EPISODE · Dec 9, 2025 · 18 MIN
THE 5 (fragment). Jak dawać feedback i zwalniać pracowników? | Karwatka, Królewski, Chudziński, Kruk
from Przygody Przedsiębiorców · host Przygody Przedsiębiorców
Dołącz do The 5. Wielka premiera LIVE 10 grudnia 12:00! 👉 https://www.the5.live/W tym wyjątkowym roundtable na SGH spotykają się jedni z najbardziej wpływowych liderów biznesu w Polsce - founderzy, inwestorzy, menedżerowie i twórcy unicornów. Przedstawiamy Wam fragment panelu opartego na książce "The Five". To brutalnie szczera rozmowa o prawdziwych fundamentach budowania firmy: zwalnianiu, liderstwie, trudnych decyzjach, pracy z klientami i skalowaniu organizacji. Uczestnicy dzielą się historiami o największych ryzykach, exitach, pivotach, błędach i przełomowych momentach, które zdefiniowały ich kariery. To odcinek, który każdy przedsiębiorca powinien obejrzeć przed rozpoczęciem kolejnego roku w biznesie. Zero ściemy - tylko realne doświadczenie i rzeczy, które kosztowały uczestników lata życia.📢 Sprawdź największe dobroczynne wydarzenie biznesowe roku: 👉 https://www.the5.live/⸻Dowiesz się m.in.:- dlaczego rozmowa z klientem jest kluczem- dlaczego NPS działa tylko wtedy, gdy jest mierzony dobrze- jak unikanie trudnych rozmów zabija firmy od środka- kiedy zwalniać pracownika, a kiedy dać mu czas na rozwój- jak inwestorzy myślą o exitach i dlaczego zbyt szybka sprzedaż może być błędem- co oznacza pivot, kiedy go zrobić i dlaczego czasem trzeba wyrzucić cały stock- jak unicorny pracują z feedbackiem i jak mierzą realną satysfakcję użytkowników- jak budować kulturę bezpośredniości zamiast kultury unikania konfliktów- dlaczego founderzy zbyt późno rozstają się z ludźmi i jak to naprawić- co znaczy skalować firmę globalnie — praktycznie, nie teoretycznie🔔 Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów z praktykami biznesu.====================================== 💡 Dołącz do Loży Przedsiębiorców i przekonaj się, jak wiele zyskasz dzięki zamkniętej społeczności skupionej na zaawansowanej edukacji, budowaniu relacji i zwiększaniu własnego bezpieczeństwa: 🎯 https://bit.ly/3NpXq4D__________________________ Prowadzisz wyjątkowy biznes? Zainspiruj innych swoją historią na kanale Przygody Przedsiębiorców!Zgłoś się przez formularz na:👉 przygodyprzedsiebiorcow.pl__________________________ 🎧 Słuchaj podcastu na: 🎵 Spotify: https://open.spotify.com/show/5VdADT8JVEH9zhDL9HaEnN 🍏 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/przygody-przedsi%C4%99biorc%C3%B3w/id1393824546 🎧 Podtail: https://podtail.com/podcast/przygody-przedsi-biorcow/ __________________________ 📢 Zostań częścią naszej społeczności! 👉 Instagram: / przygodyprzedsiebiorcow 👉 TikTok: / przygodyprzedsiebiorcow 👉 Facebook: / przygodyprzedsiebiorcow ✉️ [email protected] #the5 #biznes #przedsiebiorczosc
What this episode covers
Dołącz do The 5. Wielka premiera LIVE 10 grudnia 12:00! 👉 https://www.the5.live/W tym wyjątkowym roundtable na SGH spotykają się jedni z najbardziej wpływowych liderów biznesu w Polsce - founderzy, inwestorzy, menedżerowie i twórcy unicornów. Przedstawiamy Wam fragment panelu opartego na książce "The Five". To brutalnie szczera rozmowa o prawdziwych fundamentach budowania firmy: zwalnianiu, liderstwie, trudnych decyzjach, pracy z klientami i skalowaniu organizacji. Uczestnicy dzielą się historiami o największych ryzykach, exitach, pivotach, błędach i przełomowych momentach, które zdefiniowały ich kariery. To odcinek, który każdy przedsiębiorca powinien obejrzeć przed rozpoczęciem kolejnego roku w biznesie. Zero ściemy - tylko realne doświadczenie i rzeczy, które kosztowały uczestników lata życia.📢 Sprawdź największe dobroczynne wydarzenie biznesowe roku: 👉 https://www.the5.live/⸻Dowiesz się m.in.:- dlaczego rozmowa z klientem jest kluczem- dlaczego NPS działa tylko wtedy, gdy jest mierzony dobrze- jak unikanie trudnych rozmów zabija firmy od środka- kiedy zwalniać pracownika, a kiedy dać mu czas na rozwój- jak inwestorzy myślą o exitach i dlaczego zbyt szybka sprzedaż może być błędem- co oznacza pivot, kiedy go zrobić i dlaczego czasem trzeba wyrzucić cały stock- jak unicorny pracują z feedbackiem i jak mierzą realną satysfakcję użytkowników- jak budować kulturę bezpośredniości zamiast kultury unikania konfliktów- dlaczego founderzy zbyt późno rozstają się z ludźmi i jak to naprawić- co znaczy skalować firmę globalnie — praktycznie, nie teoretycznie🔔 Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów z praktykami biznesu.====================================== 💡 Dołącz do Loży Przedsiębiorców i przekonaj się, jak wiele zyskasz dzięki zamkniętej społeczności skupionej na zaawansowanej edukacji, budowaniu relacji i zwiększaniu własnego bezpieczeństwa: 🎯 https://bit.ly/3NpXq4D__________________________ Prowadzisz wyjątkowy biznes? Zainspiruj innych swoją historią na kanale Przygody Przedsiębiorców!Zgłoś się przez formularz na:👉 przygodyprzedsiebiorcow.pl__________________________ 🎧 Słuchaj podcastu na: 🎵 Spotify: https://open.spotify.com/show/5VdADT8JVEH9zhDL9HaEnN 🍏 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/przygody-przedsi%C4%99biorc%C3%B3w/id1393824546 🎧 Podtail: https://podtail.com/podcast/przygody-przedsi-biorcow/ __________________________ 📢 Zostań częścią naszej społeczności! 👉 Instagram: / przygodyprzedsiebiorcow 👉 TikTok: / przygodyprzedsiebiorcow 👉 Facebook: / przygodyprzedsiebiorcow ✉️ [email protected] #the5 #biznes #przedsiebiorczosc
NOW PLAYING
THE 5 (fragment). Jak dawać feedback i zwalniać pracowników? | Karwatka, Królewski, Chudziński, Kruk
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
No similar episodes found.
Similar Podcasts
No similar podcasts found.