Blackbox Podcast

Selbstbewusst auftreten, auch wenn man sich unsicher fühlt – funktioniert das wirklich?Oder belügen wir uns damit nur selbst?In dieser Folge tauchen wir in die Psychologie hinter „Fake it until you make it“ ein und schauen uns an, warum wir so stark auf Selbstinszenierung reagieren – bei uns selbst und bei anderen.Wir sprechen darüber:Warum Auftreten oft wichtiger wirkt als echte KompetenzWie unser Gehirn Selbstvertrauen mit Fähigkeit verwechseltWann „Fake it“ Deine Entwicklung pushen kann – und wann es gefährlich wirdWarum ein leicht überhöhtes Selbstbild sogar leistungssteigernd sein kannUnd vor allem:Wie Du den schmalen Grat zwischen Selbstvertrauen und Selbsttäuschung bewusst nutzt.Eine Folge für alle, die sichtbarer werden wollen – ohne sich selbst zu verlieren.🎧 Jetzt hören auf Spotify & Apple Podcasts

Staffel 2 · Folge 13„Entscheidungsmüdigkeit – Wenn alles zu viel wird“Zu viele Optionen. Zu viele To-dos. Zu viele Erwartungen.Und irgendwann entscheidet man lieber gar nicht mehr.In dieser Folge sprechen wir über Entscheidungsmüdigkeit – ein psychologisches Phänomen, bei dem unser Gehirn durch zu viele Wahlmöglichkeiten und permanente Mikro-Entscheidungen erschöpft wird.Wir klären:– Warum jede Entscheidung mentale Energie kostet– Weshalb wir unter Druck schlechter wählen– Wie Choice Overload uns blockiert– Und wie wir wieder klarer, mutiger und fokussierter entscheiden könnenEine Folge für alle, die viel Verantwortung tragen – im Job, in Führung oder im eigenen Leben – und merken, dass „alles“ irgendwann einfach zu viel wird.🎧 Jetzt hören bei Spotify & Apple Podcasts.

Staffel 2 · Folge 12„Generationenkonflikt oder Führungsproblem? Warum Teams selten das Alter trennt.“Boomer gegen Gen Z?Oder ist das Ganze nur ein bequemes Narrativ?In dieser Folge hinterfragen wir die großen Generationen-Labels – und schauen auf das, was die Forschung wirklich sagt: Sind die Unterschiede zwischen Altersgruppen tatsächlich so gravierend? Oder überschätzen wir sie massiv?Wir sprechen darüber:– Warum Persönlichkeit, Werte und Kontext oft wichtiger sind als das Geburtsjahr– Welche Rolle Führung bei sogenannten „Generationen-Konflikten“ spielt– Warum Lebensphase ≠ Generation ist– Und wie Teams jenseits von Klischees wirklich gut zusammenarbeitenEine Folge für Führungskräfte, HR, junge Talente und alle, die keine Lust mehr auf Schubladendenken haben.🎧 Jetzt hören bei Spotify & Apple Podcasts.

Staffel 2 · Folge 11„Confirmation Bias, Groupthink & Co.: Wie Kreativität sich selbst sabotiert“Warum scheitern gute Ideen nicht an fehlender Kreativität – sondern an unserem Denken?In Innovationsprozessen wirken oft unsichtbare Kräfte:Wir suchen Bestätigung statt Wahrheit.Wir halten an der ersten Idee fest.Wir passen uns der Gruppe an, statt zu widersprechen.In dieser Folge sprechen wir über kognitive Verzerrungen wie Confirmation Bias, Anchoring und Groupthink – und warum gerade smarte Teams besonders anfällig dafür sind.Wir klären:– Warum kreative Prozesse nicht automatisch objektiv sind– Wie Denkfehler Innovation ausbremsen– Welche Rolle Führung und Teamkultur dabei spielen– Und wie man bewusst „gegen den eigenen Kopf“ arbeitetEine Folge für alle, die bessere Entscheidungen treffen wollen – im Team, im Design Thinking und im Business.🎧 Jetzt hören bei Spotify & Apple Podcasts.

Staffel 2 · Folge 10„Persönlichkeitstests: Erkenntnis oder Selbstbetrug?“MBTI, Big Five, DISG & Co. – sie versprechen Klarheit über uns selbst.Aber messen Persönlichkeitstests wirklich, wer wir sind? Oder liefern sie nur ein gut klingendes Selbstbild?In dieser Folge schauen wir wissenschaftlich drauf:Was sagt die Psychologie zur Validität solcher Tests? Wo helfen sie bei Selbstreflexion und Führung – und wo werden sie zur bequemen Schublade?Wir sprechen über:– Warum Typentests oft überschätzt werden– Was Traits wirklich aussagen (und was nicht)– Wie Persönlichkeit sich entwickelt– Und wie Führungskräfte Tests sinnvoll nutzen können, ohne Menschen festzulegenEine Folge für alle, die sich selbst besser verstehen wollen – ohne sich in Labels zu verlieren.🎧 Jetzt hören bei Spotify & Apple Podcasts.

Staffel 2 #9: EMOTIONALE AI – Your Face is the DataDein Gesicht sagt mehr, als Du denkst.Und Maschinen hören längst mit.In dieser Folge sprechen wir über Emotionale KI – Technologien, die Mimik, Stimme, Verhalten und biometrische Daten analysieren, um Rückschlüsse auf Gefühle, Stress oder Motivation zu ziehen.Wir gehen der Frage nach:Was KI heute wirklich über unsere Emotionen erkennen kann – und was nichtWo emotionale AI sinnvoll unterstützen kann (z. B. Health, Recruiting, Führung)Wo sie beginnt, Menschen zu kategorisieren, zu bewerten oder zu manipulierenUnd was es mit Vertrauen, Verantwortung und Selbstwahrnehmung macht, wenn Maschinen unsere Gefühle „lesen“Eine Folge zwischen Faszination und Unbehagen – über Daten, Emotionen und die Grenze zwischen Unterstützung und Kontrolle.🎧 Jetzt reinhören auf Spotify und Apple Podcasts.

Staffel 2 #8: STATUSSPIELE – Warum wir auf der Arbeit insgeheim Ranglisten führenOffiziell sind alle gleich.Inoffiziell wissen alle, wer oben steht.In dieser Folge sprechen wir über Statusspiele im Arbeitskontext – und warum unser Gehirn selbst in flachen Organisationen automatisch Hierarchien erzeugt. Ganz egal, wie modern, agil oder „auf Augenhöhe“ ein Unternehmen sein will.Wir schauen psychologisch fundiert auf:Warum Status ein evolutionäres Grundbedürfnis istWie unser Gehirn Rang, Macht und Einfluss permanent scanntWeshalb flache Hierarchien Statusspiele nicht abschaffen, sondern oft nur unsichtbar machenUnd wie Führung Status so lenken kann, dass Sicherheit, Leistung und Zusammenarbeit profitierenEine Folge für alle, die sich schon mal gefragt haben, warum Meetings sich wie Machtspiele anfühlen – obwohl niemand offiziell das Sagen hat.🎧 Jetzt hören auf Spotify und Apple Podcasts.

Staffel 2 #7: PSYCHOLOGICAL OWNERSHIP gone wrong – Zwischen Hingabe und Über-Identifikation„Mein Projekt.“„Mein Team.“„Mein Baby.“In dieser Folge sprechen wir über Psychological Ownership – und darüber, was passiert, wenn Zugehörigkeit, Verantwortung und Purpose kippen und Arbeit zur Identität wird.Wir beleuchten:Warum Menschen emotionalen Besitz an Projekten, Rollen oder Teams entwickelnWeshalb Veränderungen sich dann wie persönlicher Verlust anfühlenWie Über-Identifikation Engagement fördern und gleichzeitig blockieren kannUnd was Führung tun muss, damit Ownership stärkt – statt festhältEine Folge über Stolz, Sinn, Loyalität – und die oft unterschätzte emotionale Seite von Veränderung im Business.🎧 Jetzt reinhören auf Spotify und Apple Podcasts.

Staffel 2 #6: FOMO – Fear of Missing Out oder eher Fear of Better Options?Noch schnell vergleichen.Noch eine Option prüfen.Noch nichts entscheiden.In dieser Folge sprechen wir über FOMO – und warum es heute oft weniger um das Verpassen geht, sondern um die Angst, sich für etwas festzulegen, während es irgendwo vielleicht noch eine bessere Option gibt.Wir schauen psychologisch und alltagsnah auf:Warum Entscheidungen in einer Welt voller Möglichkeiten immer schwerer fallenWie Social Media, Vergleich und Dauerverfügbarkeit unsere Zufriedenheit untergrabenWas FOMO mit Stress, innerer Unruhe und fehlendem Commitment macht – im Job wie privatUnd wie man wieder zu klaren, selbstbestimmten Entscheidungen findetDiese Folge ist für alle, die das Gefühl kennen, ständig zwischen Optionen zu hängen – und sich fragen, warum „mehr Auswahl“ sich oft nicht nach Freiheit anfühlt, sondern nach Druck.🎧 Jetzt hören auf Spotify und Apple Podcasts.

Mehr leisten. Mehr schaffen. Mehr aushalten.Aber wofür eigentlich?In dieser Folge sprechen wir über Toxic Productivity – den Moment, in dem Leistung nicht mehr Mittel zum Zweck ist, sondern zum Maß für Selbstwert wird. Wenn Pausen sich falsch anfühlen, „Busy sein“ zum Statussymbol wird und der innere Antreiber lauter ist als jedes Warnsignal des Körpers.Wir schauen psychologisch fundiert auf das Thema:Warum permanentes Funktionieren nichts mit echter Leistungsfähigkeit zu tun hatWie innere Antreiber, Glaubenssätze und Arbeitskulturen Toxic Productivity verstärkenWo der Unterschied liegt zwischen gesunder Motivation und Selbstoptimierung auf Kosten von Gesundheit und SinnEine Folge für alle, die viel leisten – und sich fragen, ob das noch für sie ist oder längst gegen sie arbeitet.🎧 Jetzt reinhören – exklusiv auf Spotify und Apple Podcasts.

Staffel 2 • Folge 4 – WHY VIBES matterWarum wirken manche Menschen sofort “richtig” – und andere vor allem anstrengend? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Vibes im Business alles andere als esoterischer Quatsch sind. Wir zeigen Dir, wie Deine Energie Kommunikation beeinflusst, warum Teams an unausgesprochenen Stimmungen scheitern und weshalb Klarheit über Deine eigenen Vibes zu besseren Entscheidungen führt.Es geht um Resonanz, Leadership, Selbstwahrnehmung – und darum, warum Menschen unbewusst auf Deine Haltung reagieren, bevor Du überhaupt ein Wort gesagt hast.Für alle, die ihre Wirkung verstehen, Beziehungen stärken und bewusster arbeiten wollen.

Silent Quitting ist kein Trend – es ist ein Symptom.In dieser Folge gehen wir der Frage nach, warum Menschen innerlich kündigen, sich zurückziehen oder nur noch das Nötigste tun.Wir sprechen darüber:• Welche psychologischen Mechanismen hinter Silent Quitting stecken• Warum es selten „Faulheit“, sondern oft Selbstschutz ist• Wie Führung, Kultur und Strukturen diesen Effekt verstärken oder verhindern• Und warum dieses Phänomen ein ehrlicher Spiegel für Unternehmen sein kannEhrlich, wissenschaftlich fundiert und mit Beispielen aus unserem Alltag.👉 Perfekt für Führungskräfte, HR, Teams – und alle, die wissen wollen, was unter der Oberfläche wirklich passiert.

🎧 Staffel 2, Folge 2: The Rise of Narcissistic Leadership – Faszination und Gefahr 👑💥Charismatisch, visionär, überzeugend – und trotzdem gefährlich?In dieser Folge sprechen wir über die doppelte Seite narzisstischer Führungspersönlichkeiten.✨ Warum sie uns so leicht faszinieren –⚠️ … und warum genau das zum Risiko für Teams, Kultur und Unternehmen werden kann.Wir beleuchten aktuelle psychologische Studien, sprechen über die feine Grenze zwischen gesundem Selbstbewusstsein und toxischer Selbstdarstellung und fragen uns:Warum funktioniert narzisstische Führung trotzdem so gut?Ehrlich, reflektiert und mit einer Portion Reality-Check – wie immer bei Blackbox 🎙️🔊 Jetzt reinhören auf Spotify & Apple Podcasts!#BlackboxPodcast #Leadership #Narzissmus #Psychologie #Wirtschaftspsychologie #Führung #Charisma #ToxischeFührung #BusinessMindset #SoftSkills #DarkLeadership #Selbstreflexion #MindsetMatters

Emotionale Intelligenz gilt als Schlüsselkompetenz moderner Führung – aber was passiert, wenn sie in die falsche Richtung genutzt wird? 🤔In dieser Folge sprechen wir über die dunkle Seite der Empathie:👉 Wann emotionale Intelligenz zur Manipulation werden kann👉 Wie man „Dark Empaths“ erkennt – und sich vor ihnen schützt👉 Warum gute Menschen manchmal ausgenutzt werden👉 Und was gesunde emotionale Klarheit wirklich bedeutetEhrlich, psychologisch fundiert und mit einem Augenzwinkern – wie immer in der Blackbox 🎙️🔊 Jetzt reinhören auf Spotify & Apple Podcasts!#BlackboxPodcast #Staffel2 #EQ #EmotionaleIntelligenz #DarkEmpath #Psychologie #Manipulation #Leadership #Mindset #Wirtschaftspsychologie #BusinessPsychology #SoftSkills

Was Reisen mit Persönlichkeitsentwicklung zu tun hat? Mehr als Du denkst! 🌍✈️ In dieser Folge sprechen wir darüber, warum jede Reise auch eine Reise zu Dir selbst sein kann – mit Perspektivwechsel, Soft-Skill-Training und jeder Menge Aha-Momente. Spoiler: Kein klassisches Reisetagebuch, sondern Real Talk mit Lerneffekt.➡️ Boarding now: Hör rein und nimm was mit – außer Duty-Free!

Warum verhalten wir uns manchmal so, wie wir es eigentlich gar nicht wollen? 🧠 In dieser Folge tauchen wir ein in die Welt Deines Unterbewusstseins. Es geht um alte Muster, Glaubenssätze und die Macht der inneren Programmierung – und wie Du sie für Dich statt gegen Dich arbeiten lässt.➡️ Hör rein, wenn Du Lust auf ein mentales Update hast!

Warum vergeuden wir so viel Energie damit, an unseren Schwächen zu basteln, statt das zu feiern, was wir richtig gut können? 💥 In dieser Folge sprechen wir über Stärkenfokus, Selbstbild und wie Du Deine Superpower im Alltag besser nutzt.➡️ Für alle, die keine Lust mehr haben auf Mittelmaß – sondern auf echtes Potenzial!

„Ich hab keine Zeit“ – wirklich? Oder doch nur die schickere Version von „Es ist mir nicht wichtig“? ⏳ In dieser Folge nehmen wir die Busy-Mentalität auseinander und sprechen darüber, was wirklich dahintersteckt: Prioritäten, Ego, Selbstinszenierung oder doch echter Stress?➡️ Hör rein, wenn Du wissen willst, warum „keine Zeit“ oft nur eine Ausrede ist – und was Du stattdessen ehrlich sagen könntest.

Urlaub ist nicht gleich Urlaub. Und Business ist nicht gleich Business.In dieser Folge nehmen wir Dich mit in kulturelle Unterschiede – zwischen Ländern, Menschen und Arbeitsstilen.🧱 Wie sich Wände in der Schweiz von denen in Deutschland unterscheiden.📞 Warum Kultur und Strategie-Calls näher beieinanderliegen sollten.🌍 Und wie kulturelles Verständnis echte Business-Boosts liefern kann.Einmal ums Eck und zurück – mit ehrlichen Stories, kleinen Stolpersteinen und einer großen Portion Perspektivwechsel.

Positives Mindset klingt gut – aber wie geht das eigentlich echt und nicht nur als Insta-Spruch?In dieser Folge sprechen wir über Perspektivwechsel, mentale Haltung im Alltag & Business und warum es nicht darum geht, alles schönzureden – sondern klug, klar und lösungsorientiert zu denken.💬 Plus: persönliche Anekdoten & Gedanken, die uns helfen, aus mentalen Schleifen auszubrechen.

Wie verändert KI unseren Arbeitsalltag – und unsere Denkweise?In dieser Folge sprechen wir über unsere Erfahrungen mit Tools wie ChatGPT, teilen praktische Anwendungsbeispiele und diskutieren, warum künstliche Intelligenz manchmal hilft – und manchmal auch nervt.💡 Persönlich. Ehrlich. Alltagsnah.

Farben, Formen, Design – alles nur Geschmackssache? 🎨👀 Oder steckt viel mehr dahinter? In dieser Folge tauchen wir in die Psychologie des Designs ein und schauen uns an, welche versteckten Botschaften Produkte durch ihre Gestaltung senden.🎧 Was Dich erwartet:✅ Wie Farben Emotionen & Entscheidungen beeinflussen✅ Warum Formen eine tiefere Bedeutung haben✅ Welche psychologischen Effekte in Produktdesigns steckenKlingt spannend? Dann hör direkt rein! 🚀

Persönliche Werte sind das eine – aber wie sieht es im Business aus? 🤔 Sind Unternehmenswerte wirklich entscheidend oder nur schöne Worte auf der Website? In dieser Folge sprechen wir darüber, wann Werte zum Erfolgsfaktor werden, wie sie das Arbeitsumfeld prägen und warum sie mehr sein sollten als nur ein Marketingtool. Nice to have oder must have? 🎧 Jetzt reinhören!

Wie oft reden wir über Werte – aber leben wir sie auch wirklich? 🤔 In dieser Folge sprechen wir über den Unterschied zwischen reden und handeln, warum Werte im Business mehr sind als nur schöne Worte und wie Du sie im Alltag wirklich umsetzt. Practice what you preach! 🎧 Jetzt reinhören!

🎙 Motivation is key – Was treibt uns an?Was motiviert uns wirklich – und warum ist es bei jedem anders? In dieser Folge sprechen wir über die unterschiedlichen Facetten von Motivation, warum sie manchmal fehlt und wie Du sie gezielt wecken kannst.Außerdem geht’s darum, die richtigen Fragen zu stellen – denn oft liegt der Schlüssel zur Motivation darin, wirklich zu verstehen, was unser Gegenüber will.🔍 Hör rein, wenn Du wissen willst:✔️ Warum Motivation mehr als nur „Wollen“ ist✔️ Wie Du andere (und Dich selbst) gezielt motivierst✔️ Welche Fragen Dir helfen, echte Bedürfnisse zu erkennenLass uns wissen, was Dich am meisten motiviert! 🚀

Auf welcher Grundlage baust du dein Leben, deine Beziehungen zu Freunden, Arbeitskollegen oder Partner/in? Auf was achtet der andere? Wie baue ich eine emotionale Grundlage? Was ist Wertschätzung und wie begegne ich der Person in ihrer Situation und Themen. Wir schauen uns genau das zusammen an, geben hilfreiche Tipps und erzählen, was wir so erlebt haben;) hör rein und lass dein Feedback da, was deine Hacks sind wie du Beziehung zu deinen Arbeitskollegen, Lieferanten, Kunden oder privat aufbaust🚀

In dieser Folge sprechen wir über die Kraft des wertfreien Zuhörens und wie Du dieses Prinzip in Deinem Alltag und im Job nutzen kannst. Erfahre, warum „we listen and we don’t judge“ so wichtig ist, wie Du es trainieren kannst und manchmal sogar Food Fables dabei helfen 😉. Viel Spaß beim Reinhören! 🎧

“Willkommen bei Blackbox – dem Podcast, in dem wir die spannenden, oft unsichtbaren Verbindungen zwischen Design, Wirtschaft und Emotionen erforschen. Wir sind Franzi und Nina – zwei kreative Köpfe mit einem Faible für mutige Ideen, ungewöhnliche Perspektiven und die Kraft, Dinge neu zu denken.   In jeder Folge nehmen wir euch mit auf eine Reise in die Blackbox – dorthin, wo Innovation entsteht, Entscheidungen getroffen werden und Gefühle das Business prägen. Gemeinsam beleuchten wir, wie Emotionen die Regeln brechen können und warum Gestaltung überall stattfindet – ob auf der Leinwand, im Meetingraum oder im Alltag.   Seid gespannt auf inspirierende Gespräche, provokante Fragen und unsere ganz eigene Sicht auf die Welt. Lasst uns gemeinsam die Blackbox öffnen!” Folge uns auf Instagram: @blkbxpodcast und erzähle uns gerne, wie der Podcast dich weitergebracht hat