Die Pflegeflüsterer

Heute sprechen wir mal was in zwei Jahren bei unserem Podcast so passiert ist und wer uns hört. Vielen Dank dafür und auf weitere Hörer. Zudem haben wir eine lustige Idee, aber wie gesagt es nur eine lustige Idee. Viel spaß

Noch mehr Geld zahlen, was bleibt einen überhaupt noch in den heutigen Zeiten. Die Krankenkassen erhöhen die Beiträge und anstatt mal Geld zu sparen nur, weil man auf Facharzt Rezepte pocht. Wo soll das alles noch hinführen.

Heute haben wir uns mal die Aktive Sterbehilfe angeschaut. Es ist nicht ganz einfach sowas zu entscheiden, aber manchmal vielleicht der beste Ausweg. Als ein Leben voller Schmerzen und wenn man eh nicht mehr am Leben teilhaben kann. Aber hört rein und entscheidet selber.

Eigentlich war der Plan das wir über alte Folgen reden. Aber der ging nicht ganz auf, haben uns dann doch wieder auf ein Thema eingeschossen und sind da hängen geblieben. Es aber auch ne Thema was einfach erschreckend ist.

Heute reden wir mal darüber das ein neues Screening kommen soll. Und zwar ein Ernährungsscreening. Klar im Gespräch ist erstmal für die Krankenhäuser, aber evtl. kann das ja auch für die Altenpflege kommen. Bis zum Ende 2027 soll das Screening fertig sein. Wir sind gespannt.

Heute sprechen wir mal über den Wandel der Zeit und wie weit uns die Zeit schon gebracht hat. Was davon wirklich Sinnvoll und was nicht. Es gibt Dinge die echt sinnvoll sind und uns in der Pflege schon das Leben vereinfacht hat. Wiederum gibt es auch Dinge die ein unwohles Gefühl zurück lassen. Hört rein und entscheidet selber was Sinnvoll ist und was nicht.

Wir haben was neues! Wie ihr alle wisst sind Pflegeassistenten Mangelware auf dem Arbeitsmarkt. Und wie manche schon Mitbekommen haben gibt es unterschiede in den einzelnen Bundesländer mit wie viel Jahren der Pflegeassistent anerkannt wird. Es war ja so das Pflegeassistenten mit einer zwei Jährigen Ausbildung überall Anerkannt wurden. Diese wurde dann auf 18 Monate reduziert, aber jetzt soll es so sein das man nach 320 Std und 3 Jahren Berufserfahrung schon fertig ist. Weil der Mangel so hoch ist an Pflegeassistenten. Viel Spaß beim reinhören.

Heute Unterhalten wir uns über Expertenstandards und wie sie entstehen. Wir haben selber noch nicht an so einem Projekt teilgenommen. Aber wir haben einen Bericht gelesen der ganz spannend war und auch in unserer Laufbahn Menschen kennengelernt die schon an sowas teilgenommen haben. Hört einfach mal rein.

Jule hat einen ganz interessanten Artikel gefunden, dass es zur Grenze der Schweiz zu einer erhöhten Sterblichkeit kommt durch Fachkräftemangel. Immer mehr Fachkräfte gehen in die Schweiz und arbeiten dort in Krankenhäuser, als in Deutschland. Das hat zum einen mehrere Aspekte, aber hört selber mal rein.

Wir "Die Pflegeflüsterer" Entschuldigen uns dafür das diese folge leider erst heute rauskommt. Aber wir dachten sie wäre online und sahs aber fest. Wir haben diese Folge am 03.01.26 schon aufgenommen und wollten allen Frohes neues Jahr wünschen. Wir Entschuldigen uns dafür und hoffen ihr habt trotzdem spaß dabei.

Diese Folge geht wirklich nur ganz kurz, weil einfach ganz viel Liebe raus geht an euch und ihr einfach nur klasse seit. Wir wünschen euch alles gute im neuen Jahr und besinnliche Weihnachten.

Sorry das wir uns um ein paar Tage verspätet haben. Jule hat mich mal gefragt wie man überhaupt auf die Idee kommt einen PDL- Schein zu machen. Klar erzähle ich euch gerne davon, aber wir sind dann komplett abgeschweift auf unangenehme Dinge die einen passieren, wenn man Ambulant unterwegs ist und wie man sich einfach dabei fühlt. Aber Play drücken und selber hören und gerne Voten.

Wir berichten euch über eine App, wo man rein sprechen kann und diese Dokumentiert dann die Pflegerelevante Tätigkeiten gleich Zeitnah und sortiert die gleich in die einzelnen Dokumentationsbereiche. Aber kurz und knapp, hört einfach selber rein und macht euch ein Bild davon.

Wie sollte man sich bei einem Vorstellungsgespräch verhalten und wie sollte sich der Arbeitgeber verhalten. Was ist wichtig bei so einem Gespräch von beiden Seiten. Hört einfach mal rein, die Zeiten haben sich geändert.

Was besser um die Ecke wohnen von seinem Arbeitsplatz um früh zu Hause zu sein oder nicht lange anreisen zu müssen, oder lieber weiter weg um nicht so viel von allem mit zu bekommen. Tja da streiten sich die Geister, wir haben schon Erfahrungen gemacht mit nah am Arbeitsplatz. Für uns ist es nix, aber andere schwören drauf und bei den funktioniert es auch sehr gut. Wie ist es bei euch?

Ja Pläne sind immer was feines und Ideen natürlich auch, aber gehen diese Ideen auch auf? Wie ist es denn meistens, klar hört sich böse an, aber in den meisten fällen sind doch die meisten auf ihren Vorteil aus und haben kein Team denken. Was schade ist, den dann funktionieren halt auch viele Optionen einfach nicht und es leiden alle darunter. Wir sprechen es einfach mal an und diskutieren auch da drüber ob manches überhaupt sinnig ist.

Ja also vielleicht lehnen wir uns zu weit aus dem Fenster, aber wir müssen auch mal meckern. Klar werden immer die Heime oder Ambulanten Dienste begutachtet. Was versteht uns nicht falsch auch richtig ist, aber auch bei den Instanzen die einen Überprüfen läuft nicht immer alles richtig. Und da fragt man sich schon manchmal ob diese auch Überprüft werden oder wird das einfach so hingenommen. Weil wie kann das sonst sein das man eine Gesetzliche Betreuung hat beim Bewohner und diese dann nicht mehr verfügbar ist und der Bewohner dann ohne Gesetzliche Betreuung ist. Ist in unseren Augen auch grob Fahrlässig, wenn es um Gesundheitliche Entscheidung geht und keiner ist da der sie Entscheiden kann. Aber hört gerne rein.

So heute geht es mal um stellv. PDL. Was muss Sie mitbringen und wie funktioniert das mit der PDL zusammen. Wir haben auch ein bisschen über Kather-Bob geredet der als stellv. PDL arbeitet und bald in die neue Rolle einer PDL kommt. Aber hört gerne selber mal rein, lustig sind wir ja immer.

Ja heute gibt es schon den zweiten Teil der Redewendungen in der Pflege. Die jeder mal benutzt oder benutzt hat. Ein paar haben wir noch gefunden. Wenn euch noch welche einfallen schreibt uns einfach mal wir sind gespannt.

Ja die guten Redewendungen die jeder benutz, aber auch wirklich jeder. Es gibt echt einige und manche können, echt die Stimmung eines ganzen Team beeinflussen. Was nicht immer von Vorteil ist und das Arbeitsklima auch beeinflusst. Wir wollen doch alle das die Arbeit für uns leichter wird und da müssen wir als Team auch zusammen arbeiten.

Ja wie ist es den in der Pflege?! Ein Oktopus hat acht Arme, aber wie viele soll den eine Pflegekraft haben. Ja manchmal ist das echt nicht lustig und es gibt Tage da könnte man sich fünf teilen oder auch nur drei Teilen und man wird den Dingen nicht her der Lage. Klar geht sowas mal ein Tag, aber was ist wenn das über mehre Tage geht. Hört selber mal rein.

Heute geht es darum ob EDV immer besser ist, oder man doch beim gewohnten Handschriftlichen bleiben sollte. Es gibt viele Meinungen, aber im großen und ganzen hat EDV schon seine Vorzüge. Nach unserer Meinung. Aber hört gerne rein.

Wie die Überschrift schon sagt, warum ist das so? Flo und Jule tauschen sich da richtig heftig aus. Und ja jeder hat da seine eigene Meinung zu, ob es ist das man sich die Pflege selber als "Mimose" hinstellt oder ob einfach auch manche ihre Berufswahl überdenken sollten. Es gibt unterschiedliche gründe dafür warum und wieso weshalb. Aber hört es euch einfach an und vielleicht habt ihr ja nochmal eine andere Meinung.

Heute reden wir über Patientenverfügung. Wie wichtig sie ist und warum man sie braucht. In manchen Fällen ist es besser wenn man eine hat, sie erleichtert den Pflegekräften und Sanitätern vor Ort die Entscheidung, wie man mit dem Bewohner Patienten weiter verfahren sollte und was sein Wille ist in dem man Handelt. Aber hört selber rein

Wie setzt man sein Personal sinnvoll ein um das jeder vernünftig seinen Urlaub nehmen kann und die Bewohner weiter gut Versorgt werden und die Kollegen ihre Arbeit weiter gut machen können. Jule fragt Florian wie er das handhabt und regelt. Florian erzählt seine eigene Meinung da drüber und wie er das macht damit alle beteiligten davon profitieren. Aber auch das es manchmal nach hinten losgeht und dann jeder gefragt ist, auch die Leitungskräfte. Denn die haben es ja schließlich auch mal gelernt den Beruf Altenpflege.

Ja wie ist es denn? Finde man sollte immer gucken das man als Team zusammen arbeitet und da gehört auch die Pflegedienstleitung zu. Nur wenn man ein gutes Arbeitsklima schafft, kann nur was gutes entstehen. Man will ja das die Kollegen gerne zur Arbeit kommen, klar gibt es im Team manchmal viel Reibungen. Da sollte aber dann nicht noch die Pflegedienstleitung drauf hauen. Aber gut hört einfach rein.

Klar jetzt denkt jeder warum soll ich mir den Podcast reinziehen, wenn die einfach nur so Quatschen. Nein musst du nicht, ganz und gar nicht. Aber erinnert euch mal zurück an den Punkt wo ihr in der Pause wart, beim Rauchen oder Essen im Pausenraum und ihr hattet mit den Kollegen einen geilen durchgeknallten Talk. Das sind doch manchmal die besten, mit Spaß und doch ein wenig verstand da drin. Also hört es euch an oder lasst es......nein spaß hört es euch an.

Ja man glaubt es kaum da denkt man, man tut dem Mitarbeiter was gutes und schickt ihn bei Krankheit nach Hause oder gibt ihm Überstunden frei und dann wird sich noch beschwert da drüber. Dass man unbedingt Arbeiten will, wie soll man da drauf reagieren. Hört es euch an.

Heute blödeln wir mal ein wenig rum und aber reden auch über Weiterbildung. Das Weiterbildung manchen sogar Hilft in seinen Beruf zu finden oder auch Fuß zu fassen. Es gibt auch Leuten den Ansporn es anderen zu zeigen, dass man doch mehr drauf hat, als Tinte auf Papier. Aber in erster Line geht es um den Spaß.

Heute sprechen wir mal über die ganzen Schlagzeilen, die jede Woche auftreten. Und zwar hört man das in ganz Deutschland immer mehr und mehr die Heime schließen. Aber warum ist das so? Hört einfach rein.

Ja wir waren mal Planlos unterwegs und haben uns gedacht wir spielen einfach mal ein Spiel. Was mit Pflege zu tun hat und was man auch mit mehreren gut anwenden kann, als Teambuilding Maßnahmen. Man hat viel zu lachen und muss sein Gehirnzellen auch sehr anstrengen um da mithalten zu können. Aber hört gerne selber rein.

Heute bin ich mal alleine unterwegs. Jule hat Schule und lernt fleißig, muss ja auch ran bald Facharbeit. Da dachte ich mir ich Quatsch euch einfach mal zu, mit so Sachen was mir durch den Kopf geht. So Sachen die ich einfach wichtig finde als Pflegedienstleitung und als Team zusammen. Aber hört gerne rein, vielleicht findet ihr es spannend, aber vielleicht auch nicht*lach*. Bis dann

Heute sprechen wir mal über Pflegegrade und was man alles benötigt. Genauso was man alles braucht für einen Antrag auf mehr Pflegebedarf. Auch der vergleich von damals zu heute ist sehr Interessant. Aber hört selber gerne rein und ja Jule hat ein wenig Schnupfen.

Wie verhalten wir uns, wenn es wärmer wird? Und welche Maßnahmen leiten wir für unsere Bewohner einer, um sie zu schützen. Was ist besonders wichtig und wo muss drauf geachtet werden. Hört einfach rein.

Es geht bald auf Vatertag zu und da dachten wir uns. Wie sieht das aus mit Alkohol am Arbeitsplatz. Wie geht man damit um, wenn man einen Kollegen hat der vielleicht Alkoholabhängig ist oder wenn ein Bewohner aus gegebenen Anlass ein Schnaps ausgibt. Wir finden es ist kein einfaches Thema und auch wie soll man die Betroffenen Person auf sein Problem ansprechen. Klar Hilfestellung geben und auch vielleicht nahe legen eine Therapie zu machen. Aber einfach ist es trotzdem nicht.

In dieser Folge geht es um Mitarbeiterzufriedenheit am Arbeitsplatz. Wie wichtig ist die Zufriedenheit am Arbeitsplatz?! Stimmt es, das wenn die Mitarbeiter zufrieden sind, die Arbeit besser von der Hand geht und der Kunde dann auch zufriedener ist. Aber hört gerne rein und lasst euch erklären wie das ganze zusammen hängt und ob es wirklich so ist mit der Zufriedenheit.

Heute reden Jule und Flo über Hilfsmittel, die den Bewohnern zustehen und das es manchmal schwierig ist, die fehlenden Hilfsmittel von den Krankenkassen zu bekommen. Aber auch das meistens das Kind erst in den Brunnen fallen muss, um das Hilfsmittel zu bekommen. Die Sprache ist von einer Wechseldruckmatratze oder Weichlagerungsmatratze. Aber wie immer hört selber rein.

Heute reden wir mal über Übergaben. Das man die Übergaben nicht immer in die länge zieht bis zum geht nicht mehr und keiner mehr richtig zuhört. Man sollte sich auf das wesentliche besinnen und nur wichtige Dinge erzählt. Aber hört rein, will euch ja nicht aufhalten bei der Übergabe:-D

Heute reden Jule und ich da drüber, ob man Morgens schon Motiviert auf der Arbeit erscheinen kann. Oder ob man immer Muffelig auf der Arbeit Morgens ist, weil den Kollegen gegenüber kann man Muffelig gegenüber treten. Aber macht natürlich keine gute Stimmung im Team. Zu den Pflegekunden sollte man immer normal und höfflich sein. Aber Jule erzählt das sie morgens noch mehr vor hat, aber hört selber rein.

Jeder ist mit dem Tod schon einmal in Berührung gekommen. Oder hat einen Bewohner/ Patient beim Sterben begleitet. Wir reden mit euch uns lassen euch unsere Erfahrungen teilhaben, aber auch das ihr uns eure Erfahrungen berichtet.

Da Jule gerade die Weiterbildung zur Qualitätsbeauftragten macht, haben wir geben euch mal einen ganz kleinen Einblick in die Weiterbildung Qualitätsbeauftragter/in. Eigentlich besteht alles aus Qualität, aber hört selber rein.

Hallo alle zusammen, wir hatten eine super Folge über EDV Dokumentation und schriftliche Dokumentation. Leider hat uns die EDV ein strich durch die Rechnung gemacht und die Folge gelöscht ohne das wir die Möglichkeit hatten sie zu Speichern. Dadurch waren wir gezwungen eine kurzfolge Aufgenommen, wo wir das Thema kurz anschneiden, aber wie Ihr hört hatten wir auch so spaß. Wir werden natürlich für euch die Folge nochmal machen und euch nicht vorenthalten.

Heute mal eine andere Art von Frage/Antwort spiel. Und zwar haben wir bei uns Marcella Bahrke-Napierski zu Gast. Sie ist Geschäftsleitung mehrere Pflegeheime und eines Ambulanten Pflegedienst und wir haben einfach mal wieder so wie wir sind fragen gestellt. Aber hört einfach mal rein und macht euch selber ein Bild davon, dass Geschäftsleitung echt viel Verantwortung beinhaltet und das nicht nur seinem Unternehmen gegenüber, sondern auch den Kunden und Mitarbeitern.

Jule wollte sich Revanchieren und Flo heute mal Fragen stellen. Aber das geht gehörig nach hinten los, Flo denkt einfach zu verbittert nach und kommt nicht auf die einfachsten Antworten. Aber hört es euch an und guckt selber mal wie viel Ihr wirklich richtig beantworten könnt.

Bei uns heute zu Gast Lena Pohl Medizinische Fachangestellte. Sie erzählt uns heute mal aus Ihrer Sicht, was eine MFA alles zu erledigen hat und wie weit doch Ihr Aufgabenbereich geht. Zudem erzählt sie das die Ausbildung als MFA nicht alles ist und man noch viel weiter gehen kann. Hört einfach rein und viel Spaß dabei.

Ja Jule und Flo nur Dummheiten im Kopf. Heute mal einfach das was wir schon lange vor hatten und Jule es ja Flo immer schon angedroht hat. Mit was ist eine Kobel etc., wir spielen einfach mal Frage/Antwort und Ihr könnt gerne mitraten. Vielleicht schwebt unter euch ja auch so ein Genie wie Jule. Viel Spaß dabei ;-)

Heute reden wir mal über das, was jeder gerne macht und zwar Schlafen. Schlafen ist nicht nur für unsere Bewohner/Patienten wichtig, sondern auch für uns als Mitarbeiter und jeden anderen auch. Um einfach mal die Batterien aufzuladen, brauch jeder eine gesunde Mütze voll schlaf. Aber auch tief auf sein inneres sollte man hören, was es damit auf sich hat. Hört einfach rein und denkt dran hört auf euer inneres "ICH".

Wir dachten uns aus besonderen Anlass und da wir selber nicht verschont wurden. Sprechen wir heute mal über Margen Darm und Influencer Virus. Wir haben von einigen Kollegen aus Deutschland erfahren das es die auch betroffen hat. Wir wollen einfach mal da drüber sprechen wie man sich verhalten sollte und welche Hygienemaßnahmen man einleiten sollte und worauf man achten sollte. Und wer uns kennt weiß genau spaß gehört dazu und haben wir natürlich auch bei so einem Thema mit rein gepackt. Also viel spaß beim hören.

Wie alle wissen suchen wir ja immer nach was neuem und was uns das Leben leichter macht in der Pflege. Somit waren wir ja wie es alle mitbekommen haben auf der ProCare Messe in Hannover. Es war echt Interessant und hat uns echt viel spaß gemacht, aber auch erschreckend wie sich die Zeit gewandelt hat. Aber hört rein bei unserem Plausch und Rausch, ja noch ein wenig angeschlagen aber dennoch lustig.

Ja Ihr hört alle richtig heute zu Gast Philipp Thiry bei uns und ja es noch keine Nuller Folge, aber wir fanden das Thema so spannend. Und den das was Philipp uns da erzählt hat ist so wichtig, dass wir dachten die Folge kann nicht warten. Wie der Titel schon vermuten lässt geht es um Ernährung und es geht um Ernährung der Bewohner. Wie wichtig es ist das wir Hochkalorisches Essen anbieten, aber auch wie wir reagieren bei einen Patienten mit PEG/PEJ. Das da die Zusammenarbeite mit dem Homecare und dem Arzt echt wichtig ist. Wir haben uns gefreut das Philipp wieder da war und hoffen das es für euch auch ein echter Mehrwert ist.