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Adecco Group Institute

Conectamos conocimiento y opinión sobre el mundo del Empleo y los Recursos Humanos.Tenemos el objetivo de construir un lugar donde la sociedad encuentre una referencia común en las principales áreas de los Recursos Humanos:· Empleo y Relaciones Laborales· Salud y Prevención· Diversidad e Igualdad· Futuro del Trabajo y Tecnología· Talento y FormaciónSi te interesa el mundo de los RRHH, ¡no te pierdas nuestros Podcast de expertos!

  1. 9

    Adecco Institute - Paro Febrero

    Los Datos de Paro de febrero reflejan una reducción bastante lenta en la tasa de desempleo. Esto se traduce en un leve incremento en el número de afiliados a la Seguridad Social de menos del 2% por segundo mes consecutivo. Esto no ocurría desde julio de 2014. A pesar de estos resultados, los datos del segundo mes del año han resultado algo mejores que los previstos.

  2. 8

    Adecco Institute - Paro Enero

    Javier Blasco, director del Adecco Group Institute, analiza los datos de paro de enero y nos da una previsión para este mes de febrero. Podemos ver que se ha incrementado un 1,83% con respecto del año pasado de las personas trabajadoras. Si hablamos de la afiliación por sectores, son el sector servicios, construcción e industria los que más crecen mientras que agricultura nuevamente decrece.

  3. 7

    Adecco Institute - Informe GTCI

    Adecco, junto a la escuela de negocios Insead y Google, ha presentado en Davos el Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI, por sus siglas en inglés). Es el séptimo año consecutivo en el que la consultora muestra en el Foro Económico Mundial los datos recopilados de 132 países. La atención se centra en un enfoque exhaustivo orientado a la resolución de los problemas relativos a la competitividad empresarial.

  4. 6

    Análisis de la Encuesta de Población Activa

    Los datos reflejados por la Encuesta de Población Activa (EPA) constatan lo que ya avisó el Ministerio de Trabajo al publicar el último informe sobre el desempleo. El incremento en costes salariales ha provocado que la economía del país no genere bastante empleo. Sin embargo, a pesar de la leve desaceleración económica, el cuarto trimestre de 2019 ha registrado los datos más positivos desde 2006. Por ello, a nivel global, el año pasado se considera mejor que los anteriores.

  5. 5

    Análisis de Datos de Paro de diciembre y previsión para enero

    En este podcast Javier Blasco, el director de The Adecco Group Institute, analiza los Datos de Paro de diciembre y nos da una previsión para el primer mes del 2020. Javier Blasco describe estos datos como "agridulces" ya que vemos una clara desaceleración económica pero para este año esperamos buenas cifras.

  6. 4

    Adecco Institute - Datos Paro Noviembre

    Llegado el mes de noviembre, es momento de analizar los datos de afiliación a la Seguridad Social y el paro registrado en el penúltimo mes del año. Durante los últimos doce meses se han creado más de 431.000 puestos de trabajo. En comparación con el mes de noviembre del año pasado, se ha incrementado el número de cotizantes en un 2,3%. Analizando los datos de paro desde el año 2007, momento en el que se produjeron los máximos históricos en número de afiliados, 2019 ha superado esas cifras en el mismo periodo de tiempo.

  7. 3

    Adecco Institute - Absentismo

    Javier Blasco, Director de Adecco Institute, analiza la sentencia del Tribunal Constitucional en materia de absentismo. Debido a la avalancha de noticias, analiza todo lo relativo a las ausencias intermitentes al trabajo. ¿Realmente hay algo nuevo en esta decisión? Lo analizamos.

  8. 2

    Analizamos el Informe III trimestre de 2019 sobre Absentismo

    Javier Blasco nos explica los puntos clave sobre el Informe de Absentismo. Ampliando la visión más allá de la estadística, la economía o de recursos humanos. Añadimos otros conceptos para entender qué hay detrás de las ausencias y el estado de salud de los españoles.

  9. 1

    ¿Qué es el "Presentismo"?

    Javier Blasco, Director de Adecco Group Institute, presenta el Informe sobre Presentismo. Este informe nace con el objetivo de cubrir las carencias del Informe de Absentismo, como un complemento de información oficial. Se realiza por una macro-encuesta a más de 30.000 personas para entender el fenómeno del Presentismo.

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