EPISODE · Sep 8, 2025 · 16 MIN
EP67 พลังของระบบคุณธรรมในองค์กร - Humanocracy ปฏิวัติองค์กร ฉีกกฎระเบียบขั้นตอนปลดปล่อยพลังคนทำงาน
from ChangeMaker Library · host ภู & ดาว
EP67 พลังของระบบคุณธรรมในองค์กร - Humanocracy ปฏิวัติองค์กร ฉีกกฎระเบียบขั้นตอนปลดปล่อยพลังคนทำงานตอนนี้ของ Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง เราจะมาคุยกันถึง พลังของ Meritocracy หรือระบอบคุณธรรม ที่คนจะก้าวหน้าได้เพราะความสามารถจริง ไม่ใช่เพราะชาติกำเนิด เส้นสาย หรือการเมืองในองค์กรเราจะพาย้อนดูว่าโลกก่อนยุคแสงสว่างทางปัญญาเป็นอย่างไร ทำไมแนวคิดนี้ถึงถือเป็นการปฏิวัติครั้งใหญ่ของมนุษยชาติ จากนั้นมาดูกันว่าในปัจจุบัน ระบบราชการและองค์กรแบบลำดับชั้นทำให้ Meritocracy บิดเบือนไปยังไง ทำไมคนที่มั่นใจเกินจริงหรือเล่นการเมืองเก่ง กลับได้โอกาสมากกว่าคนที่ทำงานเก่งจริงเราจะชวนคุยเรื่องกับดักที่องค์กรติดอยู่ เช่น การยกค่าทักษะบริหารเอกสารเกินจริง การแข่งขันเลื่อนตำแหน่งที่กลายเป็นเกมการเมือง และวิธีที่องค์กรระดับโลกอย่าง Netflix, Gore, Morning Star และ Haier ใช้ในการสร้างระบบที่ยุติธรรมกว่า ทำให้ผลงานจริงและคุณค่าที่สร้างขึ้นสำคัญกว่าตำแหน่งหรือชื่อเสียงทั้งหมดนี้เพื่อชี้ให้เห็นว่า การสร้าง Humanocracy หรือองค์กรที่ให้มนุษย์ทุกคนเป็นศูนย์กลาง ต้องทำอย่างไรให้ “คนเก่งจริง คนที่สร้างคุณค่าจริง” ได้รับโอกาส ไม่ใช่แค่คนที่เก่งเล่นการเมืองกดติดตาม Changemaker Library ไว้เลยนะครับ เพื่อไม่พลาดตอนใหม่ๆ ที่จะชวนคุณเปลี่ยนมุมมองการทำงานและการสร้างองค์กร!#Humanocracy #Meritocracy #ChangemakerLibrary #องค์กร #ผู้นำ #การเปลี่ยนแปลง #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม
What this episode covers
EP67 พลังของระบบคุณธรรมในองค์กร - Humanocracy ปฏิวัติองค์กร ฉีกกฎระเบียบขั้นตอนปลดปล่อยพลังคนทำงานตอนนี้ของ Changemaker Library ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง เราจะมาคุยกันถึง พลังของ Meritocracy หรือระบอบคุณธรรม ที่คนจะก้าวหน้าได้เพราะความสามารถจริง ไม่ใช่เพราะชาติกำเนิด เส้นสาย หรือการเมืองในองค์กรเราจะพาย้อนดูว่าโลกก่อนยุคแสงสว่างทางปัญญาเป็นอย่างไร ทำไมแนวคิดนี้ถึงถือเป็นการปฏิวัติครั้งใหญ่ของมนุษยชาติ จากนั้นมาดูกันว่าในปัจจุบัน ระบบราชการและองค์กรแบบลำดับชั้นทำให้ Meritocracy บิดเบือนไปยังไง ทำไมคนที่มั่นใจเกินจริงหรือเล่นการเมืองเก่ง กลับได้โอกาสมากกว่าคนที่ทำงานเก่งจริงเราจะชวนคุยเรื่องกับดักที่องค์กรติดอยู่ เช่น การยกค่าทักษะบริหารเอกสารเกินจริง การแข่งขันเลื่อนตำแหน่งที่กลายเป็นเกมการเมือง และวิธีที่องค์กรระดับโลกอย่าง Netflix, Gore, Morning Star และ Haier ใช้ในการสร้างระบบที่ยุติธรรมกว่า ทำให้ผลงานจริงและคุณค่าที่สร้างขึ้นสำคัญกว่าตำแหน่งหรือชื่อเสียงทั้งหมดนี้เพื่อชี้ให้เห็นว่า การสร้าง Humanocracy หรือองค์กรที่ให้มนุษย์ทุกคนเป็นศูนย์กลาง ต้องทำอย่างไรให้ “คนเก่งจริง คนที่สร้างคุณค่าจริง” ได้รับโอกาส ไม่ใช่แค่คนที่เก่งเล่นการเมืองกดติดตาม Changemaker Library ไว้เลยนะครับ เพื่อไม่พลาดตอนใหม่ๆ ที่จะชวนคุณเปลี่ยนมุมมองการทำงานและการสร้างองค์กร!#Humanocracy #Meritocracy #ChangemakerLibrary #องค์กร #ผู้นำ #การเปลี่ยนแปลง #พอดแคสต์ #ความรู้ #Changemaker Library #ห้องสมุดสำหรับผู้สร้างการเปลี่ยนแปลง #พรรคประชาชน #การเมือง #พรรคส้ม
NOW PLAYING
EP67 พลังของระบบคุณธรรมในองค์กร - Humanocracy ปฏิวัติองค์กร ฉีกกฎระเบียบขั้นตอนปลดปล่อยพลังคนทำงาน
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.