Verhaal 12: Karl Mussschoot

Karl Musschoot houdt zich bezig met de coördinatie van de digitaliseringsprojecten van DKB. ‘Ik ben tien jaar afdelingshoofd geweest, in sterke en minder sterke hiërarchische structuren. Die job had ik zelf al stopgezet, voordat Martin besliste om zelfsturing te introduceren in ons departement. Ik was al bezig met de rol van programmamanager en ik had niet het idee dat de zelfsturing de zaak bemoeilijkte, in tegendeel. De vrijheid en het engagement dat de mensen namen werd sterker. Wat voor mijzelf een grote stap vooruit was, was dat de samenwerking rond projecten heel rechtstreeks kon gebeuren. Je stapt nu naar collega’s op basis van gelijkheid en deskundigheid. Het geeft een boost om op die manier te kunnen samenwerken.’