EPISODE · Jan 7, 2026 · 8 MIN
Nr. 369 - Ist es Arbeitszeitbetrug, wenn Mitarbeiter langsam arbeiten?
from Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung · host Helge A. Schräder
In dieser Episode geht es um langsames Arbeiten und schwache Führung. Hinter dem "Langsamsein" steckt fast nie echte Faulheit. Vielmehr fehlt Klarheit in der Führung oder die Erwartungen wurden falsch kommuniziert. Dieses Mal erfährst Du, wann langsames Arbeiten tatsächlich Arbeitszeitbetrug ist und welche Rolle Du als Chef dabei spielst. Und natürlich wie Du erkennst, ob Dein Team überfordert oder einfach unmotiviert ist. Fördere wieder Leistung und Verantwortung als Führungskraft bei Deinen Mitarbeitern!
What this episode covers
In dieser Episode geht es um langsames Arbeiten und schwache Führung. Hinter dem "Langsamsein" steckt fast nie echte Faulheit. Vielmehr fehlt Klarheit in der Führung oder die Erwartungen wurden falsch kommuniziert. Dieses Mal erfährst Du, wann langsames Arbeiten tatsächlich Arbeitszeitbetrug ist und welche Rolle Du als Chef dabei spielst. Und natürlich wie Du erkennst, ob Dein Team überfordert oder einfach unmotiviert ist. Fördere wieder Leistung und Verantwortung als Führungskraft bei Deinen Mitarbeitern!
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Nr. 369 - Ist es Arbeitszeitbetrug, wenn Mitarbeiter langsam arbeiten?
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