（再）女性役員はなぜ少ないのか　内部昇格は100人に1人 #148

東証一部上場企業の取締役の女性比率はわずかに7.1％で、しかも大半が社外取締役。内部昇格は1.2％にとどまるといいます。なぜ、女性は役員になれないのか。東京経済部（現デジタル機動報道部）の藤えりか記者と考えました。 ※この配信は「朝日新聞　ニュースの深掘り（現・MEDIATALK）」で過去に配信したものと同内容です。2021年3月2日に収録しました。告知しているイベントの応募は終了しています。 【ご意見・ご感想】 おたよりフォーム　https://forms.gle/z4YN79Zj3iZch2Ri6 【ツイッター】 https://twitter.com/AsahiPodcast　（朝ポキ） https://twitter.com/i/communities/1509336422884732928　（コミュニティ） https://twitter.com/erika_asahi　（藤えりか記者） 【関連記事】 「普通の女性社員」が社長に　東宝東和トップが語る意義https://www.asahi.com/articles/ASP333HBKP2WULFA006.html?iref=omny 韓国映画「野球少女」が浮き彫りにした、男女の分断https://www.asahi.com/articles/ASP333F7QP2XULFA003.html?iref=omny 大役担ったハリウッドの日系女性監督　現地の多様性は？https://www.asahi.com/articles/ASNBX3PP8NBQULFA01X.html?iref=omny  ウェブサイト　https://www.asahi.com/special/podcasts/?iref=omny メール　[email protected] omnystudio.com/listener for privacy information.