODE · May 19, 2026 · 39 MIN
Дефицит рабочих и профицит менеджеров: что происходит на рынке труда. Радио РБК
from Радио РБК: Таманцев. В итоге
Официальная безработица на историческом минимуме, однако число вакансий сокращается, а офисные сотрудники ищут работу до полугода. Где дефицит кадров, а где — скрытая безработица, разбирались в программе «Таманцев. В итоге»• [01:15] Почему рынок труда выглядит парадоксально • [03:08] Что такое «no fire, no hire» • [07:11] Почему офисным сотрудникам сложнее найти работу • [11:02] Исчез ли дефицит кадров в строительстве • [17:09] Скрытая безработица и неполная занятость • [21:03] Какие отрасли чувствуют себя устойчивее других • [23:26] Что происходит с IT-рынком • [27:22] Почему бизнесу приходится учить сотрудников самому • [31:06] Главная проблема — производительность труда • [36:43] Заменит ли ИИ сотрудников в ближайшие годы Российский рынок труда постепенно входит в фазу охлаждения: компании сокращают количество новых вакансий, переводят сотрудников на неполную занятость и все осторожнее подходят к найму. При этом официальная безработица остается на исторически низком уровне, а власти продолжают говорить о дефиците кадров. В эфире Радио РБК генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков объяснил, что рынок фактически разделился на две части: в офисных профессиях растет конкуренция за рабочие места, тогда как в промышленности, строительстве и рабочих специальностях нехватка людей по-прежнему сохраняется. Управляющий директор «Авито Работа» Антон Уваров отметил, что рынок сейчас переживает масштабное перераспределение спроса: работодатели сокращают набор в «беловоротничковых» сегментах, но продолжают активно конкурировать за сотрудников в тяжелой промышленности, ЖКХ и рабочих специальностях. На этом фоне бизнес все чаще делает ставку на гибкую занятость, подработку и самозанятость, а сами сотрудники предпочитают держаться за стабильную работу даже при снижении доходов и сокращении рабочих часов. По словам экспертов, в ближайшие годы ключевой проблемой экономики станет уже не просто нехватка людей, а дефицит производительности труда и специалистов с нужными компетенциями. Слушайте Радио РБК в Москве — 92.8 FM, в других городах и онлайн на rbc.ru. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Москва 92.8 FM Санкт-Петербург 102.0 FM Нижний Новгород 107.4 FM Тюмень 100.6 FM Воронеж 101.1 FM
What this episode covers
Официальная безработица на историческом минимуме, однако число вакансий сокращается, а офисные сотрудники ищут работу до полугода. Где дефицит кадров, а где — скрытая безработица, разбирались в программе «Таманцев. В итоге» • [01:15] Почему рынок труда выглядит парадоксально • [03:08] Что такое «no fire, no hire» • [07:11] Почему офисным сотрудникам сложнее найти работу • [11:02] Исчез ли дефицит кадров в строительстве • [17:09] Скрытая безработица и неполная занятость • [21:03] Какие отрасли чувствуют себя устойчивее других • [23:26] Что происходит с IT-рынком • [27:22] Почему бизнесу приходится учить сотрудников самому • [31:06] Главная проблема — производительность труда • [36:43] Заменит ли ИИ сотрудников в ближайшие годы Российский рынок труда постепенно входит в фазу охлаждения: компании сокращают количество новых вакансий, переводят сотрудников на неполную занятость и все осторожнее подходят к найму. При этом официальная безработица остается на исторически низком уровне, а власти продолжают говорить о дефиците кадров. В эфире Радио РБК генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков объяснил, что рынок фактически разделился на две части: в офисных профессиях растет конкуренция за рабочие места, тогда как в промышленности, строительстве и рабочих специальностях нехватка людей по-прежнему сохраняется. Управляющий директор «Авито Работа» Антон Уваров отметил, что рынок сейчас переживает масштабное перераспределение спроса: работодатели сокращают набор в «беловоротничковых» сегментах, но продолжают активно конкурировать за сотрудников в тяжелой промышленности, ЖКХ и рабочих специальностях. На этом фоне бизнес все чаще делает ставку на гибкую занятость, подработку и самозанятость, а сами сотрудники предпочитают держаться за стабильную работу даже при снижении доходов и сокращении рабочих часов. По словам экспертов, в ближайшие годы ключевой проблемой экономики станет уже не просто нехватка людей, а дефицит производительности труда и специалистов с нужными компетенциями. Слушайте Радио РБК в Москве — 92.8 FM, в других городах и онлайн на rbc.ru. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Москва 92.8 FM Санкт-Петербург 102.0 FM Нижний Новгород 107.4 FM Тюмень 100.6 FM Воронеж 101.1 FM
NOW PLAYING
Дефицит рабочих и профицит менеджеров: что происходит на рынке труда. Радио РБК
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.