L’intelligence artificielle recrute-t-elle mieux que nous ?

Send us Fan MailEpisode 3 : L’intelligence artificielle recrute-t-elle mieux que nous ?  Avec Frédéric Béziers, Directeur Hays France & Luxembourg, Francis Lelong, CEO d’Alegria Group et Amélie Cembalo, DPO externe, consultante en protection des données personnelles et éthique de l’IA et Fondatrice de TADA! Conseil. Les thèmes abordés dans cet épisode de Chasseurs de Tech : 📍L'impact de l'intelligence artificielle sur le monde du travail📍L'utilisation de l'IA dans le recrutement📍La question de l'éthique et des biais discriminatoires de l'utilisation de l'IA dans le recrutement📍L'impact de l'IA sur le futur des fonctions RH et des recruteursNe manquez pas cette opportunité de découvrir comment l'intelligence artificielle révolutionne le recrutement et redéfinit le futur du monde du travail. SOMMAIRE00.00 Présentation du sujet 00.40 L’utilisation de l’IA dans le monde du travail  08.01 L’utilisation de l’IA dans l’enseignement 10.35 L’impact de l’IA sur le secteur du recrutement 17.30 L’IA peut-elle contribuer à faire diminuer les discriminations à l’embauche et les biais ?  24.25 La place décisionnelle de l’IA dans les processus de recrutement36.30 Quelles sont les réglementations encadrant l’utilisation de l’IA dans le recrutement ? 39.20 L’intelligence artificielle et le RGPD49.30 La data et l’IA dans le recrutement 51.10 Peut-on penser que l’IA remplacera les recruteurs ? Hays.frHays.luLinkedIn FacebookTwitterInstagram