小老闆充電站

#104 給準新手爸爸｜想加爸爸群組嗎，IG私訊我

#103 5大核心策略，帶領品牌打入德國市場 Ft. Valentina Foykar (下)

#102 奧地利創業家在台灣｜生活與創業體驗、歐洲市場為何吸引台灣品牌 Ft. Valentina Foykar (上)

#101 Cherico背後的策略性思考，用菊苣打下全球江山 ft. 創辦人 Guillaume Roy

#100 法國市場怎麼玩，如何建立年收15M歐元的啤酒品牌 ft. Guillaume Roy, Gallia & Cherico 創辦人

#099 LinkedIn前員工，教你8個月漲粉3萬，走入國際市場 ft. Alicia Teltz

#098 生產力2x，發揮AI潛力的思路 ft. 前Google顧問 Wisley陳凱翔 (下)

#097 企業如何提高全體AI戰力 ft. 前Google顧問 Wisley陳凱翔 (中)

#096 AI轉型三步驟，從概念到落地 ft. 前Google顧問 Wisley陳凱翔 (上)

#095 文化強勢輸出，藝術越在地越國際 ft. 藏家兼藝視主理人 黃宇正 (下)

#094 藝術迷人的地方，全球產業板塊大移轉 ft. 藏家兼藝視主理人 黃宇正 (中)

#093 藝術交易市場的運作方式 ft. 藏家兼藝視主理人 黃宇正 (上)

#092 AXO/GEO來了－部落客還能做嗎、該開Shopify嗎、搜尋產業變化 ft. Frank 邱韜誠 (下)

#091 讓AI推薦你的5大關鍵，策略與觀念一次搞懂 ft. Frank 邱韜誠 (中)

#090 AI搜尋普及化，SEO還要做嗎 ft. Frank 邱韜誠 (上)

#089 大學生在用的社群，跟你想的不一樣｜孤立感從何而來｜ft. 成大赴日交換生 立蓁 (下)

#088 日本大學有偶像社｜她們眼中的 K-POP vs J-POP｜ft. 成大赴日交換生 立蓁 (上)

#087 流量越好，越痛苦！我度過焦慮的3週後，找到了不再沉迷的方法

#086 巴黎快閃店場地－怎麼找、有哪些眉角｜CouCou Marche 創辦人 芳 (下)

#085 在巴黎首辦創意市集，如何引來8000人流｜地點怎麼選－3區 vs 11區｜Coucou Marche 創辦人 芳 (上)

#084 掘金秘術－Coffee Chat｜建立「真人脈」和未來商機，就靠它

#083 B2B業務－蒐集客戶名單與陌生開發｜淺談方法、來源、AI工具｜ft. Betty 吳珮伃 (下)

#082 選實習生的建議 & 如何讓「隱藏專案」獲得公司認可｜ft. Betty 吳珮伃 (中)

#081 一個人帶35位實習生，3個月獲得7000筆潛在客戶名單｜ft. Betty 吳珮伃 (上)

#080 開播5個月，衝進Apple Podcast Top3！我是怎麼做到的？(有福利)

#079 拆解Galaxyz的商模思考脈絡(2)｜不要怕、變現、分段推進｜ft. Galaxyz創辦人 Sandy Chiu (下)

#078 拆解Galaxyz的商模思考脈絡(1)｜從人脈需求的缺口，打開新契機 ｜ft. Galaxyz創辦人 Sandy Chiu (中)

#077 Job Pair創業暫停背後的思考、如何避技術坑 ｜ft. Job Pair創辦人 Sandy Chiu (上)

#076 如何從容順應AI浪潮｜AI Coding vs No Code｜ft. AI寫程式推廣大使 Mosky Liu (下)

#075 GPT一小時做出翻牌遊戲，Mosky投影帶你做，開影片｜ft. AI寫程式推廣大使 Mosky Liu (中)

#074 用AI解決每日惱人瑣事，小白怎麼免費做到？最強入門指南｜ft. AI寫程式推廣大使 Mosky Liu (上)

#073 社群行銷無效，是因為我不是那樣的人｜我花了2年才想明白

#072「資訊差」藏著什麼大商機？沖繩伴手禮店的小啟示｜ft. 不可能影音 共同創辦人兼營運長 王柏欽 (下)

#071 看破短影音的表象，直擊成長核心｜ft. 不可能影音 共同創辦人兼營運長 王柏欽 (中)

#070 短影音的亞洲風向 vs 台灣現況與機會｜ft. 不可能影音 共同創辦人兼營運長 王柏欽 (上)

#069 一張椅子２百萬，光看照片就下單？買家與趨勢｜11年Dealer的經營思維｜ft. GFG主理人 Johnny (下)

#068「可能」越放越值錢的家具，以及它迷人的故事－認識現代設計家具｜ft. GFG主理人 Johnny (上)

#067 社會創新－讓事業起飛、永續發展的關鍵｜如何梳理台灣文化，提升國際吸引力｜ ft. 留白計畫創辦人 王奕翔 EP4

#066 擁有空間的重要性 vs 壓力｜怎麼看待未來競爭｜新事業的開展順序｜ft. 留白計畫創辦人 王奕翔 EP3

#065 轉型思考：媒體、平台、社會創新團隊，如何串聯，達到最大效益｜ft. 留白計畫創辦人 王奕翔 EP2

#064 怎麼讓社會創新不是口號，而是能真正帶來改變｜ft. 留白計畫創辦人 王奕翔 EP1

#063 在法國學甜點，藍帶 vs Ferrandi｜減糖趨勢｜在巴黎辦台灣茶會 ft. Bon Ami pâtisserie

#062 2025年人類將回到原點？準備迎接全球思潮和文藝復興｜不負責任預測

#061 台灣品牌不要再關門打架了，組隊走出去吧

#060 創業家如何建立人才庫、什麼時候該找獵頭，多少錢、員工斜槓該禁止嗎｜ft. 前高階獵頭/職涯諮詢師 Natalie Chu (下)

#059「被獵」和「加薪」，方法都在這｜怎麼找好獵頭、判斷市場價值、往上談薪資、隱藏職位｜ft. 前高階獵頭/職涯諮詢師 Natalie Chu (中)

#058 跨產業求職，待遇一樣談得好｜聰明轉職、技巧與心態、被砍薪應對｜ft. 前高階獵頭/職涯諮詢師 Natalie Chu (上)

#057「數據追蹤+再行銷」機制，如何設計｜怎麼減少斷點、捕捉線下客源、讓同事看懂且主動參與｜ ft. 15年外商行銷Lilian Chu (下)

#056 轉型要多少錢？如何從０建起公關網？借力客戶與廠商，串起內外資源｜ft. 15年外商行銷Lilian Chu (中)

#055 傳產B2B走向B2B2C，如何啟動？台灣富美家Formica從小行動開始，逐步推動企業轉型｜ft. 15年外商行銷 Lilian Chu (上)