E143 – Tomislav Tipurić – Kako preživjeti u korporaciji, i kako izaći // Nephos episode artwork

EPISODE · Sep 10, 2019 · 1H 29M

E143 – Tomislav Tipurić – Kako preživjeti u korporaciji, i kako izaći // Nephos

from Surove Strasti · host Ivan Voras & Saša Tenodi

Tomislav Tipurić je odmah nakon faksa došao u Microsoft Hrvatska, te je u korporaciji preživio sve do nedavno, sa velikim usponima i padovima, internim i eksternim promjenama, da bi nakon svega toga prešao u privatničke vode. Govori o tome kako je došao do posla, kako je bilo, te kako mu je sada nakon velike promjene u načinu rada. Razgovor donosi zanimljiv kontrast između rada u korporaciji i poduzetničog rada. S Tomislavom smo pričali o: 00:45 - Suza za zagorske brege03:30 - Kako doći do posla: Microsoftov program za studente06:40 - Gledam kako se smanjuje budžet tima kroz vrijeme07:30 - Microsoft u raznim fazama 08:15 - Rad u korporaciji je fakultet koji ne možeš platiti11:15 - Microsoft ti daje cca 20% vremena za formalnu edukaciju, ostalo učiš on the job13:30 - Napravi nešto, i onda će netko uložiti svoje vrijeme da ti pomogne15:30 - Važno je tko je šef17:45 - Nisu svi u Microsoftu inžinjeri i nemaju svi inžinjerski način komunikacije i inžinjerski mindset19:00 - Naučiti razgovarati drugim jezikom21:30 - Korporacija uvijek funkcionira unutar fiskalne godine22:30 - Što je to over-the-fence management24:50 - Motiviralo me učenje, mogućnost da napravim promjenu i proučavanje novih tržišta27:45 - Penjanje u korporaciji i obrasci koji se cijene29:30 - Prezentacijske vještine su iznimno bitne30:15 - Snalažljivost je najvažnija, a snalažljivost je…33:30 - Koja je razlika između internog i eksternog networkinga?37:15 - Što je to mentor?39:00 - Alat za pretraživanje potencijalnih kontakata unutar korporacije40:00 - Što ako organizacije izgube ljude tijekom promjene?42:00 - Bitno je koliko si bitan44:15 - Nije lako preći iz zagrebačkog Microsofta u neki ured vani45:30 - Tehnologija je u inozemstvu, a onda za 3-4 godine dođe kod nas48:00 - Što je digitalna transformacija?50:00 - Microsoft kao životna ambicija - je li moguće cjeloživotno napredovanje?53:00 - Je li moguće biti programer u Microsoft Hrvatska?56:30 - Je li stresno raspolagati ogromnim (tuđim) budžetom?58:15 - Microsoft je postrožio kontrolu trošenja novca1:00:00 - Je li bilo teško otići iz Microsofta?1:03:00 - Kad imaš konferenciju - što trebaš raditi?1:05:00 - Uzmeš dijelove iz svog procesa, optimiziraš ih i vratiš natrag u proces1:06:30 - AI kao "hobi"1:08:05 - Softverski projekt mora uspjeti. Machine learning projekt ne mora uspjeti.1:09:45 - Firme ulaze u projekte na novim tehnologijama (AI, ML, Blockchain) bez da razumije hoće li uspjeti, više s ciljem da potroše neki budžet u istraživanje1:12:15 - Suradnja s Hoykom1:14:20 - Batchelor na FERu, Master na ekonomiji1:15:35 - U Hrvatskoj ako hoćeš na fakultet, nema baš dobrog izbora1:20:00 - Na kojim skillovima radiš danas?1:23:30 - Kako se nosiš sa stresom?1:26:45 - Danas ljudi moraju imati promjenjivost PREPORUKE ZA LAKŠE I UGODNIJE SLUŠANJE PODCASTA Tri načina kako slušati podcast Kako slušati podcast u autu koji nema Mp3 player Top lista najslušanijih epizoda Suradnik na blogu: Mario Mucalo

Tomislav Tipurić je odmah nakon faksa došao u Microsoft Hrvatska, te je u korporaciji preživio sve do nedavno, sa velikim usponima i padovima, internim i eksternim promjenama, da bi nakon svega toga prešao u privatničke vode. Govori o tome kako je došao do posla, kako je bilo, te kako mu je sada nakon velike promjene u načinu rada. Razgovor donosi zanimljiv kontrast između rada u korporaciji i poduzetničog rada. S Tomislavom smo pričali o: * 00:45 - Suza za zagorske brege* 03:30 - Kako doći do posla: Microsoftov program za studente* 06:40 - Gledam kako se smanjuje budžet tima kroz vrijeme* 07:30 - Microsoft u raznim fazama* 08:15 - Rad u korporaciji je fakultet koji ne možeš platiti* 11:15 - Microsoft ti daje cca 20% vremena za formalnu edukaciju, ostalo učiš on the job* 13:30 - Napravi nešto, i onda će netko uložiti svoje vrijeme da ti pomogne* 15:30 - Važno je tko je šef* 17:45 - Nisu svi u Microsoftu inžinjeri i nemaju svi inžinjerski način komunikacije i inžinjerski mindset* 19:00 - Naučiti razgovarati drugim jezikom* 21:30 - Korporacija uvijek funkcionira unutar fiskalne godine* 22:30 - Što je to over-the-fence management* 24:50 - Motiviralo me učenje, mogućnost da napravim promjenu i proučavanje novih tržišta* 27:45 - Penjanje u korporaciji i obrasci koji se cijene* 29:30 - Prezentacijske vještine su iznimno bitne* 30:15 - Snalažljivost je najvažnija, a snalažljivost je…* 33:30 - Koja je razlika između internog i eksternog networkinga?* 37:15 - Što je to mentor?* 39:00 - Alat za pretraživanje potencijalnih kontakata unutar korporacije* 40:00 - Što ako organizacije izgube ljude tijekom promjene?* 42:00 - Bitno je koliko si bitan* 44:15 - Nije lako preći iz zagrebačkog Microsofta u neki ured vani* 45:30 - Tehnologija je u inozemstvu, a onda za 3-4 godine dođe kod nas* 48:00 - Što je digitalna transformacija?* 50:00 - Microsoft kao životna ambicija - je li moguće cjeloživotno napredovanje?* 53:00 - Je li moguće biti programer u Microsoft Hrvatska?* 56:30 - Je li stresno raspolagati ogromnim (tuđim) budžetom?* 58:15 - Microsoft je postrožio kontrolu trošenja novca* 1:00:00 - Je li bilo teško otići iz Microsofta?* 1:03:00 - Kad imaš konferenciju - što trebaš raditi?* 1:05:00 - Uzmeš dijelove iz svog procesa, optimiziraš ih i vratiš natrag u proces* 1:06:30 - AI kao "hobi"* 1:08:05 - Softverski projekt mora uspjeti. Machine learning projekt ne mora uspjeti.* 1:09:45 - Firme ulaze u projekte na novim tehnologijama (AI, ML, Blockchain) bez da razumije hoće li uspjeti, više s ciljem da potroše neki budžet u istraživanje* 1:12:15 - Suradnja s Hoykom* 1:14:20 - Batchelor na FERu, Master na ekonomiji* 1:15:35 - U Hrvatskoj ako hoćeš na fakultet, nema baš dobrog izbora* 1:20:00 - Na kojim skillovima radiš danas?* 1:23:30 - Kako se nosiš sa stresom?* 1:26:45 - Danas ljudi moraju imati promjenjivost PREPORUKE ZA LAKŠE I UGODNIJE SLUŠANJE PODCASTA * Tri načina kako slušati podcast * Kako slušati podcast u autu koji nema Mp3 player * Top lista najslušanijih epizoda Suradnik na blogu: Mario Mucalo

NOW PLAYING

E143 – Tomislav Tipurić – Kako preživjeti u korporaciji, i kako izaći // Nephos

0:00 1:29:17

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

No similar episodes found.

No similar podcasts found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Surove Strasti?

This episode is 1 hour and 29 minutes long.

When was this Surove Strasti episode published?

This episode was published on September 10, 2019.

What is this episode about?

Tomislav Tipurić je odmah nakon faksa došao u Microsoft Hrvatska, te je u korporaciji preživio sve do nedavno, sa velikim usponima i padovima, internim i eksternim promjenama, da bi nakon svega toga prešao u privatničke vode. Govori o tome kako je...

Can I download this Surove Strasti episode?

Yes, you can download this episode by clicking the download button on the episode player, or subscribe to the podcast in your preferred podcast app for automatic downloads.
URL copied to clipboard!