Menestyksen Mentorit 4. Yrityskulttuurin rakentaminen | Terhi Karasjärvi, Visma Passeli Oy

Yrityskulttuuri on yrityksen peruspilareita. Terveessä yrityskulttuurissa luovuus ja innovaatiot kukoistavat. Kun henkilöstö voi paremmin, he myös tekevät parempaa tulosta. 💡 Tässä jaksossa Maria Eklund haastattelee yrityskulttuurin moniottelijaa ja huippuinsinööriä, Visma Passeli Oy:n ja Visma Pay:n toimitusjohtajaa Terhi Karasjärveä. Maria ja Terhi keskustelevat yrityskulttuurin rakentamisen tavoista, ja miten yrityshenkeä pystyy kohottamaan.  ✅ Milloin on hyvä kiinnittää huomiota yrityskulttuuriin, ja mistä kulttuurin rakentaminen alkaa? Mitä esimerkiksi esihenkilöiden on hyvä muistaa, varsinkin silloin, kun henkilöstö tekee töitä etänä? Miten sitoutetaan koko yritys kehittämään haluttua yrityskulttuuria? Ei kyttäyskulttuurille – kyllä vapaudelle!