Säkerhet kopplat till lön

I det här avsnittet av Thank God it’s Payday pratar jag, Sanna Tadic från TG Payroll, tillsammans med min sidekick Denise Carlsson, om ett ämne som blir allt viktigare för alla organisationer – säkerhet kopplat till lön. Gäster är Pierre Gudmundsson och Erica Eriksson från SRI – Scandinavian Recruitment Intelligence, experter inom personalsäkerhet, risk och lojalitet i organisationer. Samtalet kretsar kring en avgörande insikt: de största säkerhetsriskerna sitter sällan i systemen – utan i människan, vardagen och kulturen. Vi pratar bland annat om: Vad personalsäkerhet egentligen är – och varför fokus inte ska ligga enbart på bakgrundskontroller Varför 99,5 % av alla insiderincidenter uppstår efter anställning Hur lojalitet, psykologisk trygghet och ledarskap är det starkaste skyddet mot risker Skillnaden mellan omedvetna, halvt medvetna och medvetna insiders Varför HR, lön och ekonomi är centrala funktioner i säkerhetsarbetet Hur ekonomisk stress, utmätning och livssituationer kan bli säkerhetsrisker – om de inte fångas upp i tid Varför det ska vara lätt att göra rätt och svårt att göra fel Hur digitalisering, distansarbete och gig-ekonomi påverkar lojalitet och säkerhet Vad chefer konkret kan göra för att bygga en trygg kultur där medarbetare vågar säga till Avsnittet ger både strategiska perspektiv och konkreta exempel – från felaktiga löneutbetalningar till varför chefer behöver förstå hur världsläget, ekonomi och individens vardag hänger ihop. Ett viktigt, tankeväckande och högaktuellt avsnitt för dig som jobbar med lön, HR, ekonomi, ledarskap eller arbetsmiljö – och vill förstå hur säkerhet faktiskt skapas i praktiken. Välkommen till “Thank God it’s Payday” – podden där vi dyker in i och pratar om hur det är att arbeta med lön, på riktigt. Vill du komma i kontakt med podden så skicka e-post till [email protected] eller besök www.tgpayroll.com/podd