EPISODE · Nov 5, 2025 · 25 MIN
Vom agierenden Manager zum gestaltenden Verwaltungsrat – Staffel 2 – Episode 10
from Mercuri Urval: Leadership Transformation · host Mercuri Urval
In der zehnten Episode der zweiten Staffel sprechen Moderator Daniel Müller und Matthias Altendorf, Verwaltungspräsident der Endress+Hauser-Gruppe, über das Familienunternehmen Endress+Hauser und wie sich die Unternehmenskultur im Verwaltungsrat auszeichnet. Dabei gehen sie auf die Internationalität des Unternehmens ein und wie es zur Gründung von Bionic Leadership gekommen ist. Die wichtigsten Themen der Folge: 01:04 - Vorstellung Matthias Altendorf, Verwaltungspräsident der Endress + Hauser-Gruppe 02:46 - Die lehrreichsten Jahre für Matthias Altendorf 4:13 - Die prägendste Station fürs Leben 06:14 - Eckdaten zu Endress+Hauser 08:45 - Unternehmenskultur bei Endress+Hauser 10:42 - Management der Internationalität 11:58 - Wechsel vom agierenden Manager zum gestaltenden Verwaltungsrat 15:01 - Grosse Themen des Jahres für einen Verwaltungsrat 16:58 - Austausch zwischen Verwaltungsrat und Inhaberfamilie 18:00 - Umgang in Krisensituationen 18:55 - Die Stärken des Endress+Hauser Verwaltungsrates 20:42 - Gründung von Bionic Leadership 23:44 - Learnings beim Segeln In Zeiten von Transformation und Wandel setzt starkes Leadership die Weichen. In spannenden Gesprächen mit internationalen Führungskräften begeben wir uns dorthin, wo der Wandel bereits ins Rollen gebracht wurde.
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In der zehnten Episode der zweiten Staffel sprechen Moderator Daniel Müller und Matthias Altendorf, Verwaltungspräsident der Endress+Hauser-Gruppe, über das Familienunternehmen Endress+Hauser und wie sich die Unternehmenskultur im Verwaltungsrat auszeichnet. Dabei gehen sie auf die Internationalität des Unternehmens ein und wie es zur Gründung von Bionic Leadership gekommen ist. Die wichtigsten Themen der Folge: 01:04 - Vorstellung Matthias Altendorf, Verwaltungspräsident der Endress + Hauser-Gruppe 02:46 - Die lehrreichsten Jahre für Matthias Altendorf 4:13 - Die prägendste Station fürs Leben 06:14 - Eckdaten zu Endress+Hauser 08:45 - Unternehmenskultur bei Endress+Hauser 10:42 - Management der Internationalität 11:58 - Wechsel vom agierenden Manager zum gestaltenden Verwaltungsrat 15:01 - Grosse Themen des Jahres für einen Verwaltungsrat 16:58 - Austausch zwischen Verwaltungsrat und Inhaberfamilie 18:00 - Umgang in Krisensituationen 18:55 - Die Stärken des Endress+Hauser Verwaltungsrates 20:42 - Gründung von Bionic Leadership 23:44 - Learnings beim Segeln In Zeiten von Transformation und Wandel setzt starkes Leadership die Weichen. In spannenden Gesprächen mit internationalen Führungskräften begeben wir uns dorthin, wo der Wandel bereits ins Rollen gebracht wurde.
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