ポッドキャスト現場録 〜音声コンテンツの作り方と育て方〜

PODCAST · education

ポッドキャスト現場録 〜音声コンテンツの作り方と育て方〜

元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…!)https://x.gd/6ngBm◆ハッシュタグ#現場録◆番組ホストイマイズミ(ポッドキャストプロデューサー、ギャラップ認定ストレングスコーチ、キャリアコンサルタント、元ラジオ局員)X:@imaizumi10123トシミツ(ポッドキャストプロデューサー、キャリアコーチ、元ラジオ局員)

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    【#6】ポッドキャストは告知しないと聴かれない 〜再生数43回から考える届け方〜

    今回のテーマは「ポッドキャストの告知」です。5エピソードまで配信してきたものの、番組タイトルは仮のまま、告知もほぼなし。その結果、再生数は伸び悩みました。そして今回から、番組タイトルが「ポッドキャスト現場録」に決定。ようやく番組の輪郭が見えてきたタイミングで、あらためて「どう届けるか」を考えています。SNSでの告知、身近なコミュニティへの共有、企業番組で使われるPR施策、プラットフォームへの申請、番宣CMや音声広告の可能性まで、制作現場の視点で話しています。「ポッドキャストは作っただけでは届かない」これから番組を始めたい方、すでに始めたけれど聴かれずに悩んでいる方の参考になれば嬉しいです。◆PODCASTMIXER 2.0 - 声が混ざる、想いが交わる。https://x.gd/611lv◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…!)⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠⁠◆ハッシュタグ#現場録◆タイムスタンプ(00:19) 告知なしでは聴かれない(01:28) 唯一の告知の効果(04:27) 外向けと内向けの告知(06:36) ショート動画で届ける(08:06) プラットフォームへの申請(09:17) 番宣CMの出稿とPODCASTMIXER 2.0(11:25) 音声広告の可能性(12:27) 音声広告のクリエイター(15:07) 音声広告枠は作れる(16:45) ポッドキャストランキングのバナー(17:10) 記事広告の内容(18:31) この番組を広げるために(23:58) 番組タイトル決定◆番組ホストイマイズミ(ポッドキャストプロデューサー/ギャラップ認定ストレングスコーチ/キャリアコンサルタント/元ラジオ局員)X:⁠⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠⁠トシミツ(ポッドキャストプロデューサー/キャリアコーチ/元ラジオ局員)◆番組について元ラジオ局員のポッドキャストプロデューサー2人が、制作現場の知見と、自分たちの番組を育てる実験過程を公開する番組です。ポッドキャストの作り方・届け方・育て方を現場目線で考えます。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返し」が2人の想いです。

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    【#5】ビデオポッドキャスト正直どう?〜拡散性と余白のあいだ〜

    テーマは「ビデオポッドキャスト」。ビデオポッドキャストの問い合わせが増え始め、映像ありコンテンツ制作に戸惑う音声業界出身の二人。映像をつけることで広がる拡散性と、音声だからこそ生まれていた想像の余白。そのどちらを取るべきなのか。ショート動画との相性や、編集・台本のあり方、パンチラインを求められる構造の変化など、ビデオ化によって変わりつつあるポッドキャストの現在地を整理。正解がない中で、これからのつくり方を考えます。あなたはビデオポッドキャストをどう受け止めていますか?ぜひご意見をお聞かせください!◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…!)⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠⁠◆タイムスタンプ(00:21) オンライン収録で声色を上げる(01:15) ビデオポッドキャスト正直どう?(03:39) 映像の拡散性(06:04) 編集されないよさ(10:11) 映像のプロに参入してほしい(12:54) ビデオの映像みてる?(13:40) 台本の存在意義(14:56) 映像を見ない理由(19:45) アテンション目的のパンチライン(23:02) ビデオの問い合わせが増えている◆番組ホストイマイズミ(ポッドキャストプロデューサー/ギャラップ認定ストレングスコーチ/キャリアコンサルタント/元ラジオ局員)X:⁠⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠⁠トシミツ(ポッドキャストプロデューサー/キャリアコーチ/元ラジオ局員)◆番組について「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返しを!」ポッドキャストプロデューサーで元ラジオ局員のイマイズミとトシミツが、制作現場での気づきや、リスナーの皆さんと一緒に考えたいテーマについて語る番組です。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

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    【#4】制作者視点のセルフダメ出し〜AIの分析が的確すぎた!〜

    テーマは「セルフダメ出し」。これまでの3エピソードを振り返り、ポッドキャストの制作者視点で改善点を洗い出します。また、AIを使った会話分析で、話し手視点では気づかなかったコンビ感や役割が明らかに。これらを踏まえて、今後のエピソードの修正ポイントを話し合います。振り返りは大事です!◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…!)⁠⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠⁠◆タイムスタンプ(00:22) 実験していること(01:43) 5日間の再生数(04:32) オンライン収録会話しにくい問題(05:08) トシミツのダメ出し:自己紹介大事(08:30) イマイズミのダメ出し:楽しく話しただけ(11:39) AIを使った会話分析(13:58) AIによるダメ出し(15:02) AIが考えた改善点(17:02) AIによるホスト二人の特徴・役割・関係性(21:09) 整理して進める人・問いで深める人 (22:04) AIとの棲み分け(22:47) 改善に向けて(27:22) 番組のテーマは実験と改善◆番組ホストイマイズミ(ポッドキャストプロデューサー/ギャラップ認定ストレングスコーチ/キャリアコンサルタント/元ラジオ局員)X:⁠⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠⁠トシミツ(ポッドキャストプロデューサー/キャリアコーチ/元ラジオ局員)◆番組について「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返しを!」ポッドキャストプロデューサーで元ラジオ局員のイマイズミとトシミツが、制作現場での気づきや、リスナーの皆さんと一緒に考えたいテーマについて語る番組です。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

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    【#3】番組の初動どうしてる?〜トレーラーの意味と初回収録〜

    テーマは「番組の初動」。トレーラーの位置づけ、初回収録の本数や場所、番組内容のすり合わせなどなど。同じ番組を一緒に作っていても、立ち上げから一緒なのはこのポッドキャストが初めてとなるイマイズミとトシミツが、それぞれの進め方を語ります。ラジオとポッドキャストの立ち上げ方の違いについても。是非あなたの「番組の初動に関する考え」も教えてください!◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…!)⁠⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠⁠◆タイムスタンプ(00:20) 番組の初動どうしてる?(00:36) トレーラーの位置づけ(05:38) 最初の配信話数(07:31) 初回収録の本数(11:03) タレントさんが出演する番組のすり合わせ(11:54) ラジオとポッドキャストの立ち上げ方の違い(13:34) 初回収録・配信は感動もの(14:57) 初回収録の場所(18:30) トークバックの有無(19:33) 収録中のディレクション(21:28) J-WAVE ARRTSIDE CASTはおすすめのスタジオ◆番組ホストイマイズミ(ポッドキャストプロデューサー/ギャラップ認定ストレングスコーチ/キャリアコンサルタント/元ラジオ局員)X:⁠⁠@imaizumi10123⁠⁠トシミツ(ポッドキャストプロデューサー/キャリアコーチ/元ラジオ局員)◆番組について「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返しを!」ポッドキャストプロデューサーで元ラジオ局員のイマイズミとトシミツが、制作現場での気づきや、リスナーの皆さんと一緒に考えたいテーマについて語る番組です。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

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    【#2】ポッドキャストで大切だと思っていること〜設計と熱量VS主義主張のなさ〜

    テーマは「ポッドキャストで大切だと思っていること」。「ポッドキャストは設計と熱量だ」と話すイマイズミに対し、「主義主張のなさ」を訴えるトシミツ。番組タイトルが決まっていないため、タイトルの決め方についても少しディスカッション。是非あなたの「ポッドキャストで大切だと思うこと」も教えてください。番組タイトル案もお願いします!◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…!)⁠⁠https://x.gd/6ngBm⁠⁠◆タイムスタンプ(00:27) ポッドキャストで大切だと思っていること(00:43) 設計と熱量(00:52) うまくいかない設計(04:20) 初期データの価値基準(06:33) カテゴリーランキングは上げられる(07:33) ポッドキャストにおける熱量(13:02) 主義主張のなさ(16:24) タイトルの決め方(21:43) ラジオ番組のタイトル付け(22:45) シーズン2の発想◆番組ホストイマイズミ(ポッドキャストプロデューサー/ギャラップ認定ストレングスコーチ/キャリアコンサルタント/元ラジオ局員)X:⁠@imaizumi10123⁠トシミツ(ポッドキャストプロデューサー/キャリアコーチ/元ラジオ局員)◆番組について「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返しを!」ポッドキャストプロデューサーで元ラジオ局員のイマイズミとトシミツが、制作現場での気づきや、リスナーの皆さんと一緒に考えたいテーマについて語る番組です。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

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    【#1】ラジオ出身のポッドキャストプロデューサー二人が思うこと〜制限による違い〜

    同じポッドキャスト番組を一緒に制作しているイマイズミとトシミツ。「JAPAN PODCAST AWARDS」の会場で刺激を受けて、衝動だけで番組をポッドキャストを始めることに。普段のクライアントワークではしっかりと設計するのに、自分たちの番組では簡単な打ち合わせだけで収録スタート。「番組タイトル未定のため仮タイトル」「アートワークも変更前提のためどシンプル」「音源は演出なし、台本なし、ほぼ編集なし」「トレーラーなし」「初回で3エピソード同時配信」と改善点満載。ひとまず実験的に公開して、段々と仕上げていきます。その過程がポッドキャスト制作の参考になれば嬉しいです。◆タイムスタンプ(00:51) イマイズミの自己紹介(01:37) トシミツの自己紹介(03:27) 番組を始めたきっかけ(04:03) キャリア支援が共通点(05:10) 番組の立ち上げ方(10:56) 台本どこまで書くか問題(15:25) オープニングの型どうする問題(18:18) 表に出なかった二人が番組を始めた理由(22:57) ビデオポッドキャストに思うこと◆メッセージフォーム(ご投稿何卒よろしくお願いします…!)https://x.gd/6ngBm◆番組ホストイマイズミ(ポッドキャストプロデューサー/ギャラップ認定ストレングスコーチ/キャリアコンサルタント/元ラジオ局員)X:@imaizumi10123トシミツ(ポッドキャストプロデューサー/キャリアコーチ/元ラジオ局員)◆番組について「ポッドキャストを盛り上げてラジオに恩返しを!」ポッドキャストプロデューサーで元ラジオ局員のイマイズミとトシミツが、制作現場での気づきや、リスナーの皆さんと一緒に考えたいテーマについて語る番組です。 二人はともにキャリア支援の仕事にも携わっており、キャリアについてもときどき触れていきます。

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