WORK - Episode 1 - Lederes ansvar for mental helse – realistisk eller overdrevet?

Er det egentlig lederens jobb å ta vare på ansattes psykiske helse? I takt med at mental helse har kommet på dagsorden, har også kravene til ledere økt. Men hvor går grensen?Skal ledere være terapeuter eller skal de være tydelige på mål og rammer – og la systemet støtte individet?I første episode av WORK møter Elin Ørjasæter (samfunnsdebattant og HR-dosent) Pål Molander (direktør i STAMI) til en intens og viktig debatt hvor vi snakker om:🔹 Kan vi forvente at ledere skal være både prestasjonsdrivere og menneskestøtter?🔹 Er psykisk helse egentlig arbeidsgivers ansvar eller individets?🔹 Hva kan en leder faktisk gjøre uten å trå feil?Et spørsmål mange kjenner på, men få tør å snakke høyt om.Så vi spør:Hvor går egentlig grensen for lederansvar i 2025?Kommenter veldig gjerne under, vi vil høre dine tanker!