Ep. 27 Rechte am Arbeitsplatz: Vertragsänderungen, Führung und Verantwortung

Arbeitsverträge sind kein starres Konstrukt – aber wer darf sie ändern, wie weit reichen die Möglichkeiten und wo sind klare Grenzen gesetzt? In dieser Folge werfen wir einen genauen Blick auf die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten zur Änderung von Verträgen in Österreich und erklären, was rechtlich zulässig ist – und was nicht. Gleichzeitig sprechen wir ein heikles, aber zentrales Thema an: Viele Vorgesetzte übernehmen Führungsverantwortung ohne ausreichende Qualifikation oder arbeitsrechtliche Schulungen. Entscheidungen werden „auf gut Glück“ getroffen – oft mit gravierenden Folgen für Beschäftigte. Fehlendes Wissen im Arbeitsrecht, keine Schulungen zur Mitarbeiterführung und mangelnde Sensibilität für Rechte und Pflichten sind keine Einzelfälle, sondern strukturelle Probleme. Wir diskutieren, warum Schulung, Qualifikation und Mitbestimmung unverzichtbar sind, welche Rolle die Gewerkschaft dabei spielt und wie sich Arbeitnehmer:innen schützen können. Eine Folge für alle, die ihre Rechte kennen wollen – und für jene, die sich nicht länger mit Unsicherheit am Arbeitsplatz abfinden möchten. 🎧 Jetzt reinhören und informiert bleiben.