Organisert for endring: Ledelse i helseteknologiens tidsalder - hva sier forskningen?

Hvordan lykkes vi med å innføre ny helseteknologi i en sektor preget av kompleksitet og høye krav til kvalitet? Svaret handler ikke bare om teknologi – det handler om mennesker, organisasjoner og ledelse. I denne episoden utforsker vi endringsledelse og implementering av helseteknologi. Sammen med Etty Ragnhild Nilsen, professor i helse og teknologi ved Universitetet i Sørøst-Norge, ser vi på hva som skal til for å drive gode endringsprosesser i helsesektoren. Hvordan kan ledere skape eierskap, håndtere motstand og bygge en kultur som gjør innovasjon mulig? Etty har over 20 års erfaring med forskning på kunnskapsledelse, endringsledelse og implementering av velferdsteknologi. Hun har særlig fokusert på hvordan ansatte forholder seg til endring, og hvordan organisasjoner kan lære og utvikle seg i møte med ny teknologi. Denne podcastepisoden er endel av serien «Helseinnovasjon - fra prosjekt til praksis» som er et samarbeid mellom Nasjonalt Senter for e-helseforskning og InnoMed - nasjonalt kompetansenettverk for behovsdrevet innovasjon.