Nr. 413 - DESHALB nehmen Mitarbeiter Dich nicht ernst

Heute geht es um Deine Wirkung als Führungskraft. Du gibst Anweisungen und sie werden hinterfragt. Du setzt Grenzen und sie werden ignoriert. Du willst Klarheit und bekommst Widerstand. Das Problem liegt dabei nicht beim Team, sondern an Deinem Auftreten als Führungskraft und wie Du mit Unsicherheiten und Angst umgehst. Du erfährst heute, warum Nettigkeit oft mit Führung verwechselt wird, wie fehlende Klarheit Deine Autorität schwächt, weshalb inkonsequentes Verhalten Respekt zerstört, warum Mitarbeiter Führung testen und was sie dabei wirklich suchen und wie Du wieder ernst genommen wirst ohne laut oder autoritär zu werden.