EPISODE · Apr 9, 2020 · 1H 17M
Rotina Home Office: como ser produtivo
from OpenCast · host Um podcast sobre pessoas, tecnologia e inovação.
Desejado por muitos e não compreendido por tantos outros. Seria essa uma boa definição para o Home Office? No cenário atual, muitas empresas estão descobrindo as vantagens do trabalho remoto e como ele pode manter as engrenagens funcionando. Possibilitar que os funcionários realizem suas atividades em outro ambiente traz diversos benefícios não só para os colaboradores, mas também para as empresas em si. E talvez, ao contrário do que muitos gestores pensam, ele não reduz a produtividade, nem mesmo a eficiência dessas atividades. Os funcionários podem ter uma maior qualidade de vida e passar menos tempo se deslocando para o local de trabalho e as empresas reduzem consideravelmente seus custos, principalmente em infraestrutura. E assim que iniciamos nossa conversa sobre a produtividade do trabalho remoto. Participantes: Régis Tomkiel: twitter.com/tomtomkiel Og Maciel: twitter.com/OgMaciel Elyézer Rezende: twitter.com/elyezer Perceu: twitter.com/perceuLo Fontes: https://adorohomeoffice.com.br/2019/10/07/como-evitar-os-efeitos-psicologicos-negativos-do-home-office/ https://forbes.com.br/carreira/2020/03/porque-o-fim-da-pandemia-pode-nao-ser-o-fim-do-home-office/ https://pt.wikipedia.org/wiki/Home_office https://exame.abril.com.br/carreira/precisa-fazer-home-office-por-causa-do-coronavirus-confira-as-dicas/ https://gitlab.com/opencast/pautas/-/blob/master/Rotina_Home_Office_Como_ser_produtivo/compilado_dicas_keyworks.pdf Arte de divulgação: Michele Chiesa
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Desejado por muitos e não compreendido por tantos outros. Seria essa uma boa definição para o Home Office? No cenário atual, muitas empresas estão descobrindo as vantagens do trabalho remoto e como ele pode manter as engrenagens funcionando. Possibilitar que os funcionários realizem suas atividades em outro ambiente traz diversos benefícios não só para os colaboradores, mas também para as empresas em si. E talvez, ao contrário do que muitos gestores pensam, ele não reduz a produtividade, nem mesmo a eficiência dessas atividades. Os funcionários podem ter uma maior qualidade de vida e passar menos tempo se deslocando para o local de trabalho e as empresas reduzem consideravelmente seus custos, principalmente em infraestrutura. E assim que iniciamos nossa conversa sobre a produtividade do trabalho remoto. Participantes: Régis Tomkiel: twitter.com/tomtomkiel Og Maciel: twitter.com/OgMaciel Elyézer Rezende: twitter.com/elyezer Perceu: twitter.com/perceuLo Fontes: https://adorohomeoffice.com.br/2019/10/07/como-evitar-os-efeitos-psicologicos-negativos-do-home-office/ https://forbes.com.br/carreira/2020/03/porque-o-fim-da-pandemia-pode-nao-ser-o-fim-do-home-office/ https://pt.wikipedia.org/wiki/Home_office https://exame.abril.com.br/carreira/precisa-fazer-home-office-por-causa-do-coronavirus-confira-as-dicas/ https://gitlab.com/opencast/pautas/-/blob/master/Rotina_Home_Office_Como_ser_produtivo/compilado_dicas_keyworks.pdf Arte de divulgação: Michele Chiesa
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