İş yerinde zorbalık (bullying/mobbing) - Kln. Psk. Funda Tekelioğlu ile Geldiği Gibi (Hayati Mevzular Business Özel)

İş yerinde zorbalık nedir, sınırları nelerdir, nasıl anlarız? Şiddet ile zorbalık arasındaki fark nedir? Neden çok bağıranın haklı olduğunu düşünme eğilimindeyiz? Zorluk (challenge) ve zorbalık arasındaki ince çizgi nasıl birşey, zorbalığa dönüşmeyen zorlama nasıl bir şey? Şekere bandırılmış rekabetten, horoz dövüştürür gibi birbirimizle uğraşmaktan neden keyif alıyoruz? Bana zorbalık edenin derdi belki kendisiyle evet ama ben neler yapabilirim kendimi koruyabilmek için?  Zorbalığa tanık olanlar hangi kritik rolü oynuyorlar ve isteyerek/istemeyerek nelere sebep oluyorlar? Zorbalığın şirketin kültürüne sirayet etmesi nelere mal olabilir? Sen duygusalsın, sen alıngansın vb suçlamalara karşı iletişim becerilerini nasıl kullanabiliriz? Kişinin değerini belirleyen şey nedir, bunu zorbalıktan korumak ne kadar ve nasıl mümkün olabilir?