Einstellung und Verhalten

In unserem ersten Dialog stellen wir uns beide kurz vor. Paul erzählt unter anderem, wie er in einer stürmischen Lesenacht zur Logotherapie nach Viktor Frankl gekommen ist, deren Grundlagen uns beide verbinden. Wir sprechen über verschiedene Haltungen zur Arbeit und fragen uns: woran liegt es, dass manche Menschen ihre Arbeit gern und gut machen, andere schlecht und ungern?Es geht um Wirkungszusammenhänge im Leben und die Unterscheidung von Wesentlichem und Unwesentlichem. Schließlich geht es um Erwartungshaltungen, Wertschätzung und die Kraft von Sinnerfahrungen.BÜCHER, TALKS UND WEITERE INSPIRATION:Frankl, Viktor (1985). Der Mensch vor der Frage nach dem Sinn: Eine Auswahl aus dem Gesamtwerk. Piper Taschenbuch.Frankl, Viktor (2018). …trotzdem Ja zum Leben sagen: Ein Psychologe erlebt das Konzentrationslager. Penguin Verlag.ANGEBOTE VON DR. NINA BÜRKLIN:Als promovierte Betriebswirtin und zertifizierte Therapeutin für Logotherapie & Existenzanalyse biete ich sinnorientierte Business-Coachings, Workshops und Keynotes in den Bereichen Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung und wertebasierte Führung an. Damit richte ich mich vor allem an Verantwortliche und Führungskräfte, die in Wirtschaftsunternehmen, Institutionen und in jeder Form unternehmerischer Organisation tätig sind. Mein Anliegen ist es, Menschen und Organisationen auf dem Weg zu klaren Entscheidungen und mehr Sinn im Alltag zu begleiten. Mehr Details unter https://wertundsinn.de/business/ KONTAKTMÖGLICHKEITEN:Website zum Podcast: www.wertundsinn.de/podcast Ninas Newsletter: Linking the UnlikelyPauls Buch: “Arbeit heute – Last oder Freude? Strategien sinnzentrierter Unternehmenskultur”Dr. Nina Bürklin bei LinkedIn und InstagramLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ninabuerklin/ Instagram: https://www.instagram.com/ninabuerklin/ Wert & Sinn bei LinkedIn und InstagramLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/wertundsinn/ Instagram: https://www.instagram.com/wertundsinn/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.