EPISODE · Feb 11, 2026 · 15 MIN
TB119 Trenden Bildiriyorum - Duygusal Zeka Yalanı: İnsanları Yönetmek mi, Anlamak mı?
from Trenden Bildiriyorum · host Marka Mutfağı
Ömer Hoca bu bölümde, Eskişehir'den İstanbul'a uzanan raylarda, iş dünyasının en popüler kavramlarından birini; "Duygusal Zeka"yı (EQ) sorguluyor. Psikolog Julian Frazier'ın ezber bozan makalesinden yola çıkarak, EQ kavramının aslında liderler için bir "yönetim aracı" olarak nasıl pazarlandığını ve neden yetersiz kaldığını tartışıyor.Kurumsal Masal: Duygusal Zeka, çalışanları daha verimli kullanmak için uydurulmuş "maskülen" bir kişisel gelişim projesi mi? (TB31'e atıf: Samimiyet)Ölçülebilirlik Yanılgısı: Duygular, IQ gibi test edilebilir ve puanlanabilir mi?Ekonomik Birim vs. İnsan: EQ eğitimi, robotlaşmış yöneticilere "insan taklidi yapmayı" mı öğretiyor? (TB57'ye atıf: FOBO ve Liderlik Kaygısı)Duygusal Okuryazarlık: "Duygusal Zeka" yerine, her duygu için (öfke, neşe, yas) ayrı beceriler geliştirmek neden daha gerçekçi? (TB36'ya atıf: Kimlik)Bu bölüm, kurumsal eğitimlerden sıkılanlar, duygularını bir performans kriteri olarak görmekten yorulanlar ve "yönetmek" yerine "anlamak" isteyen herkes için bir manifesto niteliğinde.Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi [email protected] adresine iletebilirsiniz.Künye:Türkçe İsmi: Neden Artık "Duygusal Zekaya" İnanmıyorumİngilizce İsmi: Why I No Longer Believe In "Emotional Intelligence"Yazar: Julian Frazier, PhDLink: https://medium.com/@julian.frazier.phd/why-i-no-longer-believe-in-emotional-intelligence-610710a99b87Metin: Ömer KarapınarKurgu: Zöhre İkbal KayaTeknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş
What this episode covers
Ömer Hoca bu bölümde, Eskişehir'den İstanbul'a uzanan raylarda, iş dünyasının en popüler kavramlarından birini; "Duygusal Zeka"yı (EQ) sorguluyor. Psikolog Julian Frazier'ın ezber bozan makalesinden yola çıkarak, EQ kavramının aslında liderler için bir "yönetim aracı" olarak nasıl pazarlandığını ve neden yetersiz kaldığını tartışıyor.Kurumsal Masal: Duygusal Zeka, çalışanları daha verimli kullanmak için uydurulmuş "maskülen" bir kişisel gelişim projesi mi? (TB31'e atıf: Samimiyet)Ölçülebilirlik Yanılgısı: Duygular, IQ gibi test edilebilir ve puanlanabilir mi?Ekonomik Birim vs. İnsan: EQ eğitimi, robotlaşmış yöneticilere "insan taklidi yapmayı" mı öğretiyor? (TB57'ye atıf: FOBO ve Liderlik Kaygısı)Duygusal Okuryazarlık: "Duygusal Zeka" yerine, her duygu için (öfke, neşe, yas) ayrı beceriler geliştirmek neden daha gerçekçi? (TB36'ya atıf: Kimlik)Bu bölüm, kurumsal eğitimlerden sıkılanlar, duygularını bir performans kriteri olarak görmekten yorulanlar ve "yönetmek" yerine "anlamak" isteyen herkes için bir manifesto niteliğinde.Geri bildirimlerinizi ve önerilerinizi [email protected] adresine iletebilirsiniz.Künye:Türkçe İsmi: Neden Artık "Duygusal Zekaya" İnanmıyorumİngilizce İsmi: Why I No Longer Believe In "Emotional Intelligence"Yazar: Julian Frazier, PhDLink: https://medium.com/@julian.frazier.phd/why-i-no-longer-believe-in-emotional-intelligence-610710a99b87Metin: Ömer KarapınarKurgu: Zöhre İkbal KayaTeknik Koordinatör: Ayşe Nur Yetiş
NOW PLAYING
TB119 Trenden Bildiriyorum - Duygusal Zeka Yalanı: İnsanları Yönetmek mi, Anlamak mı?
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Jul 13, 2026 ·46m
Jun 22, 2026 ·16m
Jun 15, 2026 ·44m
Jun 8, 2026 ·33m