En Værdig Opsigelse
Det er aldrig sjovt at skulle opsige en eller flere medarbejdere. Så hvordan gør du det på en værdig måde? I dette afsnit giver vi dig en række gode råd til, hvordan du som leder eller HR-funktion håndterer opsigelser på den bedst mulige måde. Til...
An episode of the DAHL Talks podcast, hosted by www.dahllaw.dk, titled "En Værdig Opsigelse" was published on March 7, 2022 and runs 17 minutes.
March 7, 2022 ·17m · DAHL Talks
Summary
Det er aldrig sjovt at skulle opsige en eller flere medarbejdere. Så hvordan gør du det på en værdig måde? I dette afsnit giver vi dig en række gode råd til, hvordan du som leder eller HR-funktion håndterer opsigelser på den bedst mulige måde. Til at lede dig igennem er DAHLs specialist i ansættelsesret, Søren Ole Nielsen, der har inviteret HR-chef hos FREJA Transport & Logistics, Rikke Mølgaard, i studiet. Rikke har arbejdet med HR, rekruttering og headhunting i mere end 15 og deler ud af hendes generelle erfaring. De konkrete eksempler, der omtales i afsnittet, f.eks. vedrørende masseafskedigelser, er ikke baseret på Rikkes erfaring fra hendes nuværende arbejdsplads. Du kan desuden læse vores 7 trin til en værdig opsigelse her: https://www.dahllaw.dk/nyheder/401/17-okt-2019-7-trin-til-en-vaerdig-opsigelse/Produktion, redigering mix og mastering: www.podcaster.dk
Episode Description
Til at lede dig igennem er DAHLs specialist i ansættelsesret, Søren Ole Nielsen, der har inviteret HR-chef hos FREJA Transport & Logistics, Rikke Mølgaard, i studiet. Rikke har arbejdet med HR, rekruttering og headhunting i mere end 15 og deler ud af hendes generelle erfaring. De konkrete eksempler, der omtales i afsnittet, f.eks. vedrørende masseafskedigelser, er ikke baseret på Rikkes erfaring fra hendes nuværende arbejdsplads.
Du kan desuden læse vores 7 trin til en værdig opsigelse her: https://www.dahllaw.dk/nyheder/401/17-okt-2019-7-trin-til-en-vaerdig-opsigelse/
Produktion, redigering mix og mastering: www.podcaster.dk
Similar Episodes
Feb 18, 2026 ·65m
May 2, 2025 ·75m
Apr 21, 2025 ·4m
Apr 21, 2025 ·5m