PODCAST · business
a-worksの『つつぬけラジオ』
by a-works株式会社
a-works株式会社のオープンな社内報として、a-wroksでどんなことがあったかをお送りするポッドキャストです。毎回色々なメンバーに話を伺いながら、仕事ぶりや考え方などを、包み隠さずつつぬけにお届けします。
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#36 入社前にセーラー◯ーンダンスで鮮烈デビュー!100の顔を持つ大型新人を直撃
執行役員ハットリからの長きにわたる熱烈オファーの末に入社してくれた岡部くん。華麗なる経歴とawに入社した理由、メンバーへのメッセージなど盛りだくさんな内容です!【出演】岡部、石原
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#35 いい意味で期待を裏切る結果に!? 「どんな人に売れるのかわからない」から、予想以上の結果につなげた裏側に迫ります
「暗いトンネルを歩いている気持ちだった」と語る林くんと、そのチームリーダーの野間くんを迎え、今手掛けている案件が成功した背景について聞きました。【出演】野間、林、石原
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#34 満を持してシャチョウの野山さん登場!個人的ニュースから得た学びとは?/a-worksは逆に「未経験」のほうが相性がいい!?/目指すならゼネラリストよりも…
【出演】野山、石原a-worksではポッドキャストのほかにもさまざまな発信をおこなっています。YouTube|a-works野山の働き方お悩み相談室https://www.youtube.com/@a-worksasiaa-worksブログhttps://www.a-works.asia/blog
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#29 サイト立ち上げも広告運用も…各所と連携しながら新プロジェクトを牽引中!
【出演】けい、石原
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#28 ベンチャー企業にとって法務の役割とは?キーワードは「柔軟性」と「信頼感」
【出演】ゆう(法務)、石原(広報)
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#27 システム開発チームの役割って?自分の仕事の目的を定めて新プロダクトを使いこなそう!
【パーソナリティー】金谷、石原
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#26 AIに仕事が代替されてもOK!?ビジネスグロースチームリーダー相場さんの真意とは【つつぬけラジオ】
【パーソナリティー】相場、石原
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#25 ゲストに「新しい忘年会のリーダーズ」を迎え、当日までを振り返ります【つつぬけラジオ】
【パーソナリティー】野間、寺田、馬場、洲戸、石原
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#24 復帰後の肩書きは「データアナリスト」!新プロダクトもちょっと紹介します【つつぬけラジオ】
【パーソナリティー】飯干、石原
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#23 ナイジェリアの姫が復帰!a-worksの社風について語ります【つつぬけラジオ】
【パーソナリティー】飯干、石原
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#22 筋トレの道は生活改善につながる!?新たな部活もスタートします【つつぬけラジオ】
【内容】筋トレ始めたんですよね/夜型から朝型になった理由/目指せシュワちゃん/今日から筋トレ部発足 【パーソナリティー】野間、石原
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#21「仕事の難しさやセレッソ大阪について語る会」【つつぬけラジオ】
【内容】社長合宿の話/仕事上で(!?)難しさを感じるシーン/セレッソ大阪の魅力と物申したいこと/今後の目標 【パーソナリティー】野間、石原
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#20「社内からおたよりを募っていろんなことを聞いてみよう」【つつぬけラジオ】
【内容】森島さんの今後の人生の展望/家庭と仕事のバランスはどう取っていますか?/自分の仕事の仕方を分析すると?/向いていない仕事って何ですか/過去の仕事を振り帰ってみての反省点/森島さんは「バイキルト」をかける人 【パーソナリティー】森島、石原 ※森島さんゲスト回、全5回中の第5回です。
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#19「質問したり答えたり。人と話すときに心がけていること」【つつぬけラジオ】
【内容】いろんな取材があるよね/ユーザーヒアリングでは自分の視点をフラットに保とう/森島さんって怒ることあるの?/ココロの健康を保とう/森島さんは「優秀な壁」/書籍「問いのデザイン」から得た質問のヒント/「コミュニケーション力」ってなんだろう 【パーソナリティー】森島、石原 ※森島さんゲスト回、全5回中の第4回です。
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#18「リモートワーク下での円滑な社内コミュニケーション」【つつぬけラジオ】
【内容】フルリモートから1年半、コミュニケーションはどう変わった?/ミーティングの目的をはっきりさせよう/自分の機嫌を自分で取ろう/社内Slackの個人チャンネル「つぶやきチャンネル」の活用法/リモートワークへの移行には○○が必要/生殺与奪の権を他人に握らせるな! 【パーソナリティー】森島、石原 ※森島さんゲスト回、全5回中の第3回です。
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#17「開発中の新プロダクトとは?リリース前のサービス内容をできる範囲で語ります」【つつぬけラジオ】
【内容】森島さん、新プロダクトの開発状況ってどんな感じですか/プロトタイプのテストマーケティングから見えてきたこと/開発で大切なのは「サービスの核」を決めること/リリース前のプロダクトを説明するのって難しいよね/プロダクト制作に必要な資質って? 【パーソナリティー】森島、石原 ※森島さんゲスト回、全5回中の第2回です。
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#16「つつぬけラジオのDJと会社のいろいろを振り返ってみよう」【つつぬけラジオ】
【内容】つつぬけラジオのDJを務める森島さんがゲストとして登場!?/入社から今を振り返ってみて感じる会社の変化/新オフィスの話/社内からのお便りに答えるよ/手作りぬいぐるみの完成度/新しいチームはどうですか/ボドゲを教えてくれてありがとう/入社してからのポジティブな変化 【パーソナリティー】森島、石原 ※森島さんゲスト回、全5回中の第1回です。
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#15「ビジネスでモテるメタファーづかいを極めたい!」【つつぬけラジオ】
【内容】福岡支社責任者の溝端さんと、ビジネスでモテるメタファーの使い方を考えます/もっとうまく使いたい…/味がしなくなるまで酷使したメタファー/最近の社内事情を鑑みて/イケてると思える条件は?/ビジネス最強なジャンルは?/幽遊白書を見せて、ジョブズで刺す/ラジオ収録の感想 【パーソナリティー】溝端、森島 ※溝端さんゲスト回、全3回中の最終回です。
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#14「溝端さんへのお便り読む奴~」【つつぬけラジオ】
【内容】前回に引き続き、福岡支社責任者の溝端さんへのお便りを読みます!/暗黒期の思い出/暗黒期の思い出リターンズ/福岡の治安と住みやすさ/美しい魔闘家・溝端/最近アツかったこと/なぜか怖がられる運命/そして所ジョージのように生きたい 【パーソナリティー】溝端、森島 ※溝端さんゲスト回、全3回中の第2回です。
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#13「"期待を超えた働き"のエネルギーはどこからくるのか?」【つつぬけラジオ】
【内容】今回のゲストは福岡支社責任者の溝端さん!/ゲストの自己紹介/半プライベートではなにしてる?/"広告代理店への期待"を超えるには?/アフィリエイトに固執せず、顧客が何をしたいかに寄り添う/リクエストに応えるだけではいたくない/再認識した対面コミュニケーションの価値/所ジョージのように生きたい 【パーソナリティー】溝端、森島 ※溝端さんゲスト回、全3回中の第1回です。
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#12「つつぬけラジオの全社アンケートを採ったので3人で振り返りたい」【つつぬけラジオ】
【内容】前回に引き続き、ゲストは広報の石原さん人事の山口さん!/結構聴かれていたよ!/とにかく1話がなげぇ/フォーマットを見直そう!?/役に立っているのか?/今後どんな内容を聴きたいか?/今後もがんばります 【パーソナリティー】石原、山口、森島 ※広報石原さん&人事山口さんゲスト回、全4回中の最終回です。
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#11「広報・人事について聞きたいことを聞く〜お便り紹介〜」【つつぬけラジオ】
【内容】前回に引き続き、ゲストは広報の石原さん人事の山口さん!/歌のはなし(中島みゆき)/なるみ姉さんのはなし/コミュニケーション力のはなし/a-works以外のお仕事のはなし/呑んで帰ったら/山口さんへの印象/だいたいなんでもできて、つよい/顔を洗うはなし/他の部署を体験するなら?/シャチョウの口癖 【パーソナリティー】石原、山口、森島 ※広報石原さん&人事山口さんゲスト回、全4回中の第3回です。
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#10「a-worksの採用選考が長いって本当ですか?」【つつぬけラジオ】
【内容】前回に引き続き、ゲストは広報の石原さん人事の山口さん!/だいたい1ヶ月間のジャーニー/採用のミスマッチを避けるために/「面接はお見合いみたいなもの」は実現できるのか/採用戦略はだれがどこで考えているの?/採用はメンバー全員で取り組もう 【パーソナリティー】石原、山口、森島 ※広報石原さん&人事山口さんゲスト回、全4回中の第2回です。
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#9「広報って面白いですか?キラキラなイメージがありますが、実際どうですか?」【つつぬけラジオ】
【内容】今回のゲストは広報の石原さんと人事の山口さん!/ゲストの自己紹介/石原さんジョイン裏話/広報がやっていること!/広報から見るa-worksメンバーの特性/何のために発信するのか?/シャチョウ、YOUTUBERになる/今後について 【パーソナリティー】石原、山口、森島 ※広報石原さん&人事山口さんゲスト回、全4回中の第1回です。
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#8「新メディア始動!そろそろ、本当のTALの話をしよう」【つつぬけラジオ】
今回のゲストはMMGのハイパーノイズクリエイター コヤナギさんです! a-worksが今年立ち上げたメディア、TAL(ThingAndLife)。 TALの立ち上げ請負人であるコヤナギさんに、新メディアのローンチに向けた苦労や、どのような哲学でメディアを拡大させようとしているのか? 聞いてみました! パーソナリティー:コヤナギ、森島
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#7「祝卒業!a-works的長期インターンを振り返る」【つつぬけラジオ】
今回のゲストはa-worksのインターンを卒業した青木くんです! およそ1年半、インターンとして色々な業務を担当した青木くん。森島と共に自社プロダクト「AdCent」のマーケティング・セールスを担当しました。 学生インターンといえば「意識高そう」「就活のネタにするため?」など懐疑的な目線がありそうですが、a-worksのインターンを振り返ってみて意味はあったのか? 今後のキャリアに役立てられる要素はあったのか? 思い出を振り返りながら聞いてみました。 パーソナリティー:青木、森島
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#6「フルリモートの新入社員はつらいよ!?a-works的オンボーディングのしくみ」【つつぬけラジオ】
今回のゲストはプラットフォームマーケティンググループ(PMG)の井手さんです! 井手さんはa-worksがフルリモート体制になった後にジョインされました。 実際ほとんどオフィスに出社することなく、新入社員として勤務されているようです。 リモート勤務だと業務で分からないことがあっても、当然隣には誰もいないので聞く相手がいません。 「フルリモートで新しい会社に馴染んでいく」とは実際可能なのか・・?聞いてみました! パーソナリティー:井手、森島
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番外編#1「つつぬけラジオの青写真!こんなラジオにしたい、いや、するんや!」
a-worksブログに連動した番外編です! つつぬけラジオの企画アイデアが産声をあげた頃、コンセプトを社内プレゼンするために録ったパイロット版を公開します。 今のつつぬけラジオとは違う雰囲気もありつつ、根っこは同じ雰囲気。 a-worksブログの記事も是非ご覧ください → https://www.a-works.asia/awblog/organization/9201.html パーソナリティー:森島
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#5「フリーランスから見たa-worksってどうですか?(後編)」【つつぬけラジオ】
今回のゲストはメディアマーケティンググループ(MMG)でライターをされているayanさんです! ayanさんはフリーランスのブロガー・旅ライターをされていて、a-worksのお仕事もフリーランスとして請けて頂いています。 一般的にはプロパー(正社員)とフリーランス(業務委託)だとどうしもて溝ができるイメージがあるのですが、森島としてはayanさんも「a-worksで共に働く仲間」といった印象があります。でも本当のところayanさんからみたa-worksってどうなのでしょう?やはり埋まらない溝が合ったりするのでしょうか・・・?正直なところをざっくばらんに聞いてみました! 後編は、お仕事内容を通して、a-worksがどんな存在なのかについて考えていきます パーソナリティー:ayan、森島
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#4「フリーランスから見たa-worksってどうですか?(前編)」【つつぬけラジオ】
今回のゲストはメディアマーケティンググループ(MMG)でライターをされているayanさんです! ayanさんはフリーランスのブロガー・旅ライターをされていて、a-worksのお仕事もフリーランスとして請けて頂いています。 一般的にはプロパー(正社員)とフリーランス(業務委託)だとどうしもて溝ができるイメージがあるのですが、森島としてはayanさんも「a-worksで共に働く仲間」といった印象があります。でも本当のところayanさんからみたa-worksってどうなのでしょう?やはり埋まらない溝が合ったりするのでしょうか・・・?正直なところをざっくばらんに聞いてみました! 前編は、MMGの皆さんからのお便りを通して、ayanさんがどんな人か迫ります パーソナリティー:ayan、森島
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#3「“チーム合宿”から紐解く、信頼を土壌にしたチームを作りとは?」【つつぬけラジオ】
今回はプラットフォーム・マーケティング・グループ(BMG)でチームリーダーをされている岩本さんです!a-worksでは「合宿」と呼ばれる、チームメンバーが結集して、問題解決や意思決定に集中できる機会を作る文化があります。13期1Q末に実施されたPMG合宿について、どんな狙いや効果があったのか聞いてみました! パーソナリティー:岩本、森島
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#2「契約書の確認だけじゃない!越境する法務のあり方とは」【つつぬけラジオ】
今回はビジネスマネジメントグループ(BMG)で法務をされている高橋さんです! 法務といえば契約書の確認など「法律っぽい仕事をする」イメージがありましたが、高橋さんは管理システム刷新や業務改善など多領域で活躍されています。 今回は、役職や部署の垣根を越えて活躍するにはどうあればよいか?聞いてみました! パーソナリティー:高橋、森島
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#1「得意を活かせる組織をつくるには?」【つつぬけラジオ】
記念すべき初回は、メディアマーケティンググループ(MMG)を立ち上げた百々にインタビューを実施! ライター、デザイナー、ディレクターなど主にクリエイティブ領域で専門性の高いメンバーが集まるMMG、 チームとしてのアウトプットを最大化させるための組織づくりについて聞いてみました! パーソナリティー:百々、森島
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