PODCAST · business
Business Akupunktur
by Dierk Söllner
Dieser Podcast ist für Menschen, die ihre Arbeit verstehen und gestalten wollen. Für Menschen in Organisationen, die verstehen wollen, warum Dinge so laufen wie sie laufen und die sich an diesem Lauf der Dinge beteiligen wollen. Für Menschen, die über ihre Erfahrungen nachdenken wollen, um damit besser umgehen zu können und in den Diskussionen bei der Arbeit mehr Durchblick zu haben. Dieser Podcast liefert Ideen, Ansätze und Werkzeuge für die Gestaltung der eigenen Arbeit.
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Hybride Teams mit KI führen (2/2)
Webseite der UMZ GmbH LinkedIn-Profil von Robert Vogel LinkedIn-Profil von Sven Schnägelberger
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Hybride Teams mit KI führen (Teil 1)
Webseite der UMZ GmbH LinkedIn-Profil von Robert Vogel LinkedIn-Profil von Sven Schnägelberger
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Künstliche Intelligenz bei Sartorius – Erfahrungen aus der Praxis
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Bewahren UND Verändern: Wie Keep-Management Change-Projekte wirklich trägt
LinkedIn-Profil von Frank Semrau
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Lebenslanges Lernen ganz nebenbei?
Homepage der Lernglust GbR Homepage der Wissensfensterchen GmbH LinkedIn-Profil von Simon Qualmann
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Vom KI-Hype zum Mehrwert – generative KI entlang des Wertstroms einsetzen
LinkedIn-Profil Alex Lichtenberger
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Warum soll ich in Zeiten von KI noch lernen?
LinkedIn-Profil von Iris Komarek Iris' Unternehmen Mind Systems
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Digitale Souveränität im Jahr 2025
LinkedIn-Profil von Eberhard Wolff LinkedIn-Beitrag von Eberhard Wolff Blogbeitrag von Joan Westenberg
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Training Within Industry – Kleine Impulse, große Wirkung
Website Götz Müller Buch im Hanser-Verlag Blog-Artikel zu TWI Podcast Kaizen2go rund um Lean, Kaizen & Co.
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Macht und Selbstausbeutung
Blogbeitrag zu Macht und Selbstausbeutung Webseite und Profil Stephanie Borgert LinkedIn-Profil Stephanie Borgert
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Digital Detox - Zwei Generationen im Gespräch
Webseite von Henrike Leefken LinkedIn-Profil von Henrike Leefken Podcast von Henrike SelfieTime Utopia Podcast Digitale Schule Hessen Mindcast Podcast Carpe Diem Podcast IU Magazin Digitales Unternehmertum Switch Off HSS Haufe Akademie Aristo Group
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Gutes bewahren in agilen Transformationen
LinkedIn-Profil von Christoph Schmiedinger Webseite von Boris Gloger Webseite von Christoph Schmiedinger
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Verändern ohne Bewahren?
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Veränderung absichern mit den systemischen Gesetzen
LinkedIn-Profil von Jörn Ehrlich „über V.I.E.L“ Webseite weiterführende Literatur
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Keep Management: Die andere Seite von Change
Artikel zu Bewahren ist oft besser als verändern Übersicht Blog von Horst Lempart Webseite Horst Lempart
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Ungewissheit produktiv nutzen oder was können wir von Raumschiff Enterprise lernen
LinkedIn Profil von Astrid Kuhlmey Blogbeitrag 3 Fragen zur Ungewissheit Blogbeitrag Was wir von Raumschiff Enterprise lernen können
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Erfolg durch Eigeninitiative – Selbstwirksamkeit als Wegweiser
LinkedIn-Profil von Dr. Sven Haase Webseite zur Business-Liebe Blog-Beitrag zu Selbstwirksamkeit
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Unternehmen brauchen keine Organisationsentwicklung!?
LinkedIn-Profil von Carolin Fiechter Blogbeitrag von Carolin Fiechter zum Thema Organisationsentwicklung Blogbeitrag von Dierk Söllner zum Thema Team Topologien Link zum Buch Team Topologies
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Ausbildung endlich neu denken
LinkedIn-Profil Kristin Stein Webseite von Kristin Stein Richtig Ausbilden Weiterbildungsreihe in modularer Form
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Agilität ist tot! - Lang lebe Agilität!
The Visible Ops Handbook Lego Flow Game Ubongo Flow Game Scrum-Events-Netzwerk 150 Jahre Scrum How Toyota influenced Scrum. Lean and other roots of Scrum (Anmeldung und Credits erforderlich) Selbstorganisation im Jahr 1807 (mit Hinweis auf Gerhard von Scharnhorst Über die Werte der Reformer von 1807/08 Die psychologischen Wurzeln von Scrum Training Within Industry Bob Emiliani - Critique of Lean Bob Emiliani - Improvement Fragen zur Lieferfähigkeit für Scrum Master:innen Wolf Steinbrecher: Die agile Community in der Rolle des Hofnarren Auftragsklärung für Scrum Master:innen Start-Up Städtischer Bauhof (über den Bauhof in Herrenberg) Was macht ein Agile Coach? - Definitionen Scrum Master sollten Strukturen ändern. Das tun sie aber nicht, und dafür gibt es einen Grund Sidney Hillman Leanbase
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Silodenken nervt total! Oder?
Webseite von Christina Grubendorfer Buch The Real Book of Work Buch von Fritz Simon “Gemeinsam sind wir blöd” LinkedIn-Profil von Christina Grubendorfer: Basis für das Gespräch ist der LinkedIn-Beitrag
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Kollegiale Organisation - Wie geht das?
Freier Text Text mit Verlinkung Profil von Verena Heyn Profil von Ralf Mackowiak Interview mit Ralf Mackowiak zum Arineo-Modell der kollegialen Organisation Bericht über Bewährte Organisationsentwicklung der Arineo GmbH
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Psychologische Sicherheit - Was steckt dahinter?
Website Beratergruppe Neuwaldegg LinkedIn-Profil von Insa Meier Selbsttest von Amy Edmondson Zusammenfassung, Zitate und Transkript in meinem Blog
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Führung im Tandem - Wie soll das gehen?
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Superpower Facilitation
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Selbstorganisierte Teams – Wie geht das?
LinkedIn-Kontakt von Kai Pukall Weiterer Content von Kai Pukall Was macht Chili and Change so alles Blogartikel Rollenklärung im Team Blogartikel Entscheidungsfähigkeit im Team Das Buch Selbstorganisation im Team
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Wirkung und Bedeutung von Marketing!?
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Moderne Teamentwicklung mit den Belbin Teamrollen
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Employee Owned Company – Ein Organisationsmodell für die Zukunft?
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Stärken stärken
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Wie intelligent ist Künstliche Intelligenz?
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Die Wertstrom-Organisation
Webseite von Torsten Scheller Aktuelles Buch Die Wertstrom-Organisation Weiteres Buch von Torsten Scheller: Auf dem Weg zur agilen Organisation
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Scrum Master - True Leader oder arme Sau?
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Tuckman hat sich geirrt – so ein Unsinn!
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Müssen Führungskräfte jetzt auch noch Psychologen sein?
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Welche Werte brauchen wir im modernen Business?
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Resilienz als Thema der Zukunft – jetzt und jeden Tag
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Krieg und Frieden in Dir und mit Dir
In dieser Episode erwartet Dich eine Sonderausgabe. Am 24. Februar hat der russische Präsident Putin einen Angriffskrieg gegen seinen friedlichen Nachbarn Ukraine gestartet. Damit haben wir nach vielen friedlichen Jahrzehnten wieder einen Krieg auf westeuropäischem Boden und ganz nah an Deutschland. In dieser Episode habe ich wieder Jörn Ehrlich zu Gast und wir werden definitiv nicht über Politik und den aktuellen Krieg sprechen! Diese Aspekte werden wir beleuchten: - Wie kam es zu dieser Sonderausgabe? - Was ist ein Konflikt, was ist ein Krieg? - Was macht ein Konflikt Coach? - Wie entstehen Konflikte und Kriege? - Wie können wir solche Auseinandersetzungen psychologisch erklären? - Gibt es eine Chance auf Frieden und was braucht es für die Zukunft?
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Dieser Podcast ist für Menschen, die ihre Arbeit verstehen und gestalten wollen. Für Menschen in Organisationen, die verstehen wollen, warum Dinge so laufen wie sie laufen und die sich an diesem Lauf der Dinge beteiligen wollen. Für Menschen, die über ihre Erfahrungen nachdenken wollen, um damit besser umgehen zu können und in den Diskussionen bei der Arbeit mehr Durchblick zu haben. Dieser Podcast liefert Ideen, Ansätze und Werkzeuge für die Gestaltung der eigenen Arbeit.
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Dieser Podcast ist für Menschen, die ihre Arbeit verstehen und gestalten wollen. Für Menschen in Organisationen, die verstehen wollen, warum Dinge so laufen wie sie laufen und die sich an diesem Lauf der Dinge beteiligen wollen. Für Menschen, die über ihre Erfahrungen nachdenken wollen, um damit...
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