Het arbeidpotentieel van chronisch zieken

Veel mensen in Nederland kampen met een gezondheidsissue. Er zijn inmiddels meer mensen in Nederland met minstens één chronische aandoening dan zonder. Daarnaast lopen de arbeidstekorten op. Het is belangrijk om in te zien dat het bevorderen van gezondheid op het werk geen keuze maar een noodzaak is geworden. Wat als werk niet alleen een uitdaging, maar juist een kans is voor mensen met een chronische ziekte en werkgevers? In deze nieuwe podcastaflevering van Lifestyle4Health bespreken we dit onderwerp met twee experts: Anthony Stigter, Secretaris arbeidsmarkt en gezondheid bij VNO-NCW & MKB Nederland en Lidewij Renaud Projectleider Work Health Technology bij TNO. Enerzijds verbetert het welzijn en de arbeidsproductiviteit van medewerkers; anderzijds worden arbeidsplaatsen en werkgever aantrekkelijker voor mensen met een chronische aandoening. Hierdoor komt een groot arbeidspotentieel ter beschikking. Wil je weten hoe werk zowel een kans als een uitdaging kan zijn voor mensen met een chronische aandoening? En hoe innovatieve projecten echt verschil maken in gezondheid en werk? Ben je na het luisteren geïnteresseerd in de netwerkbijeenkomst op 22 mei rond dit onderwerp. Neem dan contact met ons op via [email protected] Bekijk ook de factsheet ‘chronische aandoeningen en werk’ van TNO: https://publications.tno.nl/publication/34643748/elUHMIyb/TNO-2025-benut.pdf