Donne e motori: il talento non ha genere

Con Monica Zanetti, presidente e co-founder di AWARendere la presenza femminile una normalità nel mondo dell'auto richiede una svolta culturale che metta la competenza tecnica al centro, abbattendo definitivamente i pregiudizi legati ai ruoli in officina e nel motorsport. Grazie a percorsi di formazione pratica e certificazioni specifiche, è possibile trasformare la passione in professionalità, offrendo alle aziende prove concrete di valore per colmare il divario di genere. Questa evoluzione deve però puntare a un'integrazione basata esclusivamente sul merito, affinché il talento tecnico sia riconosciuto e valorizzato in ogni sua forma come motore di crescita per l'intero settore - sottolinea Monica Zanetti, presidente e co-founder di AWA.