Der Compliance Podcast

WE ARE BACK!!!Nach einer sehr langen Sommerpause sind wir endlich zurück - und das auch noch mit einem brandaktuellen Thema: Die Omnibus-Initiative der Europäischen Kommission und ihre Auswirkungen auf die CSRD.Rebecca spricht mit Julia Novakovic über Hintergründe, Inhalte und mögliche Auswirkungen. Außerdem geben wir Tipps, wie wir uns in der aktuellen Phase der Initiative verhalten würden.Teilt und liked gerne den Podcast und die Folge und folgt uns auch gerne auf LinkedIn.

Wir alle befassen uns nun schon länger mit dem deutschen Lieferkettengesetz (LkSG), den damit einhergehenden Sorgfaltspflichten und den wachsenden Anforderungen an die Lieferketten-Compliance. Viele Compliance Officer haben die Rolle des Menschenrechtsbeauftragten als zusätzliche Aufgabe bekommen und stehen vor einem Berg an Herausforderungen, die bewältigt werden müssen. Die ersten Fragen, die man sich stellt: - Was ist eigentlich die Rolle des Menschenrechtsbeauftragten? - Welche Aufgaben nimmt dieser gemäß dem Lieferkettengesetz war? - Handelt es sich hierbei um eine einzelne Person oder kann das organisatorisch anders gelöst werden? - Kann die Rolle ähnlich zum Datenschutzbeauftragten extern vergeben werden? Genau diesen Fragen widmen wir uns in dieser neuen Folge. Wir wünschen viel Spaß! :-)

Jeder von uns kennt es: Im Daily Business bewegt man sich häufig in seinen festgefahrenen Routinen. Man macht das, was man immer schon gemacht hat und vergisst dabei gerne mal, den Blick über den Tellerrand zu wagen und/oder zu hinterfragen, ob das, was man da eigentlich macht, wirklich gut und wirksam ist. Grund genug, sich auch andere interessante Ansätze anzuhören, die vielleicht gar nicht neu oder weltbewegend sind, aber Abwechslung bieten und die Wirksamkeit verbessern könnten! In unserer heutigen Folge sprechen wir daher mit Julia Novakovic von der Festo SE & Co KG über einen Best Practice der Compliance Kommunikation: Die Ethics & Compliance Week. - Was verbirgt sich dahinter und welchen Ansatz verfolgt die Woche? - Wie wird es von den Mitarbeitenden aufgenommen? - Was sind die konkreten Learnings? Wir wünschen viel Spaß beim Hören und danken Julia noch einmal ganz herzlich für das lockere und spannende Gespräch! :-) #compliance #cms #kommunikation #podcast

In unserer neuen Folge wollten wir ganz gezielt auf Euer Feedback eingehen. Denn auf unsere Frage hin, welche Themen Euch besonders interessieren, landen wir immer wieder bei den Grundlagen der #Compliance. Daher wollen wir uns auch heute mit diesen Grundlagen befassen – allerdings schauen wir uns nicht die Grundlagen eines Compliance Management Systems, sondern die Grundlagen des Compliance Officers an. Genauer gesagt, geht es um die Kompetenzen für Compliance. Was brauchen die modernen Compliance Officer für Fähigkeiten, wie hat sich unsere Disziplin in den letzten Jahren entwickelt und was können wir konkret tun, um bei diesen Entwicklungen mitzuhalten? Diese Fragen wollen wir aber nicht allein besprechen, sondern haben uns endlich mal wieder einen tollen Gast eingeladen: Max Schmiechen! Vielen Dank für Deinen Input, Max! Wir wünschen Euch viel Spaß beim Hören! Besucht uns gerne bei LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen :-)

Und weiter geht’s mit unserem zweiten Teil zum Thema Zwangsarbeit in der Lieferkette. Wir widmen uns insbesondere dieser Fragen: - Was sagt der im September veröffentliche Entwurf einer „EU-Verordnung über ein Verbot von Gütern, die mit Zwangsarbeit hergestellt wurden“? - Welche Konsequenzen soll es bei einem Verstoß geben? - Wie können wir uns im Unternehmen schon jetzt auf die Verordnung vorbereiten? Wir wünschen ganz viel Spaß beim Hören! 😊 #compliance #csr #lieferkette #sustainability #risiko

Man liest und hört es sehr oft: #Xinjiang, #Uiguren und #Zwangsarbeit. Aber was hat es damit eigentlich auf sich? Wo liegt Xinjiang, wer sind die Uiguren und wie komme ich meiner unternehmerischen #Sorgfaltspflicht bei einem so heiklen Thema wie Zwangsarbeit in #China nach? Wir sprechen über die Herausforderungen, geben Tipps aus der Praxis und schauen uns den US-amerikanischen Uyghur Forced Labor Prevention Act an. Wir wünschen ganz viel Spaß beim Hören! 😊 #compliance #risikomanagement #csr #lieferkette #lieferkettengesetz

Letztens haben wir eine Umfrage gestartet, an der Ihr auch zahlreich teilgenommen habt. Das Ergebnis war: Ihr wollt mehr Inhalte zum Lieferkettengesetz. Also werden wir in unserer neuen Folge auf die ersten Schritte eingehen, die man im Unternehmen durchführen sollte, um das Gesetz in die Praxis umzusetzen. Gebt gerne Bescheid, wenn auch Ihr wertvolle Tipps zur Umsetzung habt, damit wir über diese sprechen können! Ein kurzer Teaser auf die wesentlichen Inhalte der Folge: - Was sind die ersten Schritte zur Umsetzung des Gesetzes? - Was benötige ich für eine Datengrundlage? - Wie verwerte ich die Ergebnisse der Risikoanalyse? Wir wünschen ganz viel Spaß beim Hören! 😊 #compliance #risiko #cms #lieferkette #sustainability #csr

Wir melden uns zurück aus der Sommerpause und starten direkt mit einem Thema, zu dem wir bereits von vielen HörerInnen gefragt wurden. Gerne kommen wir Eurem Feedback nach und wollen nun mit einer ersten Folge die Grundlagen eines Compliance Management Systems (CMS) darstellen. Um dies zu tun, nimmt sich Rebecca ein Grundstein nach dem anderen vor und beantwortet unter anderem die folgenden Fragen: - Was sind die Grundlagen eines Compliance Management Systems? - Wie und wo fange ich mit dem Aufbau eines CMS an? - Was sind die rechtlichen Grundlagen eines CMS? Wir wünschen ganz viel Spaß bei der Folge und freuen uns über etwaige Fragen! 😊 #compliance #risikomanagement #podcast #cms

In der heutigen Folge befassen wir uns mit einem sehr spannenden und vor allem sehr aktuellen Thema: Das Hinweisgeberschutzgesetz. Dabei geht es unter anderem um folgende Fragen: - Welchen Schutz erfahren Hinweisgeber durch das Gesetz? - Welche Meldekanäle gibt es für Hinweisgeber? - Was müssen Unternehmen konkret tun? Um diese Fragen zu beantworten, haben wir uns selbstverständlich wieder einen Experten eingeladen und bedanken uns sehr herzlich bei Marcus Sultzer von der EQS Group. Die EQS Group ist auch gleichzeitig Sponsor unserer heutigen Folge und wir möchten Euch einladen, den 360° Workshop auszuprobieren. Hier lernt Ihr aus erster Hand, wie man ein Hinweisgebersystem im Unternehmen implementiert und entwickelt mithilfe der bereitgestellten Materialien während des Workshops einen persönlichen Lösungsansatz. Damit gelingt die Implementierung des digitalen Hinweisgebersystems definitiv. Wir haben den Workshop auch absolviert und können die Inhalte daher sehr empfehlen. Der Workshop ist virtuell, kostenfrei und garantiert ohne Verkaufs-Blabla. Schaut also gerne vorbei: www.integrityline.com/de/360-workshop Wir wünschen ganz viel Spaß bei der Folge! 😊 #compliance #hinweisgeber #whistleblower

Und nun folgt der dritte und damit letzte Teil unseres Interviews zum Thema Kartellrecht mit Petra Linsmeier und Kathrin Haag von Gleiss Lutz. Dieses Mal gehen wir auf vertikale Wettbewerbsbeschränkungen ein und wollen klären, inwiefern ich mit meinen Wettbewerbern kooperieren darf. Dabei sprechen wir auch über das Verhältnis zwischen Kartellrecht und CSR und beantworten unter anderem die Frage, worauf ich bei der Mitgliedschaft in einer Brancheninitiative achten muss. Wir wünschen viel Spaß beim Hören! Für alle, die Teil 1 verpasst oder einfach noch nicht gehört haben: https://open.spotify.com/episode/2ixjLWGhESxPL92CwyQ16Y?si=48b94e7887134e2f Und hier geht’s zu Teil 2: https://open.spotify.com/episode/7IqeLmxfAg7BZDxpK5WaRw?si=6a4ac6594a104a5e #compliance #kartellrecht #antitrust #csr #nachhaltigkeit

Weiter geht’s mit unserem spannenden Interview zum Thema #Kartellrecht. Im zweiten Teil wollen wir uns stärker auf horizontale Absprachen im Kartellrecht fokussieren und besprechen mit Petra Linsmeier und Kathrin Haag von Gleiss Lutz weitere interessante Fragen: - Was ist mit einem Hardcorekartell gemeint? - Wie streng sind die Maßstäbe im Kartellrecht? - Was besagt die Kornzeugenregelung? Mehr wollen wir dazu auch gar nicht sagen, sondern wünschen viel Spaß beim Hören! Für alle, die Teil 1 verpasst oder einfach noch nicht gehört haben: https://open.spotify.com/episode/2ixjLWGhESxPL92CwyQ16Y?si=48b94e7887134e2f #compliance #podcast #management #kartell #cms

Wenn wir im Austausch mit anderen Compliance-Praktikern über die wichtigsten Themen der #Compliance sprechen, dann hören wir nach wenigen Sätzen bereits das Schlagwort #Kartellrecht. Jeder von uns weiß, dass es im Kartellrecht eine Vielzahl von #Risiken und Fallstricken gibt. Daher ist es absolut notwendig, sich eingehend mit diesem Thema zu befassen. Aber nicht nur aus einer risikoorientierten Sichtweise ist Kartellrecht interessant, sondern das Thema ist von Grund auf einfach spannend. Es wurde also höchste Zeit, dass wir uns im #Podcast darüber unterhalten! Wir haben uns also zwei Expertinnen von Gleiss Lutz eingeladen: Dr. Petra Linsmeier und Dr. Kathrin Haag. Da das Kartellrecht ein so komplexes Thema ist, veröffentlichen wir direkt drei Teile dazu. Jede Woche einen. Im ersten Teil befassen wir uns unter anderem mit den folgenden Fragen: Was wird durch das Kartellrecht geregelt? Wie ist das Verhältnis zwischen Compliance und der Rechtsabteilung? Welche Risiken gibt es im Kartellrecht? Wir danken den beiden sehr für diesen super spannenden Input und wünschen Euch ganz viel Spaß beim Hören! #compliance #management #risiko #kartellrecht #antitrust #podcast

Am Mittwoch wurde der schon lang erwartete Vorschlag einer europäischen Richtlinie über Sorgfaltspflichten von Unternehmen in der Lieferkette veröffentlicht. Kurz: Das Europäische Lieferkettengesetz. Wir wollen uns den Vorschlag in dieser spontanen Folge einmal ansehen und die wichtigsten Punkte herausgreifen: Welchen Geltungsbereich hat das Gesetz? Was steht im aktuellen Richtlinienvorschlag? Wie geht es jetzt weiter? #Ausblick Falls Ihr an den Inhalten des deutschen Lieferkettengesetzes interessiert seid, können wir unsere bereits veröffentlichte Folge empfehlen: Das Lieferkettengesetz in der Praxis - https://open.spotify.com/episode/6LhtY9vbXoP0nlWjHfVRLs?si=1fbb292a37574066 Wir wünschen viel Spaß beim Hören! :-) #Lieferkettengesetz #Compliance #CSR #Sorgfaltspflicht #EU

Und weiter geht’s mit dem zweiten Teil unserer Interviewfolge zum Thema Gamification in der Compliance. In diesem Teil gehen wir tiefer auf die spielerische Vermittlung von Compliance ein, indem uns Andrea und Roman ihr eigens kreiertes Spiel „Comply or Escape“ vorstellen und Erfahrungsberichte mit uns teilen. Wenn Euch das Spiel neugierig gemacht hat und Ihr Lust bekommen habt, das Ganze einmal auszuprobieren, haben wir einen exklusiven Rabattcode organisiert: - Werbung - Mit dem Rabattcode „comp_lines15“ erhaltet Ihr 15% auf das Komplettangebot „Comply or Escape“ (zzgl USt und Reisekosten) der rosa elefant OG. Das Komplettangebot beinhaltet die Abstimmung zum Ablauf der Session im Vorfeld, die Moderation der ersten etwa dreistündigen Session und 6 Spielsets, die bei Euch im Unternehmen verbleiben und jederzeit wieder verwendet werden können. Der Rabattcode gilt für alle Neuanfragen und für alle Bestellungen bis 30.4.2022 in der DACH-Region. Also meldet Euch gerne bei Andrea und Roman, um nähere Informationen zu bekommen und alles Weitere zu besprechen. Ihr findet die beiden auf LinkedIn oder direkt auf ihrer Website www.rosaelefant.at/home/complyorescape Wir wünschen viel Spaß beim Hören! :-)

Compliance so kommunizieren, dass es allen Beteiligten Spaß macht? Klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Aber genau diese Möglichkeit liefert uns der inzwischen immer häufiger genutzte Begriff der Gamification. Und wenn es um die Vermittlung von Compliance geht, sind wir natürlich sofort hellhörig und wollen mehr darüber erfahren. Um der spielerischen Kommunikation und Vermittlung auf den Grund zu gehen, haben wir uns mit Andrea Pilecky und Roman Sartor von der rosa elefant OG zusammengesetzt. Wie immer, war es uns eine große Freude mit den beiden eine gemeinsame Folge aufzunehmen. Vielen Dank für Euren Input, Andrea und Roman! Wir wünschen viel Spaß beim Hören! :-) Um keine neuen Folgen zu verpassen und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, besucht uns gerne auf LinkedIn!

Und weiter geht’s mit Teil 2 unserer Folge zur Geldwäsche Compliance. Mit Malte Tober sprechen wir wieder über spannende Fragen und bekommen interessante Einblicke in das Thema. Danke für deinen Input, Malte! Wir wünschen viel Spaß beim Hören 😉 Besucht uns gerne auf LinkedIn, um keine weiteren Folgen und Beiträge zu verpassen! #compliance #geldwaesche #aml #antimoneylaundering

Wir hören das Thema der heutigen Folge häufig in den Nachrichten und können überall prominente Artikel dazu lesen: Geldwäsche. Um dem Thema auf den Grund zu gehen, haben wir uns Malte Tober zum Interview eingeladen und interessante Einblicke in das Thema erhalten. Wir danken Malte ganz herzlich für den Input! Im Gespräch beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Fragen: - Was ist Geldwäsche und wie funktioniert sie? - Welche Methoden setzen Geldwäscher ein? - Was für Pflichten ergeben sich für Unternehmen? Wir wünschen viel Spaß beim Hören des ersten Teils! 😊 Besucht uns gerne auf LinkedIn, um keine weiteren Folgen und Beiträge zu verpassen!

Auf die heutige Folge haben wir uns schon seit Längerem gefreut und sind mit dem spannenden Input mehr als glücklich. Wir unterhalten uns im Interview mit Hiltrud Dorothea Werner, Vorständin für Integrität und Recht der Volkswagen AG, über die tägliche Compliance-Praxis. Welchen Herausforderungen stand sie in ihrer beruflichen Laufbahn gegenüber, was ist ausschlaggebend, um auch in Zukunft mit Compliance erfolgreich zu sein und was kann sie unserem Compliance-Nachwuchs mit auf den Weg geben? Auf diese und noch mehr Fragen hatte Hiltrud Werner spannende Antworten und gab uns mehr als interessante Einblicke. Wir bedanken uns ganz herzlich für das tolle Gespräch und Deinen Input! 😊 Viel Spaß beim Hören und wir freuen uns wie immer auf Euer Feedback!

Es ist so weit: Das Lieferkettengesetz wurde am 11.06.2021 vom Bundestag verabschiedet und ist nun ab dem 01.01.2023 gültig. Und was heißt das jetzt für uns als Compliance Officer? Was können, müssen und sollten wir tun, um uns auf die kommenden Anforderungen vorzubereiten? In dieser Folge wollen wir uns ganz der Umsetzung in der Praxis widmen und besprechen, was die nächsten Schritte der Compliance Abteilung sein können. Wir wünschen viel Spaß beim Hören und freuen uns auf Euer Feedback! :-)

In our first international episode we are talking with Kristy Grant-Hart about having a successful career in Compliance. How can we use personal branding for ourselves and our careers? What is the importance of networking and what role does LinkedIn play? We are looking into all of these questions and more in today's episode and would like to thank Kristy once again for this very exciting and interesting interview. We hope you enjoy listening to our first English episode! :-)

Wie im ersten Teil der Folge zur ISO 37301 bereits angekündigt, wollen wir uns im zweiten Teil tiefergehend mit Compliance und HR befassen. Welche Rolle spielt Compliance im Personalprozess? Von der Personalauswahl und -einstellung, über die Personalentwicklung, bis hin zum Verlassen des Unternehmens - Compliance hat von Anfang bis Ende eine große Bedeutung! Wir machen einen Deep Dive mit sehr spannenden Erkenntnissen, wünschen viel Spaß beim Hören und vor allem wertvolle Insights! Vielen Dank noch einmal an Andrea Pilecky und Roman Sartor für das tolle Gespräch! :-)

Die meisten von uns haben sich beim Aufbau des Compliance Management Systems sicherlich am IDW PS 980 und der ISO 19600 orientiert. Dabei war stets ein Kritikpunkt, dass die eingerichteten Systeme nicht nach der ISO 19600 zertifiziert werden konnten. Mit der neuen ISO 37301, die dieses Jahr in Kraft tritt, wird sich das nun ändern. In der heutigen Folge wollen wir uns zusammen mit Andrea Pilecky und Roman Sartor diese neue Norm vornehmen. Wir bedanken uns herzlich für den spannenden Input und wünschen viel Spaß beim Hören! :-)

Im ersten Teil unseres spannenden Interviews mit Bettina Palazzo haben wir uns mit Ethical Leadership befasst und konzentrieren uns nun im zweiten Teil auf die Speak-Up-Culture. Dabei wollen wir u. a. die Frage beantworten, wie Ethical Leadership und Speak-Up-Culture zusammenspielen müssen, um eine wirksame Compliance im Unternehmen sicherzustellen. Wir wünschen viel Spaß beim Hören von Teil 2! :-)

Ethical Leadership, Speak-Up-Culture, Fehlerkultur, Action from the Top - in unserer Compliance-Welt stoßen wir neuerdings immer häufiger auf diese Begriffe, die oft lediglich genutzt werden, um Aufmerksamkeit zu generieren. Doch es steckt so viel mehr dahinter! Spannende Ansätze für Compliance, die Unternehmenskultur und das Führungsverhalten. Gemeinsam mit der promovierten Unternehmensethikerin Dr. Bettina Palazzo gehen wir in das "Ethics Gym" und diesen spannenden Begriffen auf den Grund. Vielen Dank Bettina für das spannende Interview und Deinem Input zu diesem erfrischenden Thema! Wir wünschen viel Spaß beim Hören! :-)

Es ist soweit! Nach langen Diskussionen und zähem Ringen, hat sich die Bundesregierung in der letzten Woche auf ein Lieferkettengesetz geeinigt. Nun liegt uns endlich der Referentenentwurf vor und wir können uns mit den neuen Anforderungen befassen. Ein absoluter Meilenstein für die unternehmerischen Sorgfaltspflichten und Compliance-Arbeit der nächsten Jahre! Obwohl das Wirtschaftsministerium noch einmal Widerspruch gegen die aktuelle Fassung eingelegt hat, wollen wir uns den vorliegenden Entwurf ansehen. Deshalb fassen wir in der heutigen Folge die wesentlichen Inhalte zusammen, geben einen Ausblick auf die nächsten Entwicklungen und legen den Grundstein für weitere Folgen, die sich tiefergehend mit einzelnen Anforderungen befassen. Wir wünschen viel Spaß beim Hören und freuen uns auf Eure Einschätzungen und Meinungen zum neuen Gesetz! :-)

Heute freuen wir uns auf den zweiten Teil unseres Interviews zur EU Whistleblower Richtlinie mit Marco Hüsener von der EQS Group. In der ersten Folge haben wir es schon angekündigt: Wir lösen erstmal einen Knoten in Rebeccas Kopf! :-) Viel Spaß beim Hören!

Die EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern ist am 16.12.2019 in Kraft getreten. Die Mitgliedstaaten haben nur zwei Jahre Zeit, um die Vorschrift in nationales Recht umzusetzen. Wie schnell diese Umsetzungsfrist abläuft, haben wir alle bei der DSGVO kennengelernt... Nutzen wir also die Chance und setzen uns dieses Mal rechtzeitig mit den uns bekannten Anforderungen der EU-Richtlinie auseinander und betrachten das eigene Hinweisgebersystem und die entsprechenden Prozesse. Wie finden wir den besten Einstieg in das Thema? Im Interview mit einem Experten auf dem Gebiet: Marco Hüsener von der EQS Group - dem führenden Anbieter von Hinweisgeber-Lösungen. Vielen Dank Marco für Deinen wertvollen Beitrag und das spannende Interview! Wir wünschen viel Spaß beim Hören!

Heute geht es mit dem zweiten Teil zum Thema Produkt Compliance weiter, in dem wir uns mit Fragestellungen und konkreten Tipps für die Praxis auseinandersetzen. Wir steigen direkt mit der Frage ein, wie wir uns als Compliance Officer dem Thema nähern können, wenn wir den Bereich Produkt Compliance im Unternehmen aufbauen und implementieren wollen. Wir wünschen wieder viel Spaß im Interview mit unseren Experten auf dem Gebiet der Produkt Compliance: Marc Ruttloff und Erik Wagner, beide Partner bei der Wirtschaftskanzlei Gleiss Lutz. Viel Spaß beim Hören von Teil 2! :-)

Heute freuen wir uns über eine neue Folge zum Thema Produkt Compliance. Die Thematik ist spätestens seit dem Abgas-Skandal in aller Munde, wird allerdings immer noch von vielen Unternehmen unterschätzt und die rechtlichen Vorgaben sind oft nicht ausreichend bekannt. Zeitgleich bauen die Marktüberwachungsbehörden ihre Kapazitäten immer weiter aus - es ist also höchste zeit, sich mit der spannenden Thematik auseinanderzusetzen. Um dies zu tun, haben wir zwei Experten auf dem Gebiet der Produkt Compliance gefunden: Marc Ruttloff und Eric Wagner, beide Partner bei der Wirtschaftskanzlei Gleiss Lutz. Mit ihrer Hilfe möchten wir Euch eine Reihe häufig gestellter Fragen beantworten und den Einstieg in das Thema erleichtern. Vielen Dank noch einmal für den tollen Austausch und Euren sehr wertvollen Input! Viel Spaß beim Hören von Teil 1! :-)

In der heutigen Folgen widmen wir uns einem Thema, zu dem wir schon lange eine Aufnahme machen wollten: HealthCare Compliance. Im Bereich der HealthCare spielt Compliance schon sehr lange eine große Rolle. Und das nicht nur wegen der strikten Selbstregulierung, sondern auch weil die Öffentlichkeit ein Auge auf die Branche geworfen hat. Da wir selbst bisher nur wenig Berührung mit diesem spannenden Thema hatten, haben wir uns einen Gast eingeladen: Daniel Köhnen. Mit dem Interview starten wir unsere kleine Miniserie zur HealthCare Compliance und freuen uns total über diesen interessanten Auftakt. Danke für deinen super Input, Daniel! Wir wünschen viel Spaß beim Hören! 😊

Es ist kalt, der Tee gekocht und vielleicht sogar der Kamin angeheizt - Jetzt fehlt nur noch ein gutes Buch. Daher wollen wir Euch in dieser Folge ein paar Bücher empfehlen, die uns besonders gefallen und weitergeholfen haben. Wenn Ihr die Bücher schon kennt, kommentiert gerne und schreibt uns Eure Meinung. Falls Ihr weitere Empfehlungen habt - immer her damit! In dieser Folge empfehlen wir: KPMG AG, 2020: Compliance Management im Wandel: Ein Praxisleitfaden Kristy Grant-Hart, 2015: How to Be a Wildly Effective Compliance Officer Roman Sartor, 2019: Praxisleitfaden Compliance: 374 Fragen und Antworten Daniel Kahnemann, 2016: Schnelles Denken, langsames Denken Die App, die wir empfehlen heißt "Blinkist"

Seit April 2019 gibt es nun das Geschäftsgeheimnisgesetz (GeschGehG). Ein Gesetz, von dem schon jeder Compliance Officer gehört haben muss. Schließlich werden hier die Güter mit der höchsten wirtschaftlichen Relevanz im Unternehmen geschützt: Know-How und Geschäftsinformationen. Gestartet als EU-Richtlinie und später in nationales Recht gegossen, bleibt nur die Frage offen: Wie integriere ich die rechtlichen Anforderungen in mein bestehendes Compliance Management System? Eine klassische Schnittstellen-Aufgabe zwischen der Personal-, IT- und Compliance-Abteilung. Rebecca gibt in dieser Folge einen Überblick zum Gesetz, erklärt was es damit auf sich hat und nennt wertvolle Tipps aus der Praxis. Viel Spaß!

Wir haben schon zu vielen Gelegenheiten über die Verzahnung von Theorie und Praxis gesprochen - ein Thema, das nicht nur für uns Young Professionals besonders interessant ist, wenn wir über Möglichkeiten rund um das Studium sprechen, sondern auch für den modernen Compliance Officer, der erkannt hat, wie wichtig die regelmäßige Fortbildung ist: Horizonte erweitern, Schwerpunkte setzen und weiterbilden. Wir haben uns für diese Folge Andrea Pilecky und Roman Sartor eingeladen: Zwei bekannte Praktiker, die den MBA Studiengang Compliance & Risikomanagement gegründet haben und sich bestens im Bereich der Lehre auskennen. Wir wünschen viel Spaß beim Hören und bedanken uns noch einmal ganz herzlich für das Interview!

Wir haben schon zu vielen Gelegenheiten über die Verzahnung von Theorie und Praxis gesprochen - ein Thema, das nicht nur für uns Young Professionals besonders interessant ist, wenn wir über Möglichkeiten rund um das Studium sprechen, sondern auch für den modernen Compliance Officer, der erkannt hat, wie wichtig die regelmäßige Fortbildung ist: Horizonte erweitern, Schwerpunkte setzen und weiterbilden. Wir haben uns für diese Folge Andrea Pilecky und Roman Sartor eingeladen: Zwei bekannte Praktiker, die den MBA Studiengang Compliance & Risikomanagement gegründet haben und sich bestens im Bereich der Lehre auskennen. Wir wünschen viel Spaß beim Hören und bedanken uns noch einmal ganz herzlich für das Interview!

In der heutigen Folge sprechen wir mit Anne-Kathrin Göbel über das Lieferkettengesetz. Anne verantwortet beim Handelsverband Deutschland den Bereich Corporate Social Responsibility. Der Handelsverband ist Gründungsmitglied des Textilbündnisses, Mitglied im Nationalen CSR Forum der Bundesregierung und im Arbeitskreis OECD-Leitsätze im Bundeswirtschaftsministerium. Wir hören also nicht nur Fachexpertise, sondern bekommen auch exklusive Einblicke in die Entwicklungen des Lieferkettengesetzes, den Stand der aktuellen Diskussionen, eine Übersicht über die Eckpunkte und einen Ausblick. Viele von Euch haben sicherlich schon versucht, Informationen zum aktuellen Stand des Lieferkettengesetzes zu finden - doch diese sind rar. Anne bestätigt es auch noch einmal im Interview: Neben dem HDE gibt es nur sehr wenige Möglichkeiten, an Informationen zu kommen. Wir freuen uns also ganz besonders, dass wir als Informationsquelle auftreten und Euch auch in Zukunft über die weiteren Entwicklungen informieren können. Wir bedanken uns ganz herzlich bei Anne für das sehr spannende und aufschlussreiche Interview und wünschen viel Spaß beim Hören!

Compliance entlang der Lieferkette ist aktuell ein viel diskutiertes Thema. Doch nicht nur das Lieferkettengesetz, dem wir noch eine gesonderte Folge widmen, ist hier von Bedeutung. Denn es gibt auch viele andere Gesetze und Verordnungen, die wir als Compliance Officer berücksichtigen müssen, wenn wir die Compliance in der Lieferkette sicherstellen wollen. Doch welche Gesetze und Verordnungen sind das eigentlich? Rebecca gibt in dieser Folge eine Übersicht zu geltendem Regelwerk.

Wir wollten es schon seit Längerem ausprobieren: Eine spontane Folge ohne Skript und einfach mal den Gedanken freien Lauf lassen. Den Anfang macht Marvin und er spricht, wie erwartet, über Corporate Social Responsibility ;-) Neben einigen anderen Themen und Gedanken. Wir freuen uns auf Eure Meinung zu diesem Format und der neuen Folge!

Jeder Compliance Officer muss sich im Rahmen der Entwicklung des eigenen Compliance Management Systems mit der Geschäftspartnerprüfung auseinandersetzen. Die Ansätze variieren stark und die Vorgehensweise baut auf einigen grundsätzlichen Überlegungen auf.  Durch unsere eigenen Erfahrungen und viele Gespräche mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen, haben wir einige Aspekte zusammengetragen, die wir gern teilen möchten.

Da Rebecca erst vor Kurzem ein Hinweisgebersystem in ihrem Unternehmen implementiert hat, wird sie in dieser Folge von ihrer Vorgehensweise berichten und Euch interessante Tipps und Tricks für den Aufbau eines solchen Systems mit an die Hand geben.  Für direkte Anwendung in der Praxis!

Jeder Compliance-Officer steht vor der Aufgabe, ein individuell auf das Unternehmen zugeschnittenes Compliance-Management-System aufzubauen. Dabei steht immer die Frage nach dem Vorgehen im Raum. Es gibt viele verschiedene Ansätze, die ganz eigene Vor- und Nachteile mit sich bringen. Am Ende kommt es auf die richtige Kombination an, die nicht nur zum Unternehmen, sondern auch zum persönlichen Stil passt. In unserer Folge wollen wir verschiedenen Ansätze vorstellen, eigenen Erfahrungen teilen und Orientierung bieten. Viel Spaß beim Hören!

Wir alle haben bereits vom Verbandssanktionengesetz gehört. Ein Gesetzentwurf, der nicht nur weitreichende Folgen für Unternehmen nach sich zieht, sondern vor allem uns als Compliance Officer noch viel beschäftigen wird. Eine Chance für unseren Berufsstand und eine Herausforderung für unser tägliches Doing. In der neuen Folge haben wir uns mit Malte Tober und Timo Wiesch zusammengesetzt und das VerSanG aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet. Vielen Dank euch beiden für den Themenvorschlag und wertvollen Beitrag!

Immer mehr wird erkannt, dass Compliance im Unternehmen nicht durch das Diktieren von Richtlinien und Regeln verankert wird, sondern nur durch das Schaffen einer gemeinsamen, werteorientierten Kultur. In dieser Folge sprechen wir daher mit Anne-Mareike Stein über das Change-Management und die Schnittstellen zu unserer Compliance-Arbeit. Viel Spaß bei unserer ersten Interview-Folge! :-)

In unserer neuen Folge wollen wir uns mal etwas kritischer mit dem Thema Compliance und Covid-19 auseinandersetzen. Denn überall lesen und hören wir gerade, welche neuen Zuständigkeiten und Aufgaben auf den Compliance-Manager abgeschoben werden. Vieles passiert aufgrund von ad-hoc Reaktionen der Unternehmen, weshalb wir als Disziplin und als Compliance-Manager wirklich aufpassen sollten. Andernfalls verkommt Compliance erneut zur Unternehmenspolizei, die alles und jeden versucht zu kontrollieren - Ein Rollenverständnis, das wir nur mit viel Mühe losgeworden sind.

Das Risikomanagement gilt als Grundlage der Compliance-Arbeit. Was sind Risiken, wie können wir sie in unserem Unternehmen identifizieren, bewerten und managen? Im täglichen Doing gibt es auch hier viele verschiedenen Herangehensweisen, die wir in dieser Folge beleuchten werden - anhand eines Regelkreises und Beispielen aus unserer Praxis.

Bevor die Entwicklung und Implementierung eines Compliance Management Systems richtig Fahrt aufnehmen kann, müssen zu erst Compliance-Ziele festgelegt werden. Häufig wird diesem Teil eines CMS nur wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Ein Fehler, den es zu vermeiden gilt. Wie wir Ziele finden, definieren, dokumentieren und kommunizieren - All das ist Inhalt unserer zweiten Folge. Viel Spaß!

In der heutigen Folgen widmen wir uns einem Thema, zu dem wir schon lange eine Aufnahme machen wollten: HealthCare Compliance. Im Bereich der HealthCare spielt Compliance schon sehr lange eine große Rolle. Und das nicht nur wegen der strikten Selbstregulierung, sondern auch weil die Öffentlichkeit ein Auge auf die Branche geworfen hat. Da wir selbst bisher nur wenig Berührung mit diesem spannenden Thema hatten, haben wir uns einen Gast eingeladen: Daniel Köhnen. Mit dem Interview starten wir unsere kleine Miniserie zur HealthCare Compliance und freuen uns total über diesen interessanten Auftakt. Danke für deinen super Input, Daniel! Wir wünschen viel Spaß beim Hören! 😊

Wir haben schon mehrfach erwähnt, dass Themen rund um das Risikomanagement nicht nur bei uns auf großes Interesse stoßen, sondern auch Ihr habt schon häufig danach gefragt und uns geschrieben. Also wollen wir uns in der heutigen Folge mit der Risikokultur befassen – die Art und Weise, mit der Mitarbeiter im Unternehmen mit Risiken umgehen und Entscheidungen unter Risikogesichtspunkten getroffen werden. Dabei gibt uns Carina Sophie Röthke spannende Einblicke und wertvollen Input zu der Begrifflichkeit, den vier Elementen einer Risikokultur und konkrete Tipps für die Praxis. Vielen Dank für das tolle Interview, Carina! 😊 Wir wünschen viel Spaß beim Hören!