LK029 - Neutralidade x Cumplicidade

Quando uma organização falha de forma grave, o silêncio não é neutro.Ele é uma decisão — e decisões têm consequências.Neste texto, discuto um dos mitos mais confortáveis do mundo corporativo: a ideia de que “não agir” é prudência. A partir de escândalos organizacionais recentes, mostro como a omissão consciente deixa de ser passividade e passa a ser parte do problema.Falamos sobre:o silêncio organizado nas estruturas de governança;a diferença entre ignorância e conveniência;e por que compliance e processos não substituem consciência.A pergunta que fica é simples e incômoda:se você sabe, o que está escolhendo ao ficar em silêncio?https://www.patreon.com/posts/149917256