Tutte le forme di resistenza al cambiamento

Questo dialogo analizza le varie forme di resistenza al cambiamento, basandosi sull’omonimo ebook. Distingue il “cambiamento” (un mezzo) dal “progresso” (un fine, che richiede conservazione). Esplora le radici della resistenza, dall’omeostasi biologica alla sclerocardia (durezza di cuore), e le forme psicologiche come la paura dell’ignoto e la mancanza di fiducia. Vengono discusse anche le forme organizzative più pericolose, come l’inerzia, il sabotaggio e l’ipocrisia della leadership, per concludere con le metafore della farfalla e dell’albero, che vedono la difficoltà come necessaria alla crescita.