Code of C - der True-Compliance-Podcast von .LOUPE

In dieser Folge von Code of C spricht Host Martin Reichetseder mit der bekannten Podcasterin und Coachin, Leslie Jäger, über ein Thema, ohne dem Compliance zum Feigenblatt wird: Sanktionen. Gemeinsam fragen sie sich, warum uns konsequente Entscheidungen oft so schwerfallen, weshalb Inkonsequenz Vertrauen zerstört und was Null-Toleranz in der Praxis wirklich bedeutet.

In der neuen Bootcamp-Folge von Code of C dreht sich alles um Compliance im Mittelstand: zwischen Pragmatismus, Nähe zum Business und echter Wirksamkeit. Host Martin Reichetseder spricht mit York Hübner, Leiter Recht und Chief Compliance Officer der Deutsche Messe AG, über die besonderen Herausforderungen und Chancen von Compliance-Strukturen abseits großer Konzerne.

In der neuen Episode von Code of C spricht Host Martin Reichetseder, Compliance Officer und Mitgründer von .LOUPE, mit Andrea Pilecky und Roman Sartor (rosa elefant OG), zwei der profiliertesten Compliance-Expert:innen Österreichs, über die Kraft von Hinweisgebersystemen für die Speak-up-Kultur.

In der neuen Bootcamp-Folge von Code of C dreht sich alles um Beziehungs- und Stakeholder-Management als zentrale Aufgabe moderner Compliance. Host Martin Reichetseder spricht mit Anastasia Berger, Director Group Investigations bei Bilfinger, über Wirkung, Kommunikation und die Rolle von Compliance in der Unternehmenskultur.

In der neuen Folge von Code of C spricht Martin Reichetseder mit Heinrich Raisch, Director Legal & Compliance bei NIHON KOHDEN Europe, über die Wirksamkeit des „Compliance-Programms“. Im Fokus stehen die eigenen Erfahrungen und Entwicklungen von Papier zur Anschlussfähigkeit. „Fuck-up“ ist Teil der Kommunikation und somit Basis für Lernen.

In der neuen DICO-Folge von Code of C geht es um den Scope, die Ziele und die Frage der Wirksamkeit eines Compliance Management Systems

Fraud entsteht in seiner Vielfalt selten durch eine einzelne falsche Entscheidung, sondern entwickelt sich meist schleichend. In dieser Folge von Code of C - dem True Compliance Podcast von .LOUPE versucht Gastgeber Martin Reichetseder mit dem renommierten Strafverteidiger Norbert Wess zu ergründen, warum Menschen Fehlverhalten im Unternehmen setzen und welchen Hebel ein gutes Compliance Management System hat.

In der letzten DICO-Episode vom DICO-Forum in Berlin spricht Martin Reichetseder mit Christian Miege, Senior Legal Counsel bei Rheinmetall und Co-Leiter des DICO-Arbeitskreises „Interne Untersuchungen und Hinweisgebersysteme“, über das Thema „Internal Investigations“.

In der neuen Folge von Code of C spricht Martin Reichetseder mit Andrea Fruhstorfer, Rechtsanwältin und eine der renommiertesten Insolvenzverwalterinnen Österreichs. Andrea verantwortet derzeit eine der größten Insolvenzen des Landes, nämlich die Insolvenz der SIGNA Development Selection AG.

In dieser Bootcamp-Folge des DICO-Specials von Code of C – Der True Compliance Podcast von .LOUPE spricht Martin Reichetseder mit Rita Pikó, Rechtsanwältin in der Schweiz und in Deutschland, Fachautorin und Expertin für Compliance und Governance. Gemeinsam beleuchten Martin und Rita den Kern jeder Compliance-Arbeit: Integrität.

Die Reise durch die Compliance-Risiken geht weiter: In der neuen Folge von Code of C spricht Martin Reichetseder mit Petra Strauss, Head of Legal, Compliance & IP bei Fronius International, und Florian Neumayr, Rechtsanwalt & Co-Managing Partner bei bpv Hügel, über einen Klassiker der Compliance: das Kartellrecht.

DICO-FORUM – BERLIN is calling: In dieser Folge des Compliance-Bootcamps von Code of C spricht Martin Reichetseder mit Katharina Dierlamm und Christian Schmitz über Compliance in Sportverbänden. Katharina und Christian sind jeweils Fachanwälte für Strafrecht, Experten für Compliance im Sport und leiten gemeinsam den DICO-Arbeitskreis „Compliance in Sportorganisationen“.

In der neuen Folge von Code of C spricht Martin Reichetseder mit Matthias Steinbauer, CTO und Mitgründer von .LOUPE, über Risikomanagement von „künstlicher Intelligenz“ (KI) in der Praxis. Gemeinsam besprechen sie, was die Nutzung von KI im Rahmen des AI-Acts bedeutet.

In dieser Folge von Code of C, aufgenommen beim DICO Forum in Berlin, widmet sich Martin Reichetseder gemeinsam mit Marie von der Groeben, Chief Compliance Officer der Deutschen Telekom und Sprecherin des DICO-Vorstands, einem Zukunftsthema. Es geht um die Rolle von Compliance im Zusammenhang mit KI (künstliche Intelligenz).

In der 2. Folge des DICO-Specials von Code of C spricht Martin Reichetseder mit Nina Stöckel, Chief Compliance Officer bei Boehringer Ingelheim, über Regeltreue und die Kraft der „De-Regulierung“.

Mit dieser Episode des Compliance Bootcamps von Code of C startet Martin Reichetseder in (s)ein DICO-Special. Martin nutzt Pausen und Freizeit am DICO-Forum, um mit Expert:innen und Kolleg:innen direkt in Berlin über Compliance-Herausforderungen zu diskutieren. Den Auftakt macht Stefanie Reichel, Mitglied der Geschäftsleitung (Chief Legal & Compliance) bei Vodafone Deutschland. Gemeinsam diskutieren sie, warum „Reputation“ für Vorstände oft ein stärkeres Argument ist als reine Geldbußen, weshalb die Nähe zum Business wirklich entscheidend ist und wie man das Thema praktisch, greifbar und erlebbar macht. Klar wird: Compliance hat keinen Selbstzweck, sondern trägt unmittelbar zum Unternehmenserfolg bei. Stefanie kennt zudem die Vorteile, sich mit anderen Compliance-Officer zu vernetzen, um neue Perspektiven, Unterstützung und Inspiration zu gewinnen. Darum ist sie auch Mitglied beim DICO.

In dieser Episode des Compliance-Bootcamps von Code of C spricht Martin Reichetseder über die Kraft von Feedback und warum es weit mehr ist als reine Kritik. Er zeigt, wie Feedback als Kulturhebel funktioniert, Vertrauen stärkt und eine gelebte Fehlerkultur schafft. Fehlerkultur ist Teil der Compliance-Kultur.

In dieser Folge von Code of C dreht sich alles um das „Risk Assessment“ und seine zentrale Bedeutung für eine wirkungsvolle Compliance-Arbeit. Gemeinsam mit Prof. DDr. Alexander Petsche (Rechtsanwalt und Partner bei Baker McKenzie in Wien) spricht Host Martin Reichetseder über das Thema „Risiko“.

In dieser Episode des Compliance-Bootcamps von Code of C widmet sich Martin Reichetseder drei häufigen Fragen aus der Community. Er zeigt, wie Compliance als Enabler statt als Verhinderer verstanden werden kann, warum Überregulierung oft Eigenverantwortung hemmt und wie klare Haltung, Sprache und Entscheidungen Vertrauen schaffen.

In dieser Interviewfolge von Code of C spricht Host Martin Reichetseder mit einem der profiliertesten Compliance-Experten Deutschlands: Dr. Christoph Klahold, Chief Compliance Officer der BMW Group und Vorstandsmitglied bei DICO.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C geht es um Netzwerke, Zusammenarbeit und den Blick über den Tellerrand. Host Martin Reichetseder spricht mit Dr. Christoph Klahold, Chief Compliance Officer der BMW Group und Vorstandsmitglied des Deutschen Instituts für Compliance (DICO), über die Rolle von Verbänden im Bereich Compliance und darüber, warum man als Einzelkämpfer in dieser Disziplin schnell an Grenzen stößt.

In dieser Gesprächsfolge von Code of C geht es um den Einstieg in eine Schlüsselrolle und darum, wie man vom ersten Tag an Vertrauen schafft. Host Martin Reichetseder spricht mit Nadia Sairafi-Stocker, Head of Compliance bei Siemens Mobility Österreich, über ihre ersten Tage im neuen Verantwortungsbereich.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C geht es um die Momente, in denen nicht alles nach Plan läuft und man eigenen Ansprüchen nicht immer ganz entspricht (entsprechen kann). Martin Reichetseder spricht über drei konkrete Erfahrungen aus seiner eigenen Praxis als Compliance Officer: ein Risk Assessment, das an der Basis vorbeiging, ein E-Learning, das seine Wirkung verlor und Kommunikation, die keine Kommunikation ist.

Compliance ist kein reines Regelwerk, sondern insbesondere eine Frage der Haltung – und das wird in dieser Folge von Code of C mehr als deutlich. Martin Reichetseder spricht mit Max Schmiechen, Head of Compliance bei Hornbach, über die Rolle des Compliance Officers als Wertebotschafter und darüber, warum die Arbeit mit Menschen im Zentrum jeder guten Compliance-Strategie stehen muss.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C geht es um Diskriminierung und die Pflicht zur Wahrung der Menschenrechte. Die Würde des Menschen ist unantastbar. Eine klare Verantwortung für Compliance; nicht erst seit CSRD oder CSDDD. Host Martin Reichetseder spricht zum Start in den Pride-Monat mit Arbeitsrechtsexperte und Rechtsanwalt Philipp Summereder über echte Diskriminierungsfälle im Unternehmenskontext. Gemeinsam diskutieren sie über Fürsorgepflichten und die Notwendigkeit eines Kontroll- (Compliance Management) System, um Risiken aktiv verhindern können.

In dieser Folge von Code of C spricht Gastgeber Martin Reichetseder mit Dr. Wolfgang Peschorn, Präsident der Finanzprokuratur und Innenminister der Regierung „Bierlein“ (Expertenregierung), über gelebte Verantwortung, Integrität und die Rolle des Staates als Organisation der Gesellschaft.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C dreht sich alles um den Code of Conduct – das zentrale Dokument für Compliance. Martin Reichetseder nimmt uns mit auf eine Reise, bei der er die Grundlagen für die Erstellung eines effektiven Codes of Conduct erklärt. Vom ersten Entwurf bis zur regelmäßigen Aktualisierung – er zeigt auf, welche Elemente und Prozessschritte wichtig sind, um dieses Dokument zu einem Erfolgsfaktor für die Unternehmenskultur und Risikoprävention zu machen.

In dieser Folge von Code of C spricht Gastgeber Martin Reichetseder mit Investigativjournalist, SIGNA-Aufdecker und Autor Sebastian Reinhart über den spektakulären (Insolvenz-)Fall SIGNA. Reinhart, Mitautor des Buches „Inside Signa – Aufstieg und Fall des René Benko“, teilt exklusive Einblicke aus sechs Jahren Recherchearbeit und beleuchtet, wie ein Unternehmen trotz vorhandenem Compliance-Management-System dennoch scheitern konnte. Gemeinsam analysieren Martin Reichetseder und Sebastian Reinhart, warum es nicht reicht, Prozesse, Richtlinien und Whistleblower-Systeme zu implementieren, ohne die entsprechende (Compliance-)Kultur zu fördern.

In dieser Bootcamp-Folge von Code of C wird’s praktisch: Martin Reichetseder nimmt uns mit in die praktischen Überlegungen vor und bei einer Hausdurchsuchung. Inspiriert durch Folge 6 mit Alexander Stücklberger und David Bauer zeigt Martin, wie aus analogen Checklisten, veralteten Notfallplänen und echten Pain Points ein digitalisiertes Maßnahmenmanagement entstanden ist.

Unternehmenskultur ist kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis wertebasierter Führung und Vorbildwirkung. Um als Leader Orientierung geben zu können, darf Haltung kein flexibles Konzept sein. Das gilt sowohl an der Spitze der Republik als auch in Unternehmen. Doch wie gelingt es, eine starke Kultur zu schaffen, die Orientierung gibt und zugleich positive Veränderung ermöglicht? In dieser Folge spricht Martin Reichetseder mit Elisabeth Köstinger über die Rolle von Leadership, ihren Einfluss auf die Unternehmenskultur und den Wert von erfolgreicher Compliance. Als ehemalige Bundesministerin, Nationalratspräsidentin und nunmehrige Unternehmerin, Aufsichtsrätin sowie Investorin greift sie auf einen bunten (und umfangreichen) Erfahrungsschatz zurück. Sie spricht über die Bedeutung von Vorbildwirkung, klare Kommunikation und den richtigen „Tone from the Top“. Zudem zeigt sie, wie Transformation erfolgreich gelingen kann und warum Vertrauen und Fehlerkultur entscheidend sind. Anhand konkreter Beispiele wird deutlich, dass eine gelebte Unternehmenskultur der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und effektiver Compliance ist.

In dieser Episode von Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE setzt Host Martin Reichetseder das Compliance Bootcamp fort und widmet sich einer zentralen Frage: „Was braucht es für den Beruf als Compliance Officer wirklich?

In dieser Folge von Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE widmet sich Host Martin Reichetseder einem essenziellen Thema für erfolgreiche Compliance-Strategien: Unternehmenskultur und Führung. Zu Gast ist Gerti Schatzdorfer, Unternehmerin, Keynote-Speakerin und Podcasterin. Sie bringt wertvolle Einblicke aus der Praxis mit, insbesondere aus ihrem Familienunternehmen, in dem eine gelebte Compliance-Kultur ein zentraler Bestandteil des Erfolgs ist.

In dieser Episode von Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE startet Host Martin Reichetseder mit der ersten Solo-Folge. Es ist der Start des „Compliance Bootcamps“. Sein Ziel mit diesem Format: Impulse setzen, zum Nachdenken anregen und konkrete Umsetzungstipps für das TUN liefern.

In der Auftaktfolge zur zweiten Staffel von Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE widmet sich Host Martin Reichetseder einem zentralen Thema von Compliance: Es geht um die Planung eines erfolgreichen Compliance Management Systems (CMS). Zu Gast ist Erika Stark-Rittenauer, eine der führenden Compliance-Expertinnen in Österreich.

„Aus der Praxis. Für die Praxis.“ – Dieses Versprechen ist nicht nur Teil der DNA von .LOUPE, sondern beschreibt auch die Motivation hinter „Code of C – Der True-Compliance-Podcast von .LOUPE“. Host und Mitgründer von .LOUPE, Martin Reichetseder, führt auch in der zweiten Staffel durch spannende Themen rund um Compliance und zeigt, wie facettenreich und relevant das Thema ist. Mit einem frischen Konzept wechseln sich Interviewfolgen mit Praktiker:innen und Expert:innen sowie Solofolgen – die sogenannten Compliance Bootcamps – ab.

In der Silvester-Sonderfolge von Code of C lädt Host Martin Reichetseder seine Mitgründer und Geschäftsführer-Kollegen Matthias Steinbauer (CTO) und Thomas Koch (CBO) ins Büro von .LOUPE ein – ein würdiger und lustiger Abschluss für ein erfolgreiches Jahr 2024. Bei Prosecco blicken sie gemeinsam zurück auf die größten Erfolge und Herausforderungen des Jahres, darunter die ISO 27001-Zertifizierung, die BBG-Listung und die Entwicklung des Podcasts. Gleichzeitig wagen sie einen spannenden Ausblick auf: Was bewegt die Compliance-Welt 2025? Von Künstlicher Intelligenz (AI Act) über Lieferketten-Sorgfaltspflichten bis zum Risikomanagement – praxisnahe Einblicke sind garantiert! Die Episode zeigt einmal mehr: „Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg“, und erfolgreiche Compliance ist immer ein Team-Erfolg.

In der finalen Folge der ersten Staffel von Code of C spricht Host Martin Reichetseder mit Simone Petsche-Demmel, einer der führenden Expertinnen im Bereich White-Collar-Crime in Österreich und erfolgreiche Anwältin. Passend zur Vorweihnachtszeit tauchen sie in Bezug auf Compliance in die Welt der Geschenke, Einladungen und Interessenskonflikte ein. Die „Korruption“ – als Klassiker in der Compliance – lässt grüßen.

In der neunten Folge von "Code of C" beleuchtet Host Martin Reichetseder die menschliche Seite der Compliance-Arbeit und spricht mit der erfolgreichen Podcasterin und Coachin Leslie Jäger über die Rolle von Persönlichkeit und Soft Skills im Bereich Compliance. Statt rein rechtlicher Aspekte stehen diesmal zwischenmenschliche Beziehungen im Fokus. Die beiden diskutieren, wie ein Compliance Officer durch Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Beziehungsmanagement Vertrauen und eine positive Unternehmenskultur fördern kann. Die Folge beleuchtet außerdem die drei Grundpfeiler der Compliance – Prävention, Erkennen und Reagieren – und zeigt, warum es wichtig ist, dass ein Compliance Officer nicht nur juristisches Fachwissen, sondern auch persönliche und soziale Kompetenzen mitbringt. Leslie Jäger teilt wertvolle Tipps, wie man auch in stressigen, konfliktreichen Situationen souverän bleibt und betont die Bedeutung von Leadership und emotionaler Intelligenz in der Compliance Arbeit.

In der achten Folge von "Code of C" widmet sich Host Martin Reichetseder gemeinsam mit seinem Gast Thomas Baumgartner, Rechtsanwalt bei Haslinger Nagele Rechtsanwälte, einem besonders aktuellen und wichtigen Thema: Die Verantwortung von Unternehmen für ihre Wertschöpfungskette. Im Mittelpunkt stehen das „EU-Lieferkettengesetz“ (CSDDD) und die Herausforderungen sowie Chancen, die es für Unternehmen und Compliance-Verantwortliche bringt.

In der siebten Folge von "Code of C" meldet sich Host Martin Reichetseder nach der Sommerpause wieder zurück und widmet sich einem Community-Wunsch: der Verbindung von Compliance mit digitalen Technologien und IT-Sicherheit. Gemeinsam mit seinen Gästinnen Katharina Bisset (Rechtsanwältin, Autorin und Startup-Gründerin) und Nathalie Segúr-Cabanac (Datenschutzbeauftragte bei Magenta Österreich und Vorständin der ISPA) beleuchtet er die neuen Herausforderungen durch NIS2 und den AI Act für Compliance-Verantwortliche.

In der sechsten Folge von "Code of C" fokussiert sich Host Martin Reichetseder mit seinen Gästen Alexander Stücklberger (BRANDL TALOS) und David Bauer (MACHER MEDIA HOUSE) auf das Thema „Hausdurchsuchung“. Sie beleuchten aus Sicht Compliance, Anwalt und (Krisen-)Kommunikation die vielen Herausforderungen, die Unternehmen beim „Besuch“ von Behörden erwarten können. Dabei diskutieren sie die Wichtigkeit entsprechender Präventionsarbeit, von Checklisten sowie von klaren Verantwortlichkeiten. Zudem werden auch die Themen „Medienarbeit“ und „Krisenkommunikation“ angeschnitten. Die Experten teilen ihre Erfahrungen, Meinungen und geben praktische Tipps, um Unternehmen auf solche Ereignisse vorzubereiten und effektive Krisenkommunikation zu gewährleisten.

Im Pride Month gibt es in "Code of C" ein Special: eine zweiteilige Episode. Im zweiten Teil vertiefen Host Martin Reichetseder und die beiden Gäste, Roman Sartor und Andrea Pilecky (rosa elefant OG), ihr Gespräch über konkrete Maßnahmen von Compliance, um Diversität, Inklusion und Gleichbehandlung im Unternehmen zu fördern. Auf Basis der Grundlagen der ersten Teil-Episode konzentrieren sie sich in dieser Folge darauf, wie konkrete Maßnahmen zum Schutz des bunten Lebens in das Compliance Management System integriert werden können. Neben der Rolle von Compliance wird die Einbindung anderer Verbündeter sowie die Bedeutung von Prävention (zB Schulungen) diskutiert. Die Gäste und Experten der rosa elefant OG teilen ihre Erfahrungen und geben praktische Tipps, um Unternehmen zu ermutigen, aktiv Maßnahmen zu ergreifen. Ziel ist es, eine inklusivere und gerechtere Arbeitswelt zu fördern und dadurch Risiken – gemeinsam mit Compliance – zu identifizieren, zu bewerten und zu minimieren.

Im Pride-Monat stellen wir das bunte Leben unter den Schutz von Compliance und übernehmen Verantwortung in Bezug auf Diversität, Inklusion und Gleichberechtigung. Diese Themen sind essentiell für Kultur im Unternehmen und bringen sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich. Risikominimierung durch eine diverse Werteumgebung. In dieser Episode diskutiert Host Martin Reichetseder mit den Gästen, Roman Sartor und Andrea Pilecky von der rosa elefant OG, über die verschiedenen Formen von Diskriminierung, die Bedeutung von Compliance und Diversity Management sowie die Verantwortung von Compliance Officern für die Gesellschaft. Gemeinsam tauchen sie tief in das Thema ein, was es für Unternehmen bedeutet, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei besprechen sie eigene Erfahrungen von Diskriminierung und halten fest, wie Compliance den unterschiedlichen Formen von Diskriminierung aktiv entgegenzuwirken hat.

Wie steht eigentlich die jüngere Generation zum Thema Compliance? In der aktuellen Folge beschäftigen wir uns mit den Ansichten und den hieraus resultierenden Herausforderungen unserer Generation Z. Diskriminierung, Klimawandel, Umweltschutz – inwieweit sind diese Themen in Bezug auf Compliance 2.0 wichtig? Muss die Compliance insgesamt neu gedacht werden? Müssen sich Anforderungen und Grundfunktionen ändern? Zu Gast bei Martin Reichetseder: Philipp Herold, Head of Commercial Law and Compliance bei GoStudent und altersmäßig selbst zwischen Generation Y und Generation Z.

Compliance in der Praxis! In der aktuellen Folge erfüllen wir mit Code of C einen Bildungsauftrag und beschäftigen uns mit dem „Abenteuer Compliance“. Was ist Compliance und worauf muss man bei der Einführung eines Compliance Management Systems achten? Warum ist Compliance beinharte Kulturarbeit und weshalb ist das Produzieren von Papier längst überholt? Wir starten die gemeinsame Reise – von der Planung und Implementierung bis hin zum erfolgreichen Betrieb im Firmenalltag. Regeltreue und/oder Beziehungsmanagement, Kontrolle oder Vertrauen, ordentlich sein oder Compliance? Zu Gast bei Martin Reichetseder: Prof. DDr. Alexander Petsche, Rechtsanwalt und Partner bei Baker McKenzie in Wien und für viele der heimliche Entdecker von Compliance in Österreich.

Unverhofft kommt oft, wie der Titel der heutigen Podcast-Folge bereits sagt. Wenn Compliance plötzlich für Start-ups, Berater:innen und Aufsichtsräte zum Thema wird, dann sollte oft alles pragmatisch und dennoch rechtssicher gehen. Egal ob Whistleblowing, Lieferkettensorgfalt, Governance oder Investorenanforderung, Compliance ist plötzlich Teil ihres Aufgabenbereichs. Genau davon berichten in der aktuellen Episode Frau Mag. Stefanie Thuiner, Legal-one-woman-show bei Myflexbox und Herr Mag. Philipp Summereder, Rechtsanwalt bei Summereder Pichler Wächter Rechtsanwälte sowie unter anderem Aufsichtsrat bei Müller Drogerie Österreich. Compliance auslagern oder „selber machen“? Unsere Gäste teilen ihre praktischen Erfahrungen und schaffen Platz für den „Hausverstand“.

Durch das HSchG und die Verpflichtung zur Implementierung eines Whistleblowing Management Systems starten viele Unternehmen in das Thema “Compliance“. Die Umsetzung liegt oft bei einer Person im Unternehmen. Wie wird man Compliance-Officer:in? Was muss man mitbringen? Welche Herausforderungen oder auch Chancen ergeben sich? Klassische Compliance oder Raum für Zukunftsthemen? Host Martin Reichetseder sowie die Gästinnen, Frau Dr. Rosemarie Aigner (Legal & Compliance NÖM AG) und Frau Dr. Karin Frank (Legal & Compliance EVVA Sicherheitstechnik GmbH) geben Einblicke aus ihrer Praxis und starten mit der aktuellen Folge in ein neues Abenteuer.