PODCAST · business
CSE Super-Héros
by CSE Super-Héros
Vous êtes élu(e) CSE ? Ce podcast est pour vous.HappyPal donne la parole à celles et ceux qui s’engagent concrètement pour améliorer le quotidien des salariés.Dans chaque épisode, un élu partage ses pratiques, ses réussites, ses difficultés et ses conseils, sans filtre.
-
5
Fusion, budget zéro, 4200 salariés : comment reconstruire un CSE ?
Dans cet épisode de CSE Super Héros, nous recevons Samir, secrétaire du CSE de Société Générale Île-de-France Nord.Son histoire est étonnante : il ne voulait pas devenir élu… et s’est retrouvé propulsé titulaire au CSE un mois après son élection.Depuis, tout a changé.Suite à la fusion entre Société Générale et Crédit du Nord, son CSE a dû repartir de zéro :➡️ un règlement intérieur à reconstruire➡️ un budget limité➡️ 4200 salariés répartis dans 300 agencesComment créer un CSE efficace dans ces conditions ?Dans cet épisode, Samir partage :Comment gérer un CSE de 4200 salariésPourquoi le terrain est la clé pour comprendre les attentes des salariésComment organiser des événements géants (Parc Astérix, bateau-mouche, arbre de Noël…)Pourquoi un CSE doit tester, s’adapter et rester agileComment équilibrer pouvoir d’achat et lien socialUn épisode concret pour tous les élus CSE qui veulent professionnaliser leur CSE et mieux répondre aux attentes des salariés.
-
4
Voyages ou chèques-vacances : le choix qui divise les CSE
Dans cet épisode de CSE Super Héros, le secrétaire adjoint d’un CSE de 1100 salariés répartis sur toute la France et les DROM, partage les coulisses d’un CSE multisite confronté à des arbitrages budgétaires permanents.Voyages subventionnés ou chèques-vacances ? ANCV papier ou dématérialisé ? Comment inclure tout le monde sans exploser le budget ?Vous découvrirez :- Comment organiser des voyages qui changent réellement la vie de certains salariés- Comment gérer 55 sites sans que personne ne se sente lésé- Pourquoi certains choix budgétaires sont plus stratégiques qu’ils n’y paraissent- Les avantages (et limites) du chèque ANCV ConnectUn épisode concret, honnête et stratégique pour tous les élus CSE confrontés aux mêmes dilemmes.
-
3
Culture, cohésion et bricothèque : la méthode du CSE Symbio
Comment un élu CSE peut-il vraiment faire la différence ?Dans cet épisode exclusif de CSE SuperHéros, Vincent, secrétaire du CSE chez Symbio, partage son expérience d’élu en pleine croissance d’entreprise : ses réussites, ses défis et ses solutions concrètes.Vous découvrirez :Comment passer d’un rôle symbolique à un vrai levier d’action.Les initiatives innovantes mises en place : bricothèque, ludothèque, événements culturels.La clé pour recréer du lien humain dans un monde du travail de plus en plus digitalisé.Sa vision d’un CSE agile, créatif et tourné vers l’avenir.👉 Un témoignage inspirant, authentique et sans filtre, qui donnera des idées à tous les élus CSE pour simplifier leur quotidien et mieux répondre aux attentes des salariés.
-
2
Des clubs qui changent tout : comment le CSE Iban First booste la cohésion
Comment un CSE peut-il créer du lien et dynamiser la vie d’entreprise avec des moyens simples ?Dans cet épisode, Anastasiia Kobozeva, élue CSE chez Iban First, partage son expérience récente mais déjà riche : clubs de running, jeux de société, événements solidaires… Elle explique comment ces initiatives ont transformé l’ambiance au bureau et renforcé la cohésion entre collègues.🎯 Au programme :Lancer des activités qui rassemblent, même sans gros budgetMotiver les salariés à bouger grâce au sportCréer un réseau d’ambassadeurs pour démultiplier l’impact du CSECommuniquer efficacement et engager durablementS’inspirer des bonnes pratiques pour faire évoluer son CSEUn témoignage concret et inspirant pour tous les élus qui veulent renforcer le lien social dans leur entreprise.Youtube : https://youtu.be/CCWy7145mvw👉 Pour rejoindre la communauté : https://www.happypal.fr/fonctionnalites/communaute-happypal
-
1
Organiser des voyages, engager les jeunes, gérer un CSE : la méthode Starbucks
Comment un élu CSE peut-il transformer le quotidien de centaines de salariés ?Dans cet épisode, Kamel Kaddouri, élu CSE chez Starbucks depuis 13 ans, partage son retour d’expérience sans filtre : ses réussites, ses galères, ses apprentissages.🎯 Au programme :Comment engager une population jeune et disperséeOrganiser des voyages impactants même avec un budget limitéGérer le turnover et maintenir le lien socialTransformer le rôle d’élu en véritable mission d’impactFaire évoluer un CSE vers plus d’initiative, d’agilité et de résultatsKamel raconte comment il a mis en place des actions concrètes (voyages à Lisbonne, jeux concours PS5, billetterie dynamique...) qui ont redonné du sens et de la valeur au CSE.Un témoignage inspirant pour tous les élus, qu’ils soient débutants ou expérimentés.Vidéo : https://urls.fr/OqhrIEPour rejoindre la communauté et recevoir le prochain épisode : https://www.happypal.fr/fonctionnalites/communaute-happypal
No matches for "" in this podcast's transcripts.
No topics indexed yet for this podcast.
Loading reviews...
ABOUT THIS SHOW
Vous êtes élu(e) CSE ? Ce podcast est pour vous.HappyPal donne la parole à celles et ceux qui s’engagent concrètement pour améliorer le quotidien des salariés.Dans chaque épisode, un élu partage ses pratiques, ses réussites, ses difficultés et ses conseils, sans filtre.
HOSTED BY
CSE Super-Héros
CATEGORIES
Loading similar podcasts...