EP 10 從HR到OGSM講師-Grace老師人生實踐之路

今天的節目，我們邀請到GRACE老師，她作為企業的 HR 部門，分享HR在企業中扮演的關鍵的角色。 HR 的職涯陪伴與價值實現。 Grace 老師說明，HR 幾乎是員工從新鮮人進入公司直到離職退休，全程最重要的「內部客戶」陪伴者。 HR 需協助新進同仁適應陌生的環境，提供職涯安全感。 在中高階階段，則要透過訓練和留才機制，來支持員工的專業或管理職發展。 即使到了職涯尾聲，HR 也協助規劃經驗傳承，甚至鼓勵退休同仁開拓「第二個職能」。 Grace 老師自認她對教育訓練的熱忱，源於幫助他人成長所帶來的強烈成就感。 從疫情危機到 OGSM 實踐之路。 當 Grace 老師的公司因疫情（COVID-19）受到衝擊時， 面對零預算和緊急應變的需求，她嘗試導入 OGSM 策略管理工具。 雖然一開始企業內部只透過看書自製表格， 導致主管們寫出的內容仍停留在例行目標，無法展現 OGSM 取捨的精髓。 但這次經驗卻成為他們後續學習時理解「痛點」的契機。 OGSM：將夢想化為行動的工具。 Grace說 老師深刻體悟到，OGSM 不僅是高階管理工具，更是「有夢最美，築夢踏實」的實踐指南。想知道如何透過 OGSM，釐清現在最重要的事，並將願景落實到日常行動中嗎？馬上點擊收聽本集節目！ 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cme23h0em006w01vketkk6sfd/comments Powered by Firstory Hosting