Дефицит рабочих и профицит менеджеров: что происходит на рынке труда. Радио РБК episode artwork

EPISODE · May 19, 2026 · 39 MIN

Дефицит рабочих и профицит менеджеров: что происходит на рынке труда. Радио РБК

from Радио РБК: Таманцев. В итоге

Официальная безработица на историческом минимуме, однако число вакансий сокращается, а офисные сотрудники ищут работу до полугода. Где дефицит кадров, а где — скрытая безработица, разбирались в программе «Таманцев. В итоге»• [01:15] Почему рынок труда выглядит парадоксально • [03:08] Что такое «no fire, no hire» • [07:11] Почему офисным сотрудникам сложнее найти работу • [11:02] Исчез ли дефицит кадров в строительстве • [17:09] Скрытая безработица и неполная занятость • [21:03] Какие отрасли чувствуют себя устойчивее других • [23:26] Что происходит с IT-рынком • [27:22] Почему бизнесу приходится учить сотрудников самому • [31:06] Главная проблема — производительность труда • [36:43] Заменит ли ИИ сотрудников в ближайшие годы Российский рынок труда постепенно входит в фазу охлаждения: компании сокращают количество новых вакансий, переводят сотрудников на неполную занятость и все осторожнее подходят к найму. При этом официальная безработица остается на исторически низком уровне, а власти продолжают говорить о дефиците кадров. В эфире Радио РБК генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков объяснил, что рынок фактически разделился на две части: в офисных профессиях растет конкуренция за рабочие места, тогда как в промышленности, строительстве и рабочих специальностях нехватка людей по-прежнему сохраняется. Управляющий директор «Авито Работа» Антон Уваров отметил, что рынок сейчас переживает масштабное перераспределение спроса: работодатели сокращают набор в «беловоротничковых» сегментах, но продолжают активно конкурировать за сотрудников в тяжелой промышленности, ЖКХ и рабочих специальностях. На этом фоне бизнес все чаще делает ставку на гибкую занятость, подработку и самозанятость, а сами сотрудники предпочитают держаться за стабильную работу даже при снижении доходов и сокращении рабочих часов. По словам экспертов, в ближайшие годы ключевой проблемой экономики станет уже не просто нехватка людей, а дефицит производительности труда и специалистов с нужными компетенциями. Слушайте Радио РБК в Москве — 92.8 FM, в других городах и онлайн на rbc.ru. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Москва 92.8 FM Санкт-Петербург 102.0 FM Нижний Новгород 107.4 FM Тюмень 100.6 FM Воронеж 101.1 FM

Официальная безработица на историческом минимуме, однако число вакансий сокращается, а офисные сотрудники ищут работу до полугода. Где дефицит кадров, а где — скрытая безработица, разбирались в программе «Таманцев. В итоге» • [01:15] Почему рынок труда выглядит парадоксально • [03:08] Что такое «no fire, no hire» • [07:11] Почему офисным сотрудникам сложнее найти работу • [11:02] Исчез ли дефицит кадров в строительстве • [17:09] Скрытая безработица и неполная занятость • [21:03] Какие отрасли чувствуют себя устойчивее других • [23:26] Что происходит с IT-рынком • [27:22] Почему бизнесу приходится учить сотрудников самому • [31:06] Главная проблема — производительность труда • [36:43] Заменит ли ИИ сотрудников в ближайшие годы Российский рынок труда постепенно входит в фазу охлаждения: компании сокращают количество новых вакансий, переводят сотрудников на неполную занятость и все осторожнее подходят к найму. При этом официальная безработица остается на исторически низком уровне, а власти продолжают говорить о дефиците кадров. В эфире Радио РБК генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков объяснил, что рынок фактически разделился на две части: в офисных профессиях растет конкуренция за рабочие места, тогда как в промышленности, строительстве и рабочих специальностях нехватка людей по-прежнему сохраняется. Управляющий директор «Авито Работа» Антон Уваров отметил, что рынок сейчас переживает масштабное перераспределение спроса: работодатели сокращают набор в «беловоротничковых» сегментах, но продолжают активно конкурировать за сотрудников в тяжелой промышленности, ЖКХ и рабочих специальностях. На этом фоне бизнес все чаще делает ставку на гибкую занятость, подработку и самозанятость, а сами сотрудники предпочитают держаться за стабильную работу даже при снижении доходов и сокращении рабочих часов. По словам экспертов, в ближайшие годы ключевой проблемой экономики станет уже не просто нехватка людей, а дефицит производительности труда и специалистов с нужными компетенциями. Слушайте Радио РБК в Москве — 92.8 FM, в других городах и онлайн на rbc.ru. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые выпуски. Москва 92.8 FM Санкт-Петербург 102.0 FM Нижний Новгород 107.4 FM Тюмень 100.6 FM Воронеж 101.1 FM

NOW PLAYING

Дефицит рабочих и профицит менеджеров: что происходит на рынке труда. Радио РБК

0:00 39:50

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

No similar podcasts found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Радио РБК: Таманцев. В итоге?

This episode is 39 minutes long.

When was this Радио РБК: Таманцев. В итоге episode published?

This episode was published on May 19, 2026.

What is this episode about?

Официальная безработица на историческом минимуме, однако число вакансий сокращается, а офисные сотрудники ищут работу до полугода. Где дефицит кадров, а где — скрытая безработица, разбирались в программе «Таманцев. В итоге»• [01:15] Почему рынок...

Can I download this Радио РБК: Таманцев. В итоге episode?

Yes, you can download this episode by clicking the download button on the episode player, or subscribe to the podcast in your preferred podcast app for automatic downloads.
URL copied to clipboard!